寧明縣2019年事業(yè)單位公開招聘

急需緊缺工作人員簡章

 
根據(jù)《關(guān)于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部規(guī)〔2016〕3號）、《關(guān)于加強基層專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)的實施意見》（桂人社發(fā)〔2017〕60號）、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）、《實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略人力資源和社會保障服務(wù)措施》（桂人社規(guī)〔2018〕28號）精神，經(jīng)縣委、縣政府同意，寧明縣面向社會公開招聘一批事業(yè)單位急需緊缺工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
（三）具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力；
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）具備招聘單位規(guī)定的招聘崗位所要求的其它資格條件。
（六）報考要求有基層工作經(jīng)歷的，報考者必須具備以下五種情形之一的基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷：
1.在縣級以下黨政機關(guān)（含參照公考法管理機關(guān)(單位)，下同）的工作經(jīng)歷。
2.在國有企事業(yè)單位的工作經(jīng)歷。
3.在村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織的工作經(jīng)歷。
4.離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷。
5.在軍隊團和相當團以下單位工作的經(jīng)歷。
全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷。
報考限定學位層次的崗位，學位要與該崗位所限定的專業(yè)相符。
報考人員不能報考與本人有應(yīng)回避關(guān)系的崗位。
非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(如自學考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生，2019年11月4日前取得畢業(yè)證、符合崗位資格條件的，可以報考。
根據(jù)《關(guān)于在基層事業(yè)單位公開招聘中定向招聘服務(wù)基層項目人員的通知》（桂人社函〔2014〕203號）文件精神，定向招聘對象為服務(wù)期滿（以各項目規(guī)定的服務(wù)期滿為準），且服務(wù)期內(nèi)年度考核均達到合格（稱職）以上等次的我區(qū)服務(wù)基層項目人員，即“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧計劃”、“大學生志愿服務(wù)西部計劃”、“城市街道（社區(qū)）黨建組織員”等服務(wù)基層項目人員。通過定向招聘獲聘人員在招聘單位最低服務(wù)年限為3年，3年內(nèi)不允許調(diào)離。
根據(jù)《關(guān)于進一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機制的指導意見》（桂人社發(fā)〔2015〕37號）文件精神，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)新進用編人員，在基層醫(yī)療機構(gòu)工作不得少于5年。
本次招聘所涉及的基層工作經(jīng)歷，年齡，工作年限，任職年限，處罰期限等有關(guān)資格條件的時間計算，均以2019年11月4日為截止日期，年限按足年足月累計（如35周歲以下的為1983年11月4日以后出生、40周歲以下的為1978年11月4日以后出生）。
（七）具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職或?qū)W籍的人員；
2.現(xiàn)役軍人；
3.受黨紀政紀處分尚未解除的；
4.因違法違紀正被立案調(diào)查的；
5.在各級公考招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招考紀律行為的；
6.在讀的普通高校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，脫產(chǎn)在讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考）；
7.法律法規(guī)及有關(guān)文件規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員、教師的；
8.我縣基層事業(yè)單位近年降低門檻免筆試、定向招聘等方式招聘進來，未滿最低服務(wù)年限的；
