一、招聘崗位和名額
縣府辦政務(wù)監(jiān)督股工作人員,招聘名額:2名。
二、招聘基本條件
(一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德,具有良好的思想品德;
(二)堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),無違法違紀(jì)記錄。有下列情形之一的,不得報(bào)名;
1.受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;
2.有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.曾被辭退或者開除公職的;
4.道德敗壞或有其它不良行為的;
5.違反國家有關(guān)計(jì)生政策的。
(三)年齡要求:20周歲(含)以上,35周歲(含)以下。
(四)身高要求:不限。
(五)學(xué)歷要求:高中(含)以上文化。
(六)其他要求:
1.身體健康,五官端正,語言表達(dá)流暢,能流利使用普通話。
2.同等條件下,熟悉電腦操作及有文秘工作經(jīng)驗(yàn),能吃苦耐勞的優(yōu)先。
三、聘用人員福利待遇
(一)聘用人員為縣人民政府辦公室編外聘用人員,不納入正式編制內(nèi)管理,須由用人單位與被聘用人員簽訂期限為一年的勞動(dòng)合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),并直接依據(jù)《勞動(dòng)合同法》、《平果縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行規(guī)定》(平政規(guī)〔2018〕2號(hào))等對聘用人員進(jìn)行管理。
(二)簽訂勞動(dòng)合同后,獲聘人員聘用期間參照《平果縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行規(guī)定》(平政規(guī)〔2018〕2號(hào))和《關(guān)于實(shí)行平果縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員工資福利待遇問題的通知》(平人社發(fā)〔2017〕31號(hào))按所聘崗位享受相應(yīng)的工資待遇。
四、招聘的基本原則及程序
按照“合法、公開、平等、自愿、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),通過面試、體檢等程序擇優(yōu)確定聘用人員。招聘程序包括報(bào)名、面試、考核、體檢、公示、審批和聘用等程序。
五、報(bào)名方法
(一)報(bào)名方式:采取本人現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
(二)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn):
1.報(bào)名時(shí)間:2019年11月7日至11月11日
(每天上午8:30—12:00,下午15:00—18:00)
2.報(bào)名地點(diǎn):平果縣人民政府辦公室政務(wù)監(jiān)督股(體育北路總工會(huì)大廈2樓縣府辦政務(wù)監(jiān)督股辦公室)
(三)報(bào)名手續(xù):
1.提交材料:
應(yīng)聘人員憑國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、身份證、戶口簿、計(jì)生證明和轄區(qū)派出所出具無犯罪記錄證明和各種技術(shù)資格證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件(一式一份),近期免冠2寸照片2張。
2.填寫報(bào)名表:
應(yīng)聘人員須填寫《平果縣人民政府辦公室編外聘用人員招聘報(bào)名表》一份。報(bào)考人員所填寫的信息須真實(shí)完整,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假一律取消資格。
3.資格審查:
由縣府辦招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員對照招聘條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審核,資格審核合格者方可進(jìn)行面試。
六、面試時(shí)間及范圍
(一)組織資格審核合格人員進(jìn)行面試。
(二)面試。滿分100分,主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、動(dòng)機(jī)匹配性和舉止儀表等,面試成績在面試結(jié)束后及時(shí)公布。
(三)面試時(shí)間:待定(以縣府辦通知為準(zhǔn))
(四)面試地點(diǎn):待定(以縣府辦通知為準(zhǔn))
(五)參加面試的應(yīng)聘人員須攜帶身份證原件參加面試,經(jīng)工作人員驗(yàn)證無誤后才能進(jìn)入面試考場。
七、體檢(體檢費(fèi)用自理)
根據(jù)面試成績從高分到低分,按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公考錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。體檢中出現(xiàn)不合格者,從面試成績高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。
八、公示、審批與聘用
嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn),從面試、體檢結(jié)果都合格的人員中確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在平果縣人民政府網(wǎng)公示3日。公示期滿無異議后,按規(guī)定程序報(bào)送招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后辦理聘用手續(xù)。
聘用制工作人員在工作中要服從用人單位工作安排,用人單位每年對聘用對象進(jìn)行年度考核,并報(bào)主管部門備案。聘用期滿,由用人單位按相關(guān)程序辦理續(xù)聘或解聘;如果年度考核不合格,由聘用單位按相關(guān)程序辦理解聘。
九、其他注意事項(xiàng)和要求
(一)報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀招聘資格條件,確認(rèn)自己符合擬報(bào)條件方可報(bào)名。報(bào)考人員須對本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,一經(jīng)核實(shí),立即取消考試或聘用資格。
(二)報(bào)考咨詢聯(lián)系方式及舉報(bào)電話
咨詢電話:0776-5889129(平果縣人民政府辦公室政務(wù)監(jiān)督股)
舉報(bào)電話:0776-5887863(平果縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣府辦紀(jì)檢監(jiān)察組)
平果縣人民政府辦公室編外聘用人員招聘報(bào)名表.xls
平果縣人民政府辦公室
2019年11月7日
原文標(biāo)題:平果縣人民政府辦公室公開招聘編外聘用人員公告
文章來源:http://www.pingguo.gov.cn/tzgg/20191107-2260614.shtml