一、招聘人數(shù)及崗位

(一)招聘人數(shù)：2人(男女不限);

(二)崗位：綜合崗位。

二、招聘條件

(一)未受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分及刑事或治安處罰，品行端正，誠實(shí)守信，能吃苦耐勞;

(二)大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

(三)自愿從事縣扶貧開發(fā)工作一年以上，沒有違法違紀(jì)行為;

(四)能熟練掌握計(jì)算機(jī)日常辦公技能，具有一定文字組織和聽說、理解能力;

(五)原則上年齡在35周歲以下，能力突出或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的適當(dāng)放寬限制條件;

(六)常住賓陽縣城男性人士優(yōu)先。

三、招聘工作程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2019年10月1日—10月15日

2.報(bào)名方法：采取現(xiàn)場報(bào)名方式。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須提供本人身份證、學(xué)歷證明、專業(yè)技術(shù)資格證書(具備的人員)等原件及復(fù)印件各一份，近期紅底免冠彩色兩寸照片1張。經(jīng)現(xiàn)場審核，凡符合應(yīng)聘條件的人員，需填寫《報(bào)名登記表》。

(二)筆試和面試

1.根據(jù)招聘崗位要求，電話通知應(yīng)聘者參加我辦自行命題的筆試，測試應(yīng)聘者與聘用崗位匹配的相關(guān)能力。

2.組織筆試成績合格應(yīng)聘者參加面試，面試內(nèi)容：我辦領(lǐng)導(dǎo)及各股室負(fù)責(zé)人與應(yīng)聘者面對面溝通交流，增進(jìn)雙方了解，考察應(yīng)聘者與崗位的匹配度。

3.根據(jù)筆試成績和面試談話情況，綜合考慮應(yīng)聘者與崗位的匹配度，并征求應(yīng)聘者意愿，確定擬聘用人選。

(三)簽訂合同

我辦與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

四、聘用工資待遇

本次招聘人員不屬于機(jī)關(guān)事業(yè)編制內(nèi)工作人員。聘用后的工資待遇按照《關(guān)于提高全縣扶貧工作外聘人員工資待遇的批復(fù)》(賓政函〔2019〕23號)文件精神執(zhí)行，月均工資為3470元左右(含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)單位負(fù)責(zé)繳納部分約970元)，其中工資2500元/月(含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人應(yīng)繳納部分約350元)，實(shí)發(fā)工資約2150元;年終考核優(yōu)秀發(fā)放績效獎(jiǎng)4000元/年，稱職發(fā)放績效獎(jiǎng)3000元/年，具體發(fā)放金額以實(shí)際為準(zhǔn)。

本啟事未盡事宜，由縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室綜合股負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：8246122。

縣扶貧辦招聘報(bào)名登記表.docx

賓陽縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2019年9月30日

原文標(biāo)題：縣扶貧辦招聘啟事

文章來源：http://www.binyang.gov.cn/yw/tzgg/t3983188.html