9.其他不符合報名資格條件的；
（八）在職在編的教師不得報考教師崗位。
二、招聘范圍和對象
招聘范圍和對象，詳見附件崗位表。   
三、報名與資格審查
(一)筆試部分
1.崗位查詢
報考人員（含免筆試）從2019年10月25日起，可登錄崇左人才網(wǎng)（http://cz.gxrc.com/）和寧明新聞網(wǎng)（http://www.gxnmnews.com/）查閱《崗位表》，可對招聘崗位的專業(yè)、學歷、學位、專業(yè)技術(shù)資格等資格條件進行咨詢(咨詢電話詳見招聘計劃表)?？忌鶎W專業(yè)、學歷等與崗位表要求資格條件表述不符的，不可報名。本次招聘考試專業(yè)設(shè)置參照附件5：《廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導目錄》（2019年版），考生報名的專業(yè)要與該目錄的專業(yè)一致。(報考教師崗位的除外，具體查看教師崗位表）
2.現(xiàn)場報名
本次招聘考試報名以現(xiàn)場報名的方式進行（不接受寄送紙質(zhì)的報考申請材料，不接受網(wǎng)上報名）。
報考其他事業(yè)單位崗位的現(xiàn)場報名地點設(shè)在寧明縣人社局一樓大廳（寧明縣興寧大道東勞動大廈）。在2019年11月4日前必須將“附件1：寧明縣事業(yè)單位公開招聘報名登記表”和“附件6：寧明縣2019年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺工作人員報考信息表”電子版發(fā)送至zc8688626@163.com,郵箱。
報考教師崗位的現(xiàn)場報名地點設(shè)在寧明縣教育局一樓（寧明縣城中鎮(zhèn)新明路2號）。
報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位（免筆試）的現(xiàn)場報名地點設(shè)在寧明縣衛(wèi)健局一樓（寧明縣明陽街39號）。
凡符合報考條件要求的報考者，報名具體程序如下：
（1）提交報考申請。
現(xiàn)場報名時間：2019年11月5日（上午8:00－12:00，下午15:00-18：00），2019年11月6日（上午8:00－12:00，下午15:00-18：00），2019年11月7日（上午8:00－12:00，下午15:00-18：00）（共3天）。
報考人員登錄崇左人才網(wǎng)（http://cz.gxrc.com/）和寧明新聞網(wǎng)（http://www.gxnmnews.com/）下載并填寫《寧明縣事業(yè)單位公開招聘報名登記表》（一式三份），粘貼近期1寸白底免冠照片，登記表分正反面，須雙面打印并填寫完整。報考人員提供身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證及招聘崗位要求的其它有關(guān)材料報名。報考人員所提交的申請材料必須真實、準確，提供虛假材料或發(fā)現(xiàn)不符合資格要求，一經(jīng)查實，立即予以取消面試、考核、體檢、公示、聘用的資格。報考村兩委崗位的，個人材料須經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審核推薦、縣級黨委組織部資格預審合格（蓋章）后，方可報名。
驗證時需提交上述證件的原件及復印件（A4紙）一式一份，復印件按上述順序裝訂成冊。
報考人員只能選報一個崗位，不得用新、舊兩個身份證號重復報名，報名和考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考人員要仔細閱讀有關(guān)報考注意事項、資格條件，提交的所有報考申請材料信息必須真實、準確。報名信息經(jīng)確認后無法修改。因報名提交的申請材料不真實、不完整、不清晰或錯誤填寫報名信息，而造成資格審查、考察不通過等后果，由報考人員自行承擔責任。報考人員提供虛假報考申請材料信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理辦法》（人社部令50號）的有關(guān)規(guī)定處理。
（2）公共科目筆試開考比例。崗位計劃招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例達到1∶3的方可開考。對達不到1:3比例但確需在今年補缺的崗位，各招聘單位須向主管部門申請，經(jīng)我縣人社部門審核同意后，方能開考。
無人報考或通過減少招聘計劃人數(shù)仍未達到開考比例的崗位，將取消該崗位招聘計劃，由縣人力資源和社會保障局和有關(guān)主管部門在寧明縣新聞網(wǎng)（http://www.gxnmnews.com/）公布。
3.資格審查
（1）資格審查方式
資格審查采取現(xiàn)場審查和過后復查的方式。資格審查工作由縣人社局和有關(guān)招聘主管部門負責。資格審查時，要嚴格依據(jù)公告規(guī)定的崗位資格條件，在規(guī)定的時限內(nèi)對報考人員提交的材料進行審查。對招考崗位要求的學歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由資格審查單位負責解釋。
