0771-2094277
一、單位簡(jiǎn)介
廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院是自治區(qū)財(cái)政全額撥款事業(yè)單位，創(chuàng)建于1965年，學(xué)院先后被評(píng)為全國(guó)職業(yè)教育先進(jìn)單位、教育部高職高專人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估優(yōu)秀院校、國(guó)家示范性骨干高職院校建設(shè)優(yōu)秀單位、國(guó)家發(fā)改委、教育部產(chǎn)教融合發(fā)展工程項(xiàng)目單位、全國(guó)首批百所高職現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)單位、廣西首批高等職業(yè)教育綜合改革試點(diǎn)院校、全國(guó)職業(yè)院校魅力校園、自治區(qū)首批示范性職業(yè)教育集團(tuán)、自治區(qū)安全文明校園、自治區(qū)文明單位和南寧市生態(tài)園林單位，全國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)50強(qiáng)?，F(xiàn)有全日制在校生1.62萬(wàn)人，有來(lái)自泰國(guó)、越南、老撾、馬來(lái)西亞等東盟國(guó)家全日制留學(xué)生和交換生近200人。設(shè)有農(nóng)業(yè)與環(huán)境工程學(xué)院、食品與生物技術(shù)學(xué)院、機(jī)電與信息工程學(xué)院、藝術(shù)傳媒與建筑工程學(xué)院、管理學(xué)院、經(jīng)貿(mào)學(xué)院、思想政治理論課教學(xué)與研究部等7個(gè)教學(xué)機(jī)構(gòu)，招生專業(yè)50個(gè)。
二、招聘崗位
本次公開招聘實(shí)名編制高層次人才人員13名，具體崗位要求詳見附件1。
三、報(bào)名基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，符合我院招聘崗位規(guī)定的招聘條件，并具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，心理健康;
(五)具備崗位所需要的其他條件。
(六)有下列情形之一者不得報(bào)考：
1. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開除公職的人員;
2. 報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;
3. 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
4. 涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
5. 曾在招聘考試任一環(huán)節(jié)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;
6. 不符合所報(bào)考崗位條件的人員;
7. 法律、法規(guī)規(guī)定的不得招聘為事業(yè)單位工作人員的情形;
8. 其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。
四、信息發(fā)布地址
(一)本次公開招聘公告：廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.gxzjy.com)、廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)發(fā)布;擬聘人員公示：廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、自治區(qū)農(nóng)墾局(廣西農(nóng)墾集團(tuán))網(wǎng)站(www.gxnk.com.cn)、廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.gxzjy.com)發(fā)布。
(二)本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.gxzjy.com)發(fā)布。
五、招聘流程
(一)報(bào)名
1. 報(bào)名時(shí)間：自2019年11月1日至2019年11月12日17：30止，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名的視為無(wú)效。
2. 報(bào)名方式：采取電子郵件網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘人員須填寫《廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開招聘高層次人才報(bào)名登記表》(附件2)和《廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開招聘高層次人才基本信息表》(附件3)，并將附件2、附件3(不能用掃描件)以及個(gè)人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(國(guó)<境>外畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位證書，并須提供由第三方專業(yè)的正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)翻譯成中文、加蓋翻譯專用章的成績(jī)單)、學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷證明(帶二維碼的)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、工作經(jīng)歷證明、近期藍(lán)底1寸電子照片及其他相關(guān)材料原件的掃描件(PDF格式)壓縮后，發(fā)送到指定的電子郵箱：gzrsc@188.com(其他郵箱不予受理)，郵件主題設(shè)定為“崗位號(hào)+崗位名稱+姓名+2019年公開招聘人員第一批”(例如：1 +茶葉專業(yè)教師+張三+2019年公開招聘高層次人才)。報(bào)名材料與要求不符的，不予受理。不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、電話或郵寄材料等其他形式報(bào)名。
3. 報(bào)名要求及注意事項(xiàng)
(1)每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。出現(xiàn)同一人報(bào)多個(gè)崗位，或所報(bào)崗位序號(hào)和崗位名稱不對(duì)應(yīng)的，均視為報(bào)名無(wú)效，不進(jìn)入資格審查程序。
(2)已發(fā)送報(bào)名郵件的考生，注意查收由廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處回復(fù)的確認(rèn)考生報(bào)名成功的郵件，未收到回復(fù)郵件的考生請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)間截止之前進(jìn)行電話確認(rèn)。
