一、基本原則
遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì),公開招聘,擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數(shù)
殘疾人專職委員,若干名。
三、工作內(nèi)容
負(fù)責(zé)社區(qū)殘疾人日常工作,開展文化體育活動(dòng)、救助幫困、康復(fù)訓(xùn)練、信訪維穩(wěn)等工作。
四、崗位要求
(一)持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》或《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證》。輕度肢體類、視力類,聽力類殘疾人要求佩戴助聽器后可以與人溝通交流無(wú)障礙。
(二)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限。
(三)年齡20至35周歲以下(優(yōu)秀者條件可以適當(dāng)放寬),身體健康,工作責(zé)任心強(qiáng),服從工作安排,具有良好的大局意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,無(wú)違法犯罪記錄。
(四)熱愛殘疾人事業(yè),具有敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神。品行端正,工作責(zé)任心強(qiáng),服從工作安排,具有較好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通、表達(dá)能力,具有一定的公文寫作能力,會(huì)電腦操作,有一定的工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立履行崗位職責(zé)。
五、招聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名—資格初審—面試—公示—體檢—錄用。
(二)報(bào)名時(shí)間:截止至11月12日。
(三)報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。符合條件的應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)顚憘€(gè)人簡(jiǎn)歷表,并將個(gè)人簡(jiǎn)歷表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、殘疾證正反面等相關(guān)材料電子版打包發(fā)送至電子郵箱yfcl2016@163.com(請(qǐng)注明姓名)。應(yīng)聘者必須如實(shí)填寫個(gè)人信息,須對(duì)所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),若弄虛作假,報(bào)名無(wú)效,后果自負(fù)。
(四)資格審核及面試:我單位將對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行報(bào)名資格審查,符合條件者,擇優(yōu)進(jìn)行面試,屆時(shí)將通過電話或短信方式告知面試者相關(guān)事宜(面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知),面試時(shí)請(qǐng)攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷表、身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)歷證、殘疾人證等相關(guān)原件及復(fù)印件(戶口本復(fù)印件只需要復(fù)印戶主和個(gè)人一頁(yè)),初審未通過者,不再另行通知。
(五)擬聘人員的確定:按面試成績(jī)從高分到低分確定擬聘人員。
(六)公示:在魚峰區(qū)政府公告欄公示擬聘用人員名單,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的擬聘用人員,按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
(七)體檢:對(duì)通過面試的人員實(shí)行統(tǒng)一體檢(費(fèi)用自理)。
六、工資福利待遇
(一)大專及以下學(xué)歷每月工資標(biāo)準(zhǔn)按照柳州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的140%執(zhí)行;本科及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上職稱按照柳州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的160%執(zhí)行。
(二)對(duì)符合聘用條件的工作人員實(shí)行聘用合同制管理,購(gòu)買 “五險(xiǎn)一金”。按國(guó)家規(guī)定享受公休假、婚假、產(chǎn)假等法定節(jié)假日。合同期一期2年(合同期滿考核合格可續(xù)簽),試用期2個(gè)月。
七、注意事項(xiàng)
報(bào)名、面試均為免費(fèi),應(yīng)聘人員來往的車費(fèi)、住宿費(fèi)、體檢費(fèi)等費(fèi)用須自理。
聯(lián)系電話:2209171
附件:個(gè)人簡(jiǎn)歷樣表.doc
柳州市魚峰區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)
2021年10月29日
2021年10月29日
原文標(biāo)題:柳州市魚峰區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)招聘殘疾人專職委員簡(jiǎn)章
文章來源:https://lz.gxrc.com/Article/info/8a0e3bf2-9f32-4001-bd1c-5699c84dc48f