0771-2094277
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)錄用的原則。
二、招聘崗位及招聘條件
(一)招聘崗位
工作人員1名。
(二)招聘條件
1、學(xué)歷：具有大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2、專(zhuān)業(yè)：漢語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、工商管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)(熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫(xiě)作格式，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件的優(yōu)先);
3、年齡：30歲以下;
4、性別：不限;
5、政治素質(zhì)好，能吃苦耐勞，具有敬業(yè)精神;
6、遵紀(jì)守法、品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，服從工作安排，有較強(qiáng)工作責(zé)任心和團(tuán)體協(xié)作精神。
7、同等條件下，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、報(bào)名時(shí)間
2019年10月21日—10月27日。
四、報(bào)名方式及提交材料
1、報(bào)名方式：
(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)：貴港市商務(wù)局辦公室302(貴港市港北區(qū)江北大道西段353號(hào))。
(2)電子郵件報(bào)名。將報(bào)名材料發(fā)送至ggswj866@163.com郵箱。
2、提交材料：
(1)貴港市商務(wù)局公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表(一式三份);
(2)學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件(查驗(yàn)原件);
(3)身份證復(fù)印件(查驗(yàn)原件);
(4)近期小2寸正面免冠彩色照片2張。
(5)個(gè)人近期工作學(xué)習(xí)總結(jié)。
應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。
五、報(bào)名資格審核
招聘工作小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查后，將以電話(huà)形式通知符合條件人員參加招聘考試，具體招聘考試時(shí)間另行電話(huà)通知。
六、選聘程序
選聘程序分筆試、面試兩個(gè)部分。
(一)筆試：滿(mǎn)分為100分，筆試占總成績(jī)60%。
(二)面試：滿(mǎn)分為100分，面試占總成績(jī)40%。
將筆試、面試成績(jī)得分按6：4的比例計(jì)算出總成績(jī)，按總成績(jī)得分由高到低按照招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選。如參加應(yīng)聘人員條件均不符合所招聘崗位要求的(總成績(jī)得分在60分以下的)，由招聘小組商定另行組織招聘。如果本次招聘錄用人數(shù)未達(dá)到招聘計(jì)劃的，重新安排下一次招聘，不能在本次不符合條件的人員中招錄。
七、公示、錄用
對(duì)擬聘人員將以電話(huà)形式發(fā)出錄用通知，擬錄用人員無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消錄用資格。
聘用試用期為兩個(gè)月，試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者簽訂聘用合同。勞動(dòng)合同書(shū)一年一聘，聘用期滿(mǎn)后視工作能力和表現(xiàn)可優(yōu)先續(xù)聘。
八、聯(lián)系方式
未盡事宜，請(qǐng)聯(lián)系貴港市商務(wù)局辦公室，聯(lián)系電話(huà)：0775-2933681、2933899，聯(lián)系人：蘇渭棋、覃小珍。