（2）資格審查時間：2019年11月5日（上午8:00－12:00，下午15:00-18：00），2019年11月6日（上午8:00－12:00，下午15:00-18：00），2019年11月7日（上午8:00－12:00，下午15:00-18：00）（共3天）。
11月5日8：00至11月7日18：00期間，報名申請未能通過資格審查的，可以直接改報其他崗位,報名確認后已經(jīng)通過資格審查的，不能再報考其他崗位。
因原崗位取消招聘的，11月8日改報崗位的報考人員，資格審查單位應(yīng)于當日17：00前完成資格審查。
4.現(xiàn)場繳費
繳費時間：2019年11月5日（上午8:00－12:00，下午15:00-18：00），2019年11月6日（上午8:00－12:00，下午15:00-18：00），2019年11月7日（上午8:00－12:00，下午15:00-18：00）（共3天）。
提交報名申請的人員，需在規(guī)定時間內(nèi)按時繳費。考試費按照自治區(qū)物價局、財政廳《關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費有關(guān)問題的通知》（桂價費〔2010〕269號）文件規(guī)定的標準收費，考試費每科每人50元，考試科目為1門，共計50元，不收取報名費。報考人員未在規(guī)定時間內(nèi)完成繳費的，視為放棄報考資格。
對報考因達不到筆試開考比例而不予開考的崗位且改報未成功的人員，退還其考試費。
5.崗位改報
報考人員已通過資格審查且繳費成功，但所報考崗位因達不到開考比例而取消招聘的，接到資格審查單位通知后，可于2019年11月8日（上午8：30-12:00，下午3:30-16：00）期間改報其他崗位，資格審查時間延長至11月8日17：00。
6.領(lǐng)取準考證
報考人員憑身份證、繳費收據(jù)于2019年11月15日（上午8：30-12:00，下午3:30-17：30）到寧明縣人力資源和社會保障局（一樓大廳）領(lǐng)取《準考證》（注：報考教師崗位的到寧明縣教育局人事股領(lǐng)取。報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的無需領(lǐng)取準考證，但須在面試前領(lǐng)取面試通知書，具體由縣衛(wèi)健局另行通知）。報考人員按準考證上指定的時間、地點參加考試。筆試時需攜帶本人身份證、準考證參加考試，兩者缺一不可。
準考證是參加筆試、面試的重要憑證，須妥善保管。
7.筆試考試
（1）筆試科目
其他事業(yè)單位招聘：筆試科目為《綜合知識測試》，以閉卷方式進行?！毒C合知識測試》考試時限為120分鐘，滿分為100分。    
教師招聘：筆試科目為《教育綜合知識測試》，以閉卷方式進行?！督逃C合知識測試》考試時限為120分鐘，滿分為100分。
（2）筆試內(nèi)容
其他事業(yè)單位主要考核職業(yè)能力傾向測驗和綜合應(yīng)用能力；教師招聘主要考核教育學與教學法基礎(chǔ)知識和教育心理學與德育工作基礎(chǔ)知識。
（3）筆試時間：2019年11月16日上午9:00-11:00  
報考其他事業(yè)單位崗位的科目為《綜合測試》
報考教師崗位的科目為《教育綜合知識測試》
（4）考試地點：寧明縣（詳見《準考證》）。
報考人員參加筆試，必須攜帶本人筆試準考證和有效居民身份證。
（5）筆試組織：筆試的考務(wù)工作由縣人力資源和社會保障局和有關(guān)主管部門統(tǒng)一組織實施。
（6）筆試成績查詢：11月中下旬，考生可登陸寧明新聞網(wǎng)（http://www.gxnmnews.com/）查詢本人筆試成績。
（7）合格分數(shù)線確定：根據(jù)筆試成績，劃定合格分數(shù)線。合格分數(shù)線由縣人力資源和社會保障局和有關(guān)主管部門劃定。不達到合格分數(shù)線的，不能確定為面試人選。
（二）免筆試部分
1.招聘說明：計劃表中注明為免筆試的崗位；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位的人員（此類人員一經(jīng)錄用，在所錄用的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)服務(wù)期限不少于5年）。
2.招聘方式：采取免筆試直接進入面試、考核的方式招聘。
3.有關(guān)事項
（1）招聘崗位、人數(shù)和條件
招聘崗位名稱、招聘人數(shù)、資格條件及范圍，詳見附件。
（2）報名時間、地點
報考者只能報考一個單位的一個崗位，且不能同時報名筆試和免筆試崗位。報名和考試時只能使用第二代身份證。認真填寫《寧明縣事業(yè)單位公開招聘報名登記表》并打印一式三份到現(xiàn)場報名。
時間：免筆試崗位與筆試崗位報名時間相同
地點：其他事業(yè)單位免筆試崗位現(xiàn)場報名地點設(shè)在寧明縣人社局一樓大廳（寧明縣興寧大道東勞動大廈）；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位現(xiàn)場報名地點設(shè)在寧明縣衛(wèi)健局一樓（寧明縣明陽街39號）
（3）提交的證件材料
