根據(jù)《2015年度柳州市中小學教師公開招聘簡章》、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》（桂人社發(fā)〔2012〕79號）等相關(guān)文件規(guī)定，現(xiàn)將2015年柳江縣教育系統(tǒng)公開招聘教師面試有關(guān)事項公告如下：
一、面試時間及地點
（一）時間：2015年6月27日（星期六）7：30開始。面試崗位：高中、中職、初中及幼兒園招聘崗位的面試對象。
2015年6月28日（星期日）7：30開始。面試崗位：小學、特教學校招聘崗位的面試對象。
（二）地點：柳江中學教學樓，地址：柳江縣拉堡鎮(zhèn)柳南路60號。
二、面試方式
以試講的方式對面試對象進行教學能力測試。先由面試對象按應聘崗位抽簽確定試講順序，然后在相應的學科課程范圍內(nèi)抽簽確定試講課題，準備試講（即備課）時間為60分鐘。試講以直接面對評委組成員的方式進行，試講時間為15分鐘。試講教材由柳江縣教育局提供，試講教師不得攜帶任何資料及電腦、手機等有通信、儲存功能的設(shè)備進入備課室。
三、面試程序
（一）簽到。面試對象憑筆試準考證、個人身份證于面試當日7：30到柳江中學教學樓一樓候考室（具體見現(xiàn)場示意圖）簽到， 7：40以后簽到或未到的均視為自動放棄面試及應聘資格。
（二）抽簽確定面試順序。面試對象按應聘崗位進行分組抽簽確定面試順序。
（三）抽簽確定試講課題。候考室工作人員安排面試對象者到備課室抽取試講課題。
（四）備課。面試對象抽取課題后，由備課室工作人員將相應教材交給面試對象并由其自行備課。每位面試對象備課時間為60分鐘。
（五）試講。備課結(jié)束后，面試對象在引導員的帶領(lǐng)下，按面試抽簽順序依次到達指定考場進行試講，試講時間為15分鐘。
第一位面試對象進入備課室20分鐘后，候考室工作人員安排下一位考生到備課室抽簽備課，……以此類推。
三、面試成績評定
（一）評委評分：各評委根據(jù)各面試對象的面試表現(xiàn)情況，獨立在評分表按評分要素給面試對象打分，然后由工作人員收集每位評委手中的評分表交由統(tǒng)分員統(tǒng)分，統(tǒng)分員在監(jiān)督員的監(jiān)督下統(tǒng)計面試成績，并把成績結(jié)果交給監(jiān)督員復核。
（二）統(tǒng)分辦法：所有評委的評分中去掉一個最高分和一個最低分，然后相加除以有效評委人數(shù)，所得的平均分即為面試對象的面試成績。
面試成績滿分100分，面試成績60分為合格。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。其中，經(jīng)人社部門核準開考或因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達到70分以上（含70分）的方可按招聘需求進入下一程序?？忌煽兌歼_不到70分以上（含70分）的，取消該崗位的招聘。
在崗位計劃招聘數(shù)內(nèi)，若某招聘崗位出現(xiàn)末位面試成績并列時，則再安排加試，以加試成績確定排名。以考生面試成績按崗位計劃招聘數(shù)1：1比例從高分到低分的順序確定考核人選。
評委按考生面試序號給予評分?？忌M入考場只能向評委組報告本人的面試序號，不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余酌情按扣3-5分處理。
各招聘崗位面試結(jié)束后，經(jīng)工作人員統(tǒng)分并核查無誤后當天公布面試成績。
四、其它須知
（一）面試期間，對面試考生實行封閉管理。整個面試期間，考生不得攜帶和使用任何通訊工具和電子存儲設(shè)備，有攜帶者需在進入候考室后把通訊工具和電子存儲設(shè)備關(guān)閉后交由工作人員統(tǒng)一保管；考生應遵守紀律，聽從指揮，服從工作人員管理，候考室、備課室內(nèi)不得交頭接耳和喧嘩。對嚴重違犯紀律、不服從工作人員管理者，取消面試資格。
（二）組織單位只提供教材、黑板、粉筆等常規(guī)教具以及為應聘幼兒教師、音樂教師崗位考生提供電子琴，其它所需的教學輔助工具面試考生可以自行準備，但不能攜帶其它相關(guān)的資料（如課件等）進入備課室和面試考場?？忌嬖嚱Y(jié)束要把所用教材和試講教案及時交還備課室。
（三）考生要遵守相關(guān)考試紀律，若有違反，并視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關(guān)責任人進行嚴肅處理，觸犯刑律的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。
（四）咨詢電話：0772-7214990、7222318；監(jiān)督舉報電話：0772-7221159。

    附：面試名單.xls