一、單位簡介
柳州市環(huán)境衛(wèi)生管理處成立于1964年1月,是柳州市城市管理行政執(zhí)法局管理的正處級公益一類全額撥款事業(yè)單位,主要職能是負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行有關(guān)城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理的法律法規(guī)和政策,負(fù)責(zé)城市環(huán)衛(wèi)工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查與考評,為維護(hù)城市環(huán)境衛(wèi)生提供管理保障。
二、招聘崗位及對象
本次公開招聘工作人員2名,招聘對象為2019年6月至2021年3月畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生(崗位具體要求詳見崗位表)。
三、報(bào)名基本條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍,18周歲以上、35周歲以下(1985年4月9日至2003年4月9日期間出生),遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
2.遵守紀(jì)律,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
3.具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識和能力,專業(yè)對口;
4.招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件(崗位具體要求詳見附件1崗位表)
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(二)有下列情形的,不得報(bào)考:
1.現(xiàn)役軍人;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
3.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員;
4.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
5.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
(三)其他說明:
本次招聘若無特別標(biāo)注,崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等資格、證書均須在2021年4月9日(含當(dāng)日,下同)前取得。年齡、處罰期限等任何涉及時間段的計(jì)算,均以2021年4月9日為截止日期,年限按足年足月計(jì)算。
四、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時間:2021年4月9日8:30至4月19日18:00。報(bào)名時間以到現(xiàn)場提交材料時間或郵件發(fā)送時間為準(zhǔn),逾期將不接受報(bào)名。
2.報(bào)名方式:
(1)現(xiàn)場報(bào)名:持報(bào)名所需材料到柳州市環(huán)境衛(wèi)生管理處八樓組織人事科(柳州市潭中東路21號原外運(yùn)大樓,市廣電中心旁)現(xiàn)場報(bào)名;
(2)網(wǎng)上報(bào)名:將報(bào)名所需材料掃描并發(fā)送至柳州市環(huán)境衛(wèi)生管理處組織人事科郵箱(hwcrsk2617205@163.com)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名郵件主題請按“姓名+報(bào)考崗位”編寫,并與柳州市環(huán)境衛(wèi)生管理處組織人事科電話確認(rèn)登記報(bào)名。
(3)專業(yè)相同舉證。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位要求的專業(yè)不完全一致的,如符合舉證條件并經(jīng)審批的,可以報(bào)考。舉證手續(xù)須在4月19日18:00前完成。
3.報(bào)名所需資料:
(1)經(jīng)本人簽名的《柳州市環(huán)境衛(wèi)生管理處2021年度自主公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2)一式3份;
(2)本人二代居民身份證、1寸近期免冠彩色照片2張、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告(《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》)、崗位要求的資格證等相關(guān)證件原件與復(fù)印件。
4.資格審查:4月20日8:30至4月21日18:00。報(bào)名成功且符合報(bào)考條件的考生,持相關(guān)材料進(jìn)行資格審核,相關(guān)原件經(jīng)當(dāng)場審核后退回本人,資格審查工作貫穿招聘全過程,不符合條件及弄虛作假者取消聘用資格。
資格審查通過的報(bào)考人員,現(xiàn)場打印準(zhǔn)考證,準(zhǔn)考證現(xiàn)場粘貼相片并加蓋公章。
(二)組織考試
1.筆試:
(1)時間:2021年4月24日(星期六)09:00-11:00,考生8:30前入場。
(2)地點(diǎn):另行通知
(3)內(nèi)容:筆試滿分為100分;主要考試內(nèi)容為公文寫作、時事政治、法律基礎(chǔ)知識、常識、數(shù)量邏輯、綜合分析、柳州產(chǎn)業(yè)、科技相關(guān)等知識。
本次招聘,崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1:3方可開考,若未達(dá)到1:3開考比例,經(jīng)招聘主管部門審批同意,方可開考。筆試成績滿分100分。根據(jù)報(bào)考人員筆試成績,按照得分60分(含)以上,從高到低,原則按照招考數(shù)量1:5的比例通知考生參加面試(最低不低于1:3的比例);比例內(nèi)末位出現(xiàn)考生筆試成績分?jǐn)?shù)相同時,一并確定為面試人選。筆試得分60分(含)以上的考生不足招考數(shù)量1:3的比例的,經(jīng)招聘主管部門同意,按照實(shí)有筆試得分60分(含)以上的考生名單通知考生參加面試。
(4)筆試成績查詢:
2021年4月26日起,報(bào)考人員可登錄柳州市城市管理行政執(zhí)法局(http://cgzfj.liuzhou.gov.cn/)查詢筆試成績。
2.面試:
(1)時間、地點(diǎn):另行通知,具體請關(guān)注柳州市人力資源和社會保障局、柳州市城市管理行政執(zhí)法局官網(wǎng)。
(2)面試方式:結(jié)構(gòu)化面試
(3)面試資格審查:入闈考生須在面試前2個工作日內(nèi)的上班時間,持報(bào)名表及面試資格初審材料的原件,到柳州市環(huán)境衛(wèi)生管理處進(jìn)行面試資格復(fù)審。材料審核無誤的且符合崗位條件的,當(dāng)場發(fā)放《面試資格確認(rèn)書》;提供的原件與資格初審時提供的復(fù)印件不符的,取消面試資格。
(4)面試成績評定:面試滿分100分,面試成績的計(jì)算方法采取要素合成的體操計(jì)分法:在所有考官評出的要素分值中,去掉一個最高分和一個最低分,其余考官所評要素分值的平均值,即為該考生在此要素上的得分,將各要素上的最后分值相加,得出該考生的面試成績,面試成績保留兩位小數(shù)。面試成績60分以上為合格,考生面試成績須達(dá)到60分以上(含60分)方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。