報考人員提供身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證及招聘崗位要求的其它有關(guān)證件報名。報考人員所提交的申請材料必須真實、準確，提供虛假材料或發(fā)現(xiàn)不符合資格要求，一經(jīng)查實，立即予以取消面試、考核、體檢、公示、聘用的資格。
驗證時需提交上述證件的原件及復印件（A4紙）一式一份，復印件按上述順序裝訂成冊。
四、面試
報考其他事業(yè)單位崗位的筆試部分與免筆試部分考生同時參加面試。報考教師崗位的和報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的考生具體時間由各有關(guān)主管部門確定。
（一）面試入圍人選
由縣人力資源和社會保障局根據(jù)招聘崗位的招聘人數(shù)，按筆試合格成績從高分到低分以1：3的比例確定面試入圍人選（如末名出現(xiàn)成績并列的，一并入圍）。除了同意達不到1：3比例開考的崗位外，筆試成績與免筆試崗位達不到1：3面試比例的崗位，屬特殊崗位確實需要進人的，必須經(jīng)招聘單位主管部門同意，報縣人力資源和社會保障局批準后，才能進入面試程序。
（二）發(fā)布面試公告
面試人選確定后，由面試實施機關(guān)在相關(guān)的網(wǎng)站上發(fā)布面試公告（通知）。在寧明新聞網(wǎng)（http://www.gxnmnews.com/）公布，并由縣人力資源和會社保障局或有關(guān)主管部門以書面形式或電話（信息）形式通知進入面試人員。
面試公告發(fā)布后，自愿放棄面試資格或者面試資格審查不合格的，不再遞補面試人選。
（三）面試命題和組織。
1.面試試題命制：由縣人力資源和社會保障局和有關(guān)主管部門商上級有關(guān)部門組織面試試題的命制。
2.教師崗位面試試題由縣招聘領(lǐng)導小組組織命題，面試形式采取試講方式進行。面試主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達、思維品質(zhì)等教學基本素養(yǎng)和教學設(shè)計、教學實施、教學評價等教學基本技能。
3.面試的組織實施工作由縣人力資源和社會保障局和有關(guān)主管部門組織，評委由具有考官資格的人員組成。
面試按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》進行。
4.面試時間和地點：2019年11月30日，如有變動另行通知。地點另行通知。（教師招聘和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘另行確定）
5.面試分值滿分為100分。面試成績在當天面試結(jié)束后當場公布。面試成績60分為合格，面試成績不合格，不得確定為考核人選。
總成績?yōu)楣P試成績＋面試成績。
五、考核
（一）招聘單位從筆試、面試均合格的人員中，以總成績由高分到低分按招聘人數(shù)1：1比例確定考核人選（如末一名出現(xiàn)成績并列排名，未能確定考核人選的，總成績相同時，以面試成績高的確定人選）。考核工作由縣人社局會同主管部門具體組織實施。考核內(nèi)容主要考察報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、勤政廉政等情況，并對報考人員資格條件及相關(guān)情況進行復查?？己艘闪⒖己斯ぷ餍〗M，每組由2名及以上工作人員組成?？己诵〗M要對各方面的意見進行分析，采取實事求是的態(tài)度，準確把握被考核對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價?？己私Y(jié)束后要形成書面材料，明確提出考核意見,提交招聘領(lǐng)導小組討論確定體檢人選。
（二）考核方法參照公考錄用的考核方法執(zhí)行。
考核時將全部考核內(nèi)容加以量化，進行評分比較，考核分數(shù)達到60分以上和評價等次為合格以上方為考核合格。如果考核不合格或考生自動放棄的，在該崗位面試合格的人選中，按總成績從高分到低分依次遞補考核人選。
六、體檢
（一）體檢標準參照最新修訂后的《公考錄用體檢通用標準（試行）》及《公考錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。如體檢不合格或自動放棄的，可在報考同一崗位面試、考核合格的人選中，按總成績從高分到低分依次遞補。
（二）對《公考錄用體檢通用標準（試行）》中的心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)安排當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)安排當場復檢。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復檢申請，經(jīng)批準后由縣人力資源和社會保障局和有關(guān)主管部門組織到符合規(guī)定條件的醫(yī)院進行復檢。體檢實施機關(guān)和體檢醫(yī)療機構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。按《公考錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行的體檢項目均不進行復檢。
