0771-2094277
一、單位簡介
廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化研究院是隸屬自治區(qū)工業(yè)和信息化廳管理的公益二類事業(yè)單位。
主要職能是圍繞自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府及自治區(qū)工信廳的中心工作，開展工業(yè)和信息化領(lǐng)域的發(fā)展趨勢和前瞻性、對策性研究，為自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府及自治區(qū)工信廳相關(guān)政策措施的出臺提供理論和數(shù)據(jù)支持保障，向社會提供工業(yè)和信息化決策咨詢。
內(nèi)設(shè)機構(gòu)有工業(yè)數(shù)理研究所、工業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究所、兩化融合研究所、工業(yè)綠色發(fā)展研究所、中小企業(yè)研究所、投融資研究所和辦公室。
二、招聘崗位
本次公開招聘實名編制專業(yè)技術(shù)人員6名，具體崗位及要求詳見《廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化研究院2019年度公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》。
三、報名基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，政治素質(zhì)好;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行，愛崗敬業(yè)，責任心強;
(四)具備招聘崗位所需的理論知識、綜合分析能力和寫作能力;
(五)身體健康，具有正常履行職責的身體條件，能適應(yīng)擬任崗位所需的身體要求;
(六)2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須在報名首日前取得相應(yīng)的學歷、學位證書;
(七)崗位所需要的其他條件詳見《廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化研究院2019年度公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》。
(八)有下列情況之一者，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;
2.在各級公考和事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
3.現(xiàn)役軍人;
4.公考或事業(yè)單位工作人員被辭退、解聘未滿5年的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的不得聘用為事業(yè)單位工作人員的情形;
6.其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。
四、信息發(fā)布地址
(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示在廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站(http://gxt.gxzf.gov.cn/)發(fā)布及在廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化研究院院內(nèi)公告欄公告。
(二)本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調(diào)整、進入各環(huán)節(jié)名單、考試安排、成績公布等具體事宜在廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站發(fā)布及在廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化研究院院內(nèi)公告欄公告。
五、招聘流程
(一)考生報名
1.報名時間：2019年10月8日至10月12日，逾期不再受理。
2.報名方式
采取“網(wǎng)上報名填表+現(xiàn)場報名”方式，每人限報一個崗位。報名表一旦提交后不得變更。報考者須完成網(wǎng)上報名填表及現(xiàn)場報名兩個步驟為報名成功。
3.報名分兩個步驟進行：
步驟一：網(wǎng)上報名填表
報名人員可在廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站(http://gxt.gxzf.gov.cn/)下載填寫《廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化研究院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》)，掃描制作成PDF文檔發(fā)送至廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化研究院郵箱(gxgxy666@vip.163.com)，郵件名稱統(tǒng)一為“姓名+應(yīng)聘崗位序號+崗位名稱”。應(yīng)聘人員須對所填報信息資料內(nèi)容的真實性、準確性、合法性、有效性負責，應(yīng)在《報名登記表》“報名人承諾”欄親筆簽名;如該欄無簽名或簽名不清楚，視為報名無效;如發(fā)現(xiàn)有虛假，將取消報考資格及聘用資格。因報名信息填寫錯漏無法聯(lián)系考生本人所造成的后果，我院不負任何責任。
步驟二：現(xiàn)場報名并提交紙質(zhì)版應(yīng)聘材料
應(yīng)聘者在網(wǎng)上填報信息后，需同時向我院提交以下應(yīng)聘材料一式兩份，報名后恕不退還。
(1)近期1寸白底免冠彩色照片2張。
(2)報名表、身份證、畢業(yè)證、學歷證、學位證及工作單位同意報考證明(在職人員)等。
海外留學畢業(yè)生須提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》。
(3)根據(jù)崗位要求還應(yīng)提供以下材料：
①應(yīng)聘“研究人員崗位三”和“研究人員崗位四”中的中級職稱人員：中級職稱證書。
②應(yīng)聘“研究人員崗位五”和“研究人員崗位六”的人員：高級職稱證書、有代表性的成果如規(guī)劃、論文、專利、獎勵、技術(shù)總結(jié)等有關(guān)業(yè)績材料。
③對于工作單位同意報考證明，原則上報名時提供，如確有困難，經(jīng)我院同意后最遲應(yīng)在面試公告發(fā)布后三天內(nèi)提交，否則視為自動放棄。
材料提交可選擇以下任意一種方式進行：
①現(xiàn)場提交
在報名時間范圍內(nèi)的工作日上午8:30-12:00、下午15:00-18:00，攜帶本人應(yīng)聘材料的原件和復印件到廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化研究院302室，由工作人員當場接收，查驗材料后則把原件退還本人。
②快遞送達
在報名時間范圍內(nèi)通過快遞方式送達到廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化研究院辦公室，信封上注明“公開招聘報名材料”。時間以我院收到材料的時間為準，逾期視為報名無效。以快遞方式投遞應(yīng)聘材料的，須在報名截止后2個工作日內(nèi)攜帶本人應(yīng)聘材料的原件到廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化研究院302室，由工作人員當場查驗。
投寄地址：廣西南寧市青秀區(qū)思賢路36號
收件人：廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化研究院302室公招辦
郵編：530022
③委托送達
應(yīng)聘人員因特殊原因無法到現(xiàn)場報名而委托他人代報名的，材料必須完整密封，且封面上須有應(yīng)聘人員親筆簽名。
本次招聘不向考生收取報考費。
(二)資格審查
我院對應(yīng)聘者的資格進行審查，資格審查貫穿招聘工作的全過程，主要審核報考人員的專業(yè)、學歷、學位、職稱和年齡等是否符合招聘崗位要求。報名截止后5個工作日內(nèi)完成資格審查，資格審查結(jié)果在廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站上發(fā)布及在廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化研究院院內(nèi)公告欄公告，內(nèi)容包括姓名、性別、學歷(學位)、應(yīng)聘崗位等信息。
