為了有效緩解警力不足問題,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員對(duì)現(xiàn)有空缺警輔崗位補(bǔ)齊補(bǔ)缺。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘職位及計(jì)劃
警務(wù)輔助人員依法履行輔助性警務(wù)職責(zé),由公安機(jī)關(guān)管理使用、不具有人民警察身份,不具備執(zhí)法資格,在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下開展輔助性工作。
計(jì)劃招聘2個(gè)崗位共18名警務(wù)輔助人員。
招聘崗位詳見《興安縣公安局2019年警務(wù)輔助人員招聘職位表》。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正。
(三)年齡在18周歲以上,35周歲以下(1983年11月07日至2001年11月07日期間出生),男性身高168CM以上,體重55KG以上;女性身高158 CM以上,體重45KG以上。
(四)具有高中及以上文化程度。
(五)具有正常履行崗位職責(zé)所需的工作能力。
(六)身體健康,體形端正,外觀無明顯疾病特征,無傳染性疾病,無影響面容且難以治愈的皮膚病,無色覺異常,無紋身,無肢體功能障礙等,具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(七)具備擬任職位所要求的其他資格條件。
(八)有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的;
2.有違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查的;
3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
4.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
5.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;
6.本人家庭成員以及近親屬被判處刑罰的;
7.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
8.不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
三、招聘程序
本次公開招聘采取個(gè)人報(bào)名、資格審查、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢、政審考核、公示等程序,擇優(yōu)聘用簽訂合同。
(一)報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2019年11月07日—11月17日(上午9:00--11:30,下午15:00--17:30)。
2.報(bào)名地點(diǎn):興安縣公安局應(yīng)急處突大隊(duì)(烈士陵園方向環(huán)保局旁),聯(lián)系電話:13557562558(鄧)。
凡符合招聘職位報(bào)考條件要求的報(bào)考人員,現(xiàn)場(chǎng)填寫《興安縣公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》一式二份,貼本人近期1寸正面免冠彩色白底照片。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員須攜帶本人有效身份證和符合報(bào)考職位招聘條件相關(guān)材料原件(如畢業(yè)證、身份證、士兵退役證、駕駛證等資格證明),通過資格審查后交復(fù)印件一份備查。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名原則上要求報(bào)考人員本人到場(chǎng),如本人確有原因不能到場(chǎng),可委托報(bào)名。受委托人提供本人及報(bào)考人員有效身份證明和符合報(bào)考職位招聘條件相關(guān)材料原件的,視為報(bào)考人員委托受委托人報(bào)名并承擔(dān)責(zé)任。
資格審查將貫穿于公開招聘工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)考生與招聘資格條件不符的,立即取消其招聘資格。
(二)體能測(cè)評(píng)
1、體能測(cè)評(píng)時(shí)間:另行通知
2、體能測(cè)評(píng)地點(diǎn):另行通知
3、確定體能測(cè)評(píng)人選:資格審查合格人員均參加體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,測(cè)評(píng)項(xiàng)目為立定跳遠(yuǎn)、10米×4往返跑、男子1000米、女子800米。體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng),總分300分,每項(xiàng)各占100分,三項(xiàng)總分不低于150分,其中單項(xiàng)分值不低于35分。體能測(cè)評(píng)不合格的,不能確定為面試人選。體能測(cè)評(píng)成績(jī)計(jì)入報(bào)考人員考試總成績(jī),占總成績(jī)50%的比例。
受測(cè)者須嚴(yán)格遵守體能測(cè)評(píng)的有關(guān)規(guī)定,由本人獨(dú)立、逐項(xiàng)完成各項(xiàng)測(cè)評(píng)。在參加體能測(cè)評(píng)前,須簽訂本人身體狀況確認(rèn)書。對(duì)冒名頂替、弄虛作假等違反體能測(cè)評(píng)有關(guān)規(guī)定的,招聘機(jī)關(guān)將取消其體能測(cè)評(píng)資格。體能測(cè)評(píng)人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體能測(cè)評(píng)的,視為放棄體能測(cè)評(píng)。
(三)面試
1、面試時(shí)間:另行通知
2、面試地點(diǎn):另行通知
3、確定面試人選:根據(jù)體能測(cè)評(píng)成績(jī)按照崗位從高分到低分排序,按照計(jì)劃招聘人數(shù)1:3比例確定參加面試人選,不足1:3比例的按實(shí)有合格人員面試。
面試總分為100分,面試合格成績(jī)?yōu)?0分。面試主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等方面的素質(zhì)和能力。面試成績(jī)計(jì)入報(bào)考人員考試總成績(jī),占總成績(jī)50%的比例。
(四)體檢和考察
1、確定體檢和考察人選:根據(jù)計(jì)劃聘用人數(shù)與體檢、考察人選1:1比例,按照同一職位報(bào)考人員的體能測(cè)評(píng)和面試總成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢、考察人選。體檢、考察不合格或自愿放棄的,應(yīng)從同一職位面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
2、實(shí)施體檢和考察。
(1)體檢統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院。體檢費(fèi)用和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。體檢嚴(yán)格按照新修訂的《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢結(jié)論有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向興安縣公安局提交復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(2)對(duì)體檢合格的人員根據(jù)擬聘用職位的要求,進(jìn)行全面政審考察。政審考察參照公安機(jī)關(guān)招錄人民警察政審考察要求進(jìn)行,考察內(nèi)容主要包括報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。
(五)公示及聘用
經(jīng)體檢和政審合格后,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào),期限為7個(gè)工作日。對(duì)經(jīng)公示后無異議者,按相關(guān)規(guī)定要求辦理聘用手續(xù)。
(六)管理方式
對(duì)確定聘用的警務(wù)輔助人員,簽訂勞動(dòng)合同(合同期限為三年整,試用期為三個(gè)月)。
縣公安局按照有關(guān)規(guī)定組織崗前培訓(xùn),凡在崗前培訓(xùn)及試用期內(nèi)不合格者,按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,解除勞動(dòng)合同。
四、相關(guān)待遇
1、工作期間統(tǒng)一配發(fā)警輔服裝及其它相關(guān)裝備;
2、月均收入2000元(含五險(xiǎn)個(gè)人繳納部分);
3、統(tǒng)一繳納“五險(xiǎn)”;享受帶薪休假等相關(guān)福利待遇。
五、其它
1、本次招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持24小時(shí)通訊暢通,并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的更新信息,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
招聘咨詢電話:
興安縣公安局政工室
0773-6775802
應(yīng)急處突大隊(duì)
13557562558(鄧)
興安縣公安局
2019年11月6日
原文標(biāo)題:2019年興安縣公安局招聘警務(wù)輔助人員公告