0771-2094277
一、招聘原則
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)錁藴剩扇」_報名、筆試、面試、考核、體檢的辦法進行。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
?。ǘ┳袷丶o律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
（三）身體健康，具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力，專業(yè)對口；專業(yè)相關(guān)資格證。
?。ㄋ模?018年和2019年畢業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生、2020年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
（五）具有下列情形之一的，不得報考：
1.現(xiàn)役軍人；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
3.被辭退或辭聘未滿5年的人員；
4.受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員；
5.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
（六）本次招聘所涉及的年齡、處罰期限等有關(guān)的時間計算，均以2020年1月2日為截止日期，年限按足年足月累計。如：18周歲至35周歲，即1984年1月2日（含本日）至2002年1月1日（含本日）之間出生，其他依此類推。本次招聘所涉及的學(xué)歷時間計算，以2020年7月31日（含本日）為截止日期，年限按足年足月累計。
三、招聘程序
?。ㄒ唬﹫竺百Y格審查
1.報名時間及地點:
2020年1月2日至2020年1月10日上班時間（工作日8:00-12:00；15:00-18:00）到招聘單位現(xiàn)場報名?？忌部梢杂?020年1月11日（09:00－13:00）到廣西民族大學(xué)西校園李寧田徑場（南寧市大學(xué)西路158號）進行現(xiàn)場報名。
招聘單位：鹿寨縣陸生野生動植物保護管理站、中國共產(chǎn)黨鹿寨縣委員會黨校、鹿寨縣融媒體中心、鹿寨縣艾滋病防治所、鹿寨縣初級衛(wèi)生保健委員會辦公室、鹿寨縣醫(yī)療急救指揮中心。具體的招聘資格條件詳見附件1《鹿寨縣事業(yè)單位赴廣西民族大學(xué)現(xiàn)場雙向選擇公開招聘工作人員崗位表》。
2.報名方式：采取現(xiàn)場報名方式進行。
3.報名所需材料：（1）《鹿寨縣事業(yè)單位赴廣西民族大學(xué)現(xiàn)場雙向選擇公開招聘工作人員報名表》一式二份，同時粘貼本人近期免冠小二寸白（藍）底彩色證件照片；（2）本人身份證；（3）2019年畢業(yè)生需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)查詢下載打?。?020年畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表（附成績單）、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)查詢下載打?。唬?）崗位要求的資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書等相關(guān)證件。
現(xiàn)場報名的考生須帶以上材料原件及復(fù)印件進行報名，審核后退回原件。應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進行報名，所學(xué)專業(yè)及研究方向必須與所報崗位要求的專業(yè)相符。
4.資格審查
招聘單位收取考生報名材料（原件及復(fù)印件）并依據(jù)崗位資格條件表，對報考者進行資格審查。資格條件不符的，當場告知并退回材料，不得參加筆試、面試。資格審核貫穿招聘工作全程，資格條件不符及弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。
本次招聘不在當天進行筆試和面試，筆試、面試時間由招聘單位另行通知考生。
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1.筆試時間及地點：另行通知。
2.筆試組織
筆試由鹿寨縣人力資源和社會保障局和招聘單位主管部門聯(lián)合組織實施。筆試滿分100分，合格60分。筆試成績不合格者，不得確定為面試人選。
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1.面試時間及地點：另行通知。
2.面試組織
面試工作由鹿寨縣人力資源和社會保障局組織實施。
根據(jù)報考人員筆試成績，按照崗位計劃招聘人數(shù)與報考人員人數(shù)1：3的比例，從高分到低分確定面試入闈人選，比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為面試入闈人選。應(yīng)聘人員筆試成績不合格的或有缺考、違紀的，不得確定為面試入闈人選。其中，筆試時達不到1:3開考比例的，經(jīng)縣人力資源和社會保障局審核，方可按招聘需求進入下一程序。
3.面試形式:中國共產(chǎn)黨鹿寨縣委員會黨校專業(yè)技術(shù)人員崗位采取試講方式進行，時間為15分鐘；其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，時間為15分鐘。
4.面試結(jié)果的使用
面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格，面試成績四舍五入保留兩位小數(shù)。根據(jù)計劃招聘數(shù)1：1的比例，以面試成績從高分到低分的順序確定擬考核、體檢人選。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。經(jīng)人社部門核準開考或因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生面試成績70分（含70分）以上為合格，方可進入下一程序?？忌煽兌歼_不到70分以上分值的，取消該崗位的招聘。面試結(jié)束后，面試成績于面試當天公布。
四、考核
按照面試成績從高到低，招聘崗位按1:1確定考核體檢人選，由招聘單位對考核人選開展考核工作?？己藘?nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、勤政廉政、計劃生育情況、有無違法亂紀等情況，并對考核對象進行報考資格復(fù)查?？己瞬缓细窕虿荒馨磿r（即2020年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2020年7月31日之前）提供相關(guān)資格證書的，取消聘用資格?？己酥谐霈F(xiàn)考核不合格或考生自愿放棄的，招聘單位可提出申請，主管部門同意，報鹿寨縣人力資源和社會保障局核準，可從參加考試的人員中按面試成績由高分至低分依次遞補。
五、體檢及聘用
體檢由鹿寨縣人力資源和社會保障局組織實施，體檢標準參照修訂后的《公考錄用體檢通用標準（試行）》及《公考錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。體檢費用由考生本人承擔。面試、考核、體檢都合格的，確定為擬聘用人員進行公示。公示期7個工作日，公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
鹿寨縣人力資源和社會保障局
2019年12月31日