(三)準考證領(lǐng)取
通過資格審查和材料原件校驗的應(yīng)聘人員，憑身份證到廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化研究院辦公室或指定地點領(lǐng)取《準考證》，時間另行通知。
(四)考試
本次考試分筆試和面試兩個環(huán)節(jié)，其中筆試成績按40%、面試成績按60%的比例計入總成績。應(yīng)聘“研究人員崗位五”和“研究人員崗位六”的人員不參加筆試，由考評專家組進行綜合考評合格后參加面試。
1.筆試或綜合考評
(1)筆試(研究人員崗位一、研究人員崗位二、研究人員崗位三、研究人員崗位四)
①筆試內(nèi)容：主要測試公共知識、專業(yè)知識、運用能力、寫作能力、思維能力，以及工業(yè)和信息化領(lǐng)域基本知識。筆試不指定教材。
②考試時間、地點：另行通知。
③考試形式：筆試采取閉卷的形式進行，考試時間為120分鐘，成績采取100分制評分。
④考試人數(shù)：擬聘崗位數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例不能少于1:3，達不到1:3開考比例，又確實需要開考的，必須經(jīng)廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳同意后方能開考。
⑤筆試結(jié)束后，按1:3比例由高分到低分確定面試人選。面試人選達不到1:3比例，又確實需要面試的，必須經(jīng)廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳同意后方能進行面試。
(2)綜合考評(研究人員崗位五、研究人員崗位六)
應(yīng)聘“研究人員崗位五”和“研究人員崗位六”的人員由研究院組織行業(yè)專家進行綜合考評，主要根據(jù)應(yīng)聘人員提供的個人學習和工作的經(jīng)歷，有代表性的成果如論文、專利、獎勵、規(guī)劃、技術(shù)總結(jié)等業(yè)績材料，以及崗位匹配度等情況進行評分，綜合考評成績滿分100[z1] 分，成績保留小數(shù)點后兩位，末位四舍五入(具體評分細則另定)。
2.面試
(1)面試人選確定
根據(jù)計劃招聘人數(shù)與面試人選1:3的比例，按照同一崗位報考人員的筆試成績從高分到低分的順序確定面試入圍人選，比例內(nèi)末位報考人員出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為面試人選。
(2)面試公告發(fā)布
筆試后5個工作日內(nèi)在廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站上和廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化研究院院內(nèi)公告欄發(fā)布面試公告，公告內(nèi)容包括筆試成績、面試人員名單、面試時間和地點。
(3)面試形式
面試主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、應(yīng)變能力等業(yè)務(wù)素質(zhì)，個人認知與潛在能力。應(yīng)聘“研究人員崗位五”和“研究人員崗位六”的人員還包括組織研究能力、行業(yè)狀況及發(fā)展趨勢分析等方面的內(nèi)容。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，參加面試人員須憑身份證在規(guī)定時間到指定地點抽簽確定面試順序，依次參加面試。面試采用100分制評分，時間20分鐘。
面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達到70分及以上的方可進入招聘的下一個程序。
3.總成績計算
總成績=筆試成績(綜合考評成績)×40%+面試成績×60%
所有成績均保留小數(shù)點后兩位，末位四舍五入。
4.面試成績和總成績發(fā)布
每個崗位面試結(jié)束后，即時宣布該考場考生面試成績及相應(yīng)崗位排名，考生確認本人面試成績并簽名。面試結(jié)束24小時內(nèi)在廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站(如遇周末則推遲到最近的工作日當天)和廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化研究院院內(nèi)公告欄公布面試成績、總成績及相應(yīng)崗位排名。
(五)考核
根據(jù)考試總成績，按崗位招聘人數(shù)從高分到低分按1:1的比例確定進入綜合考核的人員。綜合考核應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度等情況，同時對應(yīng)聘人員資格條件進行復核。
總成績相同的考生，按面試分從高到低排名進入考核環(huán)節(jié);總成績相同、面試分相同的考生，按筆試中寫作成績從高到低排名進入考核環(huán)節(jié)?？己撕细袢藬?shù)達不到招聘崗位人數(shù)的，從該崗位面試人員中根據(jù)考試總成績按高分到低分依次遞補。
(六)確定擬聘人員
綜合考核結(jié)束后，經(jīng)院公開招聘工作領(lǐng)導小組集體討論、研究，從各崗位綜合考核合格人員中以1:1的比例按考試總成績從高到低依次確定為擬聘人員。
(七)體檢
按照《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)規(guī)定，組織擬聘人員到指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用由考生自理?？忌话匆?guī)定時間到指定醫(yī)院參加體檢的，視為自動放棄。如體檢不合格的，將按總成績從高分到低分依次確定遞補人員。體檢時間另行通知。
(八)公示
體檢合格的擬聘人員名單在廣西人才網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳門戶網(wǎng)站和廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化研究院院內(nèi)公告欄進行公示，公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、專業(yè)、學歷(學位)、擬聘崗位等。
(九)聘用
經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。
六、紀律與監(jiān)督
(一)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定從嚴處理。
(二)公開招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進行，實行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受監(jiān)察部門和社會公眾監(jiān)督。監(jiān)督電話：0771-2863253。
招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式：，0771-2863259
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附件1：廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化研究院2019年度公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表.docx
附件2：廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化研究院2019年度公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名登記表.docx
廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化研究院
2019年9月12日
原文標題：廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化研究院2019年度公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告
文章來源：http://www.gxrc.com/Article/info/103986