（三）體檢由縣人力資源和社會保障局和有關(guān)主管部門組織實施。體檢費用由考生負擔。體檢合格人員確定為擬聘人選。
七、公示
從考核、體檢都合格的人員中按總成績排序，以1：1的比例確定擬聘人員，分別報縣人力資源和社會保障局或有關(guān)主管部門同意后，在寧明新聞網(wǎng)（www.gxnmnews.com）公示，公示時間為7個工作日。公示期間對擬聘人員有異議的，招聘單位及其主管部門要及時進行復查，如有不符合招聘崗位條件或弄虛作假的，取消聘用資格。擬聘用人員公示后，自動放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用人選。
八、人員聘用
（一）公示期滿無異議的，由擬聘人員填寫《寧明縣事業(yè)單位公開招聘工作人員審核表》，經(jīng)主管部門審核后，由縣人力資源和社會保障局或有關(guān)主管部門將擬聘用人員名單報寧明縣人民政府審批。
（二）經(jīng)寧明縣人民政府批準聘用的人員，由縣人力資源和社會保障局或有關(guān)主管部門給予辦理聘用、入編手續(xù)。
（三）招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》。聘用后的管理按國家和自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、組織紀律
（一）招聘單位和主管部門要貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實加強對這次招聘工作的領(lǐng)導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開考試招聘工作有序開展。
（二）招聘工作實行公務(wù)回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被聘在本單位秘書、人事、財務(wù)、紀檢監(jiān)察以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。招聘工作人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開招聘過程中，如遇與自己有上述親屬關(guān)系的，也應(yīng)當回避。
（三）嚴格公開招聘紀律，對有下列情形的，必須嚴肅處理：
1、報考人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的；
2、報考人員在考試考核過程中作弊的；
3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；
4、招聘工作人員故意泄露考試題目的；
5、事業(yè)單位負責人員違反規(guī)定私自聘用人員的；
6、政府人事行政部門、事業(yè)單位主管部門工作人員違反規(guī)定，影響招聘公平、公正的；
7、違反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)規(guī)定的其他情形的。
（四）對違反招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的應(yīng)聘人員，取消考試資格或聘用資格，并在2年內(nèi)禁止參加應(yīng)聘事業(yè)單位崗位和參加錄用公考考試。對違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實，公開招聘工作主管機關(guān)不予認可；已聘用的人員，解除聘用合同，予以清退。
十、本簡章由寧明縣人力資源和社會保障局、寧明縣教育局和寧明縣衛(wèi)生健康局負責解釋。
報考咨詢電話：
0771-8688626（寧明縣人社局專技事業(yè)股）
0771-8632311（寧明縣教育局人事股）
0771-8623598（寧明衛(wèi)生健康局辦公室）
 
附件：
1.寧明縣事業(yè)單位公開招聘報名登記表.xls
2.寧明縣2019年事業(yè)單位急需緊缺工作人員公開招聘工作人員崗位匯總表（其他事業(yè)單位）.xls
3.寧明縣2019年事業(yè)單位急需緊缺教師公開招聘崗位匯總表（教師招聘）.xls
4.附件4：寧明縣2019年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院急需緊缺工作人員公開招聘崗位匯總表（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）.xls
5.附件5：廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導目錄（2019年版）.xls
6.附件6：寧明縣2019年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺工作人員報考信息表.xls

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原文標題：寧明縣2019年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺工作人員簡章

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