一、入圍面試人選的確定
根據(jù)《百色市2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告》規(guī)定,按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例,按照同一崗位報(bào)考人員的筆試總成績從高分至低分的順序,確定面試入圍人選;比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試總成績并列時(shí),同時(shí)確定為面試入圍人選;個(gè)別崗位因報(bào)考人數(shù)少,達(dá)不到規(guī)定開考比例,但確實(shí)需要補(bǔ)充人員的,由招聘單位主管部門報(bào)縣人力資源和社會保障局審定,經(jīng)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后,才能進(jìn)入面試程序。
有任一筆試科目為0分、缺考或違紀(jì)情況的報(bào)考人員不能入圍面試。入圍面試資格的考生公共科目筆試總成績不得低于筆試合格分?jǐn)?shù)線,筆試合格分?jǐn)?shù)線詳見《關(guān)于劃定百色市2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試合格分?jǐn)?shù)線的通告》。
二、報(bào)送資格審查材料的時(shí)間及方式
(一)報(bào)送時(shí)間:2020年9月2日至9月4日,每天上午8:00-12:00,下午15:00-18:00。
(二)報(bào)送材料內(nèi)容及方式
入圍面試的考生按照《百色市2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告》要求,通過傳真、郵寄或直接送達(dá)的方式提供以下材料復(fù)印件到田林縣人力資源和社會保障局專業(yè)技術(shù)人員管理股進(jìn)行面試資格審查:本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、報(bào)名登記表、戶口簿(報(bào)考有戶籍要求崗位的人員須提供)、經(jīng)批準(zhǔn)的報(bào)考證明以及報(bào)考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。
“服務(wù)基層項(xiàng)目“服務(wù)基層項(xiàng)目
2.報(bào)考定向招聘“隨軍家屬崗位”的,須提供部隊(duì)及縣級以上退役軍人事務(wù)部門出具的書面證明材料;報(bào)考定向招聘退役士兵士官崗位的,須提供退伍證。
4.報(bào)考定向招聘“建檔立卡貧困生源”崗位的,須提供縣級以上扶貧部門提供的書面證明材料。
6.報(bào)考定向招聘“鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)聘用制干部”崗位的,須提供縣級以上人力資源和社會保障局提供的書面證明材料和《聘任合同》復(fù)印件。<span color:#333333;"="">
7.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)考須提供原單位、主管部門及同級政府人力資源和社會保障部門同意報(bào)考的證明材料。
未入圍面試人選的不需要提供資格審查材料。
三、報(bào)送材料的要求
所提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,凡提供涉及報(bào)考資格申請材料或信息不實(shí),影響資格審查結(jié)果的,縣人力資源和社會保障局有權(quán)取消其參加面試的資格,所有責(zé)任由考生承擔(dān),并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
出現(xiàn)未通過資格審查或自愿放棄面試資格人員的,按照公共科目筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)入圍面試,遞補(bǔ)人選的資格審查同上,遞補(bǔ)人選公共科目筆試總成績須達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線。
自愿放棄面試資格(含放棄遞補(bǔ)面試資格)的報(bào)考人員,須及時(shí)向面試資格審查單位提供書面申請。
逾期不報(bào)送資格審查材料或不按規(guī)定要求報(bào)送資格審查材料者,視為自愿放棄面試資格。
四、其他
對入圍面試范圍人選有異議的,請于2020年9月4日前及時(shí)以書面形式如實(shí)反映,并署真實(shí)姓名和聯(lián)系方式,直接送達(dá)或傳真至田林縣人力資源和社會保障局專業(yè)技術(shù)人員管理股,逾期不予受理(直接送達(dá)的以送達(dá)日期為準(zhǔn),傳真的以傳真日期為準(zhǔn)。送達(dá)地址:田林縣財(cái)富路108號縣人力資源和社會保障局專業(yè)技術(shù)人員管理股,聯(lián)系電話:0776-7221966,傳真:0776-7221996。
附件:1.百色市2020年田林縣事業(yè)單位公開招聘工作人員入圍面試人選名單.xls
2.百色市2020年田林縣事業(yè)單位公開招聘工作人員面試階段取消招聘計(jì)劃表.xls
田林縣人力資源和社會保障局
2020年9月1日
原文鏈接:https://bs.gxrc.com/Article/info/112169