宏桂集團以“宏業(yè)八桂、資暢興本”為企業(yè)目標，按照“圍繞管資本、整合新資源、聚焦市場化、創(chuàng)立基金群、建設(shè)大平臺”的戰(zhàn)略主線，優(yōu)化重塑“資本運營與投資、資產(chǎn)經(jīng)營與管理、要素交易與咨詢”三個主業(yè)，做強做優(yōu)做大“基金與股權(quán)投資、信息技術(shù)與要素交易服務(wù)、現(xiàn)代物流與供應(yīng)鏈、智慧城市綜合服務(wù)、新興產(chǎn)業(yè)投資與培育”五個板塊。主要產(chǎn)業(yè)板塊涉及倉儲物流、產(chǎn)權(quán)交易、酒店管理、資產(chǎn)經(jīng)營、科技實業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)、資產(chǎn)租賃、招投標代理、進出口貿(mào)易等領(lǐng)域。

根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會進行公開招聘，熱忱歡迎各類社會英才加入！

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘的具體崗位和人數(shù)為：

（一）出資企業(yè)經(jīng)營管理人員：廣西宏桂食品公司總經(jīng)理1名，副總經(jīng)理3名。

（二）本部管理人員：信息化建設(shè)工程師1名。

具體資格條件詳見附件1。

二、崗位基本條件

（二）具有所聘崗位應(yīng)具備的履職能力；

（三）忠誠企業(yè)，服從安排，吃苦耐勞，具有開拓創(chuàng)新精神；

（四）事業(yè)心和責(zé)任感強，勤勉敬業(yè)，踏實肯干，敢于擔(dān)當；

（五）團結(jié)協(xié)作精神好，有較好的語言表達及溝通協(xié)調(diào)能力；

（六）身體健康。

三、待遇及聘任管理

（一）提供國有企業(yè)同等崗位同等職務(wù)下具有競爭力的薪資待遇。

（二）新聘任出資企業(yè)經(jīng)營管理人員按照《廣西宏桂資本運營集團有限公司推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理暫行辦法》實行任期制和契約化管理，由出資企業(yè)董事會與新聘任人員簽訂《崗位聘用協(xié)議書》等契約，約定聘任期限、崗位職責(zé)、經(jīng)營業(yè)績目標和薪酬考核等。

四、報名方式及材料要求

有意應(yīng)聘者請下載招聘登記表（附件2），填寫完整后連同以下報名材料打包投遞到郵箱：hgzhaopin2862095@163.com。

報名具體材料包括：

（一）《宏桂集團人才招聘登記表》（附件2）。

（二）其他材料（掃描件或數(shù)碼照片）：近期生活照一張、身份證、畢業(yè)證書（學(xué)信網(wǎng)驗證材料）、學(xué)位證書、職稱或技術(shù)等級證書、從業(yè)資格證書等。

請應(yīng)聘者將以上應(yīng)聘材料放入同一文件夾并壓縮命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”并投遞至應(yīng)聘郵箱，郵件主題命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”。

五、招聘流程

報名→資格審查→面試面談→考察→體檢→錄用。

六、有關(guān)說明

（一）每位應(yīng)聘人員限報1個崗位，簡歷收集時間自2021年9月10日至18日止，逾期不再接受報名簡歷。其他招聘環(huán)節(jié)具體時間另行通知。

（二）招聘條件所要求的學(xué)歷要取得相應(yīng)學(xué)位證。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)對本人提供信息的真實性、準確性負責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

（四）宏桂集團將根據(jù)應(yīng)聘情況擇優(yōu)錄取，如無合適人選，有權(quán)減少招聘職數(shù)或取消該崗位招聘。

（五）為防止不法分子冒充宏桂集團名義，通過郵件、傳真等多種形式向社會發(fā)放招聘或新員工試用通知，凡收到此類通知，請予以認真識別，提高警惕，謹防上當受騙。對于冒充宏桂集團名義行騙的組織和人員，我們將依法追究其法律責(zé)任。

（六）本招聘公告最終解釋權(quán)歸廣西宏桂資本運營集團有限公司所有。

（七）咨詢電話：0771—2862095。

特此公告。

附件：1.宏桂集團出資企業(yè)經(jīng)營管理人員及本部管理人員招

        聘計劃表

      2.宏桂集團人才招聘登記表

                                廣西宏桂資本運營集團有限公司

                    2021年9月10日