(3)應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)的信息、資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，將取消報(bào)考資格及聘用資格。
(4)應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
(5)應(yīng)聘人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)不一致的崗位。畢業(yè)證上的專業(yè)名稱應(yīng)與招聘崗位專業(yè)相一致，如所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)相近，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。
(二)資格審查
1. 根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料，審查報(bào)名人員的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱及工作經(jīng)歷等是否符合崗位招聘條件要求。
2. 資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其資格。
(三)面試與考核
1. 面試
采取直接考核的方式。主要考察面試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、綜合分析及解決實(shí)際問題的能力、求職動(dòng)機(jī)與競(jìng)爭(zhēng)職位匹配性、專業(yè)水平、研究及社會(huì)服務(wù)和發(fā)展能力等，面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(電話通知)。
2.考核
學(xué)院將成立考核小組，采取個(gè)別談話、查閱檔案等方式進(jìn)行。
(1)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。
(2)主要考核應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理健康狀況，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況。
(3)根據(jù)考核結(jié)果，由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人員。
考核過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)檔案有造假行為的，取消其應(yīng)聘資格。
(四)體檢
凡列入考核對(duì)象的均需參加體檢。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))要求，體檢由學(xué)院統(tǒng)一組織，按照《事業(yè)單位公開招聘人員體檢表》的體檢項(xiàng)目逐項(xiàng)進(jìn)行，不得隨意增減。體檢費(fèi)用由考核對(duì)象自理。
(五)確定人選
對(duì)經(jīng)考試、考核、體檢合格的對(duì)象，根據(jù)考核工作小組的考核意見，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘用人選。
(六)公示
公開招聘結(jié)果在廣西人才網(wǎng)、廣西農(nóng)墾信息網(wǎng)和廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
(七)聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。
1.公示期滿無(wú)異議或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究同意，報(bào)自治區(qū)農(nóng)墾局核準(zhǔn)，并報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、自治區(qū)編辦備案，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用、工作等相關(guān)手續(xù)。公示期間，對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
2.學(xué)院與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，聘用后的管理按照國(guó)家和自治區(qū)相關(guān)規(guī)定及《廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次及高技能人才引進(jìn)與管理辦法(暫行)》執(zhí)行。
3. 工資待遇按廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位工作人員工資的有關(guān)規(guī)定及《廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次及高技能人才引進(jìn)與管理辦法(暫行)》執(zhí)行。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
(二)實(shí)行回避制度
1. 凡與學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘分管或掛鉤部門崗位，也不得應(yīng)聘學(xué)院組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)崗位。
2. 在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，負(fù)責(zé)或參與招聘工作的人員凡與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。
注釋：直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶。
(三)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為：0771-4213479(學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室)。
七、有關(guān)說(shuō)明
(一)本公告由學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
(二)年齡要求：均以11月1日為起始時(shí)間點(diǎn)。如“40周歲以下”，是指在1978年11月1日以后出生，依此類推。
(三)應(yīng)聘人員須保持報(bào)名時(shí)所留的聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。
(四)聯(lián)系方式
聯(lián)系地址：廣西南寧江南區(qū)明陽(yáng)工業(yè)園明陽(yáng)大道19號(hào)廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處
聯(lián)系人：廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處 李老師、農(nóng)老師
咨詢電話：0771-4213055
附件1 廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開招聘高層次人才崗位信息表.xls
