0771-2094277
一、單位簡(jiǎn)介
所（院）坐落于廣西省府南寧，系直屬于廣西衛(wèi)生健康委員會(huì)的事業(yè)單位。始建于1958年6月，是集“疾病控制、臨床、培訓(xùn)與科研”為一體的省級(jí)皮膚病防治專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)。先后榮獲 “全國(guó)麻風(fēng)病防治工作先進(jìn)集體”，衛(wèi)生部“性病防治先進(jìn)集體”，“十二五”全國(guó)麻風(fēng)病防治先進(jìn)集體、全國(guó)麻風(fēng)畸殘矯治手術(shù)工作先進(jìn)集體，廣西科學(xué)大會(huì)獎(jiǎng)、廣西科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)、“廣西衛(wèi)生防疫防治工作先進(jìn)集體”、“廣西疾病預(yù)防控制先進(jìn)集體”等多項(xiàng)榮譽(yù),被自治區(qū)衛(wèi)健委、自治區(qū)人社廳記全區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)集體二等功。
所（院）技術(shù)力量雄厚：是廣西性病病原體分離檢測(cè)及中西醫(yī)治性病的研究基地；1991年起成為國(guó)家級(jí)和省級(jí)性病監(jiān)測(cè)哨點(diǎn)單位；擁有衛(wèi)生部認(rèn)證的國(guó)家級(jí)規(guī)范化性病門(mén)診和性病實(shí)驗(yàn)室，目前是廣西唯一一家擁有國(guó)家級(jí)規(guī)范化性病門(mén)診稱(chēng)號(hào)的單位。
所（院）專(zhuān)科特色鮮明：內(nèi)設(shè)有社會(huì)防治科、皮膚內(nèi)科、皮膚外科、皮膚美容科、性病科、中西醫(yī)結(jié)合科、真菌科、康復(fù)理療科、病理室等20多個(gè)科室，設(shè)有皮膚內(nèi)科住院病區(qū)，并設(shè)有制劑室，自配的近50種皮膚病制劑在皮膚病診療、美容上效果鮮明、優(yōu)勢(shì)突出，是特色和優(yōu)勢(shì)鮮明的省級(jí)皮膚病專(zhuān)科醫(yī)院。
二、招聘崗位
本次公開(kāi)招聘（實(shí)名編制）工作人員6名，具體崗位要求附后。
三、報(bào)名基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需要的其他條件。
四、信息發(fā)布地址
（一）本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示：廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）、廣西衛(wèi)生健康委衛(wèi)生信息網(wǎng)站（www.gxhfpc.gov.cn）、本單位網(wǎng)站（www.gxpys.com）發(fā)布。
（二）本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開(kāi)考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：在廣西衛(wèi)生健康委衛(wèi)生信息網(wǎng)站（www.gxhfpc.gov.cn）、本單位網(wǎng)站（www.gxpys.com）發(fā)布。
五、招聘流程
（一）考生報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間： 2019年12月13日至2019年12月30日（上午8：00至12：00，下午2:30至5:30，雙休節(jié)假日除外）。
報(bào)名地點(diǎn)：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)陳西路3號(hào)廣西壯族自治區(qū)皮膚病防治研究所人事科，郵編530003。
也可網(wǎng)上報(bào)名，請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、崗位應(yīng)聘報(bào)名表（附件）以及相關(guān)材料掃描件發(fā)送至郵箱：gxpfrsk@163.com。 郵件統(tǒng)一命名為 “姓名+專(zhuān)業(yè)”。
（二）所需材料。
應(yīng)聘者須填寫(xiě)《廣西壯族自治區(qū)皮膚病防治研究所（皮膚病醫(yī)院）2019年度公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》 (附件2)，請(qǐng)貼上本人近期1寸彩色免冠證件照一張，并附以下材料：身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、工作證（在職人員）、職稱(chēng)證書(shū)和執(zhí)業(yè)證書(shū)的原件和復(fù)印件或掃描件（原件驗(yàn)證后交回應(yīng)聘者，其他材料一律不予退還）。應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)聘者，還需提供以下材料：畢業(yè)生推薦表、加蓋學(xué)校主管部門(mén)公章的成績(jī)單原件及復(fù)印件。
（三）資格審查。
根據(jù)招聘崗位條件和要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)考生與招聘崗位所要求的資格條件不符或所提交的信息、材料有弄虛作假情況的，即取消其應(yīng)聘資格。
（四）面試。
1.面試人員：進(jìn)入面試人員名單于考試5日前公布。招聘崗位人數(shù)和通過(guò)資格審查進(jìn)入面試人數(shù)的比例不能少于1：3，達(dá)不到1:3比例，經(jīng)報(bào)請(qǐng)自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)審核同意后方可開(kāi)考。
2.面試時(shí)間：另行通知。
3.面試地點(diǎn)：所（院）七樓小會(huì)議室
4.面試內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)聘者的適應(yīng)能力、人際溝通、綜合分析、主動(dòng)性、工作能力、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表等。經(jīng)自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)核準(zhǔn)開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿(mǎn)分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序?？忌煽?jī)都達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。面試結(jié)束后，將根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定考核人員。
5.面試成績(jī)及崗位排名當(dāng)場(chǎng)即時(shí)宣布并由考生簽名確認(rèn)，并于24小時(shí)之內(nèi)在廣西壯族自治區(qū)皮膚病防治研究所（皮膚病醫(yī)院）網(wǎng)站上公布。
（五）考核。
考核工作由本所（院）組織實(shí)施，采取個(gè)別談話(huà)、查閱檔案、同考核對(duì)象面談等方式進(jìn)行，負(fù)責(zé)對(duì)考核對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、技術(shù)水平、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等進(jìn)行全面考核，并對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。因考核不合格而出現(xiàn)職位空缺的，按照面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。
（六）體檢。
考核合格者面試成績(jī)由高分到低分按1：1比例確定體檢人選。體檢根據(jù)《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行安排。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
（七）公示。
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，按考核結(jié)果確定擬錄取人員名單在廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)皮膚病防治研究所（皮膚病醫(yī)院）網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
（八）聘用 。
按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
（二）本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)為：0771-2317155；
招聘聯(lián)系人：馮老師，聯(lián)系方式：0771-2274398。
附件：1.廣西壯族自治區(qū)皮膚病防治研究所（皮膚病醫(yī)院）2019年度公開(kāi)招聘工作人員公告崗位信息表.xls
附件：2. 2019年廣西壯族自治區(qū)皮膚病防治研究所（皮膚病醫(yī)院）公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc
廣西壯族自治區(qū)皮膚病防治研究所
廣西壯族自治區(qū)皮膚病醫(yī)院
2019年12月12日
原文標(biāo)題：廣西壯族自治區(qū)皮膚病防治研究所（皮膚病醫(yī)院）2019年度公開(kāi)招聘工作人員公告
文章來(lái)源：https://www.gxrc.com/Article/info/105907