面試實(shí)施時,考生需攜帶本人有效期內(nèi)身份證原件及《面試資格確認(rèn)書》按時參加面試,進(jìn)入考場要先向評委組報(bào)告本人的面試序號,不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的,面試成績按零分處理,其余酌情按扣3-5分處理,面試成績于面試當(dāng)天公布。
(三)組織考核
1.確定考核人選。招聘單位根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例,按照綜合成績(綜合成績=筆試成績+面試成績)從高分到低分的順序確定考核人選。綜合成績相同時,以面試成績高的確定考核人選。
2.考核。考核工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施,考核內(nèi)容為:綜合考查考生的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況,并對考生資格條件進(jìn)行復(fù)查。
3.如有考核不合格或報(bào)考人員本人自愿放棄的,招聘單位可提出申請,報(bào)經(jīng)主管部門同意,按綜合成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。
(四)體檢
1.體檢按實(shí)際招聘崗位人數(shù)的1:1比例組織。體檢工作由招聘單位組織實(shí)施。體檢必須到具備三級甲等資質(zhì)的綜合醫(yī)院進(jìn)行。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的公考錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。
3.招聘單位或者體檢對象對體檢結(jié)論有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向柳州市環(huán)境衛(wèi)生管理處提出復(fù)檢申請,經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
4.如體檢中出現(xiàn)身體不合格者或者報(bào)考人員自愿放棄的,招聘單位可提出申請,報(bào)主管部門同意后,可以按綜合成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。
5.因擬體檢的報(bào)考人員懷孕等原因,無法按時完成聘用手續(xù)的考生,須提交延期體檢的申請給招聘單位和主管部門備案。
(五)聘用
1.根據(jù)筆試、面試、考核、體檢的結(jié)果,確定擬招聘人員名單。擬招聘人員名單在柳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員公示后,報(bào)考人員自動放棄聘用資格或公示有異議經(jīng)核實(shí)不能聘用的,可按程序遞補(bǔ)聘用對象。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的,待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
2.招聘單位提交經(jīng)公示無異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬招聘人員名單,經(jīng)主管部門審核通過,報(bào)柳州市人力資源和社會保障局備案。
3.聘用通知下達(dá)后,報(bào)考人員在接到聘用通知后15日內(nèi)到單位報(bào)到上班,逾期不報(bào)到上班按自動放棄聘用資格處理。逾期不報(bào)到或自動放棄的,不再遞補(bǔ)聘用對象。
五、信息發(fā)布地址
(一)本次公開招聘公告:在廣西柳州人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.liuzhou.gov.cn/)、柳州市城市管理行政執(zhí)法局網(wǎng)站(http://cgzfj.liuzhou.gov.cn/)發(fā)布。
(二)本次公開招聘變更公告、核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在廣西柳州人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.liuzhou.gov.cn/)、柳州市城市管理行政執(zhí)法局網(wǎng)站(http://cgzfj.liuzhou.gov.cn/)發(fā)布。
六、其他事項(xiàng)
(一)嚴(yán)格實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的,不得被聘在有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。用人單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)主動回避。
(二)嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律。本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
(三)擬聘用人員,如因個人原因自動放棄聘用的,應(yīng)提交《關(guān)于自動放棄聘用的聲明》,并親筆簽名、加蓋手印,附身份證復(fù)印件1份。
(四)本次招聘不收取考試費(fèi)用、不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
(五)因新冠疫情防控要求,重點(diǎn)地區(qū)返柳來柳人員須持有當(dāng)?shù)亟】稻G碼、7天內(nèi)核酸檢測陰性結(jié)果證明才能參加考試,境外返柳來柳人員需經(jīng)過“14天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察+14天居家隔離醫(yī)學(xué)觀察+2次核酸檢測+1次血清抗體檢測”的管控措施??忌鷳?yīng)在參加面試之前申領(lǐng)“廣西健康碼”,不前往重點(diǎn)地區(qū),不出國(境),不參加聚集性活動。所有考生及工作人員必須佩戴口罩(考生自行準(zhǔn)備口罩,除身份確認(rèn)、面試環(huán)節(jié)需摘除口罩以外,全程佩戴口罩,做好個人防護(hù))、掃碼(主動出示健康碼)、測量體溫進(jìn)入考試地點(diǎn),體溫異常者不得進(jìn)入考點(diǎn)。
(六)凡涉及本次招聘重大事項(xiàng)或本公告未盡事宜,由柳州市環(huán)境衛(wèi)生管理處負(fù)責(zé)解釋。
七、聯(lián)系方式
1.招聘條件咨詢電話:0772-2617205、0772-2636319
2.監(jiān)督舉報(bào)電話:0772-2630291
3.監(jiān)督舉報(bào)郵箱:gxlzcgzfj@163.com
附件:1.柳州市環(huán)境衛(wèi)生管理處2021年度自主公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表
2.柳州市環(huán)境衛(wèi)生管理處2021年度自主公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
柳州市環(huán)境衛(wèi)生管理處
2021年3月29日
柳州市城市管理行政執(zhí)法局下屬事業(yè)單位柳州市環(huán)境衛(wèi)生管理處2021年度自主公開招聘工作人員公告
文章來源http://rsj.liuzhou.gov.cn/ztzl/rsywbm/lzsrcfwhrspxkszx/sydwzp/zpjz/202103/t20210329_2685032.html