一、招聘原則

　　按照德才兼?zhèn)浜?ldquo;公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，擇優(yōu)聘用。

　　二、薪酬待遇

　　1.試用期1個(gè)月，試用期工資標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)年德保縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

　　2.試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用，采取“一年一聘制”簽訂聘用合同。工資福利待遇和社會(huì)保險(xiǎn)待遇按《德?？h機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法(試行)》(德政辦發(fā)〔2015〕46號(hào))執(zhí)行，由縣財(cái)政按月發(fā)放，單位代繳“五險(xiǎn)”(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))，個(gè)人應(yīng)繳部分由個(gè)人承擔(dān);年底根據(jù)績(jī)效考評(píng)文件規(guī)定計(jì)發(fā)年度績(jī)效考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　3.被聘用人員差旅補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員執(zhí)行。

　　三、招聘條件

　　1.基本條件

　　(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(2)思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);

　　(3)要求專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，具有良好的管理素質(zhì)和較強(qiáng)的寫(xiě)作能力;

　　(4)身體健康，符合工作崗位要求;

　　(5)符合國(guó)家計(jì)劃生育政策規(guī)定。

　　2.除符合以上基本條件外，還應(yīng)符合本次公開(kāi)招聘崗

　　位具體條件

　　(1)學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷;

　　(2)專業(yè)：專業(yè)不限(漢語(yǔ)言文學(xué)、法學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、文秘、行政管理、計(jì)算機(jī)等專業(yè)優(yōu)先);

　　(3)年齡18--35周歲;

　　(4)具有相關(guān)辦公室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用。

　　3.有下列情形之一的不予聘用

　　(1)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的，以及涉嫌違法犯罪或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員;

　　(2)已經(jīng)與其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位簽訂聘用合同的在崗編外人員。

　　4.報(bào)名截止時(shí)間

　　2020年12月13日

　　四、報(bào)名方式

　　(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式

　　2020年12月7日—13日，在德?？h人力資源和社會(huì)保障局辦公室(地址：德?？h城關(guān)鎮(zhèn)南隆大道225號(hào)縣人社局辦公大樓502室)接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(相關(guān)要求：應(yīng)聘者持本人身份證原件、學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件;近期一寸免冠正面彩色照片1張;)。

　　(二)其他報(bào)名方式

　　1.郵寄：應(yīng)聘者請(qǐng)下載《德保縣人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)招聘編外崗位工作人員報(bào)名表》填好連同現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需帶的應(yīng)聘材料彩色復(fù)印件、近期一寸免冠正面彩色照片1張，快遞寄至：德?？h人力資源和社會(huì)保障局辦公室收，郵編：533700，并請(qǐng)務(wù)必在信封上注明“應(yīng)聘資料”，郵寄方式報(bào)名必須在12月13日前送達(dá)。

　　2.電子郵件：應(yīng)聘者請(qǐng)下載《德?？h人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)招聘編外崗位工作人員報(bào)名表》填好連同掃描后的現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需應(yīng)聘材料、近期一寸免冠正面彩色電子照片注明“應(yīng)聘材料”后，于12月13日前發(fā)至縣人社局郵箱：gxbsdbrsld@vip.163.com。

　　五、招聘步驟

　　1.資格審查

　　對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查;我局將通過(guò)電話或電子郵件方式發(fā)出面試通知。

　　2.面試

　　報(bào)名結(jié)束后經(jīng)資格確認(rèn)，符合條件的人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)考試和面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3.體檢

　　按招聘計(jì)劃人數(shù)的1：1比例確定體檢人員，具體以總成績(jī)從高分到低分的排序確定，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院參加體檢的作自動(dòng)放棄處理，自動(dòng)放棄和體檢不合格的空缺指標(biāo)按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法參照公考錄用有關(guān)規(guī)定，體檢費(fèi)用自理。

　　4.考察

　　對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行復(fù)審。

　　5.確定擬聘人員、公示

　　考察、體檢合格者經(jīng)我局確定為擬聘用人員，并將擬聘人員同時(shí)在我局公示欄內(nèi)公示7天。

　　6.辦理聘用手續(xù)

　　擬聘用人選名單經(jīng)公示無(wú)異議的，我局將公布聘用人員名單，并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　如因體檢不合格出現(xiàn)擬聘職位空缺的，將按規(guī)定在面試成績(jī)合格的考生中，從高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)，并按規(guī)定對(duì)遞補(bǔ)者進(jìn)行體檢、考察。

　　7.報(bào)名參加應(yīng)聘相關(guān)資料請(qǐng)勿多次投遞，請(qǐng)自行備份保存，我局將對(duì)應(yīng)聘者材料嚴(yán)格保密，恕不退還。

　　六、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：林先生、李女士

　　聯(lián)系電話：0776-3820229

　　附:德?？h人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)招聘編外崗位工作人員報(bào)名表

　　                 德?？h人力資源和社會(huì)保障局  

　　                      2020年12月7日 

德?？h人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)招聘編外崗位人員公告

文章來(lái)源：http://www.debao.gov.cn/tzgg/t7240398.shtml