一、招聘崗位及名額

　　來(lái)賓市商會(huì)工作人員2名。

　　二、工作職責(zé)

　　負(fù)責(zé)來(lái)賓市商會(huì)辦公室日常工作。

　　三、招聘資格條件

　　(一)政治思想表現(xiàn)好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神好，遵紀(jì)守法，廉潔自律，品行端正;

　　(二)具有良好的職業(yè)道德;

　　(三)身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　(四)具有全日制大專(zhuān)或以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下;其中財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)1名、法律或文秘專(zhuān)業(yè)1名。

　　(五)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　四、招聘崗位性質(zhì)及待遇

　　招聘崗位的性質(zhì)為來(lái)賓市商會(huì)辦公室聘用人員，工資按來(lái)賓商會(huì)統(tǒng)一規(guī)定的聘用人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，3000元/月(不含年底績(jī)效部分)，聘用期內(nèi)社會(huì)保險(xiǎn)金(五險(xiǎn))按全市統(tǒng)一的繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算，個(gè)人應(yīng)繳納部分由個(gè)人負(fù)擔(dān)，用人單位應(yīng)繳納部分由來(lái)賓市商會(huì)負(fù)擔(dān)。

　　五、聘用程序

　　(一)報(bào)名

　　本人填寫(xiě)《來(lái)賓市商會(huì)工作人員聘用報(bào)名表》于2019年8月30日17：00點(diǎn)前將報(bào)名表電子版報(bào)送至lbsgsl@163.com郵箱。并于8月30日前將畢業(yè)證、身份證、相關(guān)資格證等原件送到來(lái)賓市商會(huì)辦公室核驗(yàn)(市行政中心政協(xié)后樓207室)。

　　(二)資格審查

　　報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人員按招聘資格條件進(jìn)行審查，審查通過(guò)后進(jìn)入筆試程序。審查結(jié)果于2019年9月3日前告知報(bào)名人員。

　　(三)筆試、面試(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)

　　1.筆試。來(lái)賓市商會(huì)辦公室工作人員崗位招聘工作小組對(duì)審查符合招聘資格條件的報(bào)名人員進(jìn)行筆試，筆試采取閉卷方式進(jìn)行。

　　2.面試。按計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1:3的比例，從筆試總成績(jī)高分到低分順序確定面試資格審查人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試總成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試資格審查人選。

　　面試、筆試總分100分，其中面試分占40分，筆試分占60分。

　　(四)考核、體檢

　　按計(jì)劃招聘人數(shù)與考核和體檢人選1:1的比例，從綜合成績(jī)高分到低分的順序確定考核、體檢人選?？己?、體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

　　1.考核。由來(lái)賓市商會(huì)組成2人以上的考核組，參照《來(lái)賓市市直機(jī)關(guān)公考、事業(yè)單位工作人員錄用(聘用)考核辦法(試行)》(來(lái)政人發(fā)〔2007〕40號(hào))的有關(guān)規(guī)定，對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行考核?？己酥乜疾鞈?yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況，同時(shí)對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行報(bào)考資格審查。

　　2.體檢。體檢參照《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢應(yīng)在來(lái)政人發(fā)〔2008〕31號(hào)文件指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

　　體檢經(jīng)費(fèi)原則上由考生自行承擔(dān)，屬于困難家庭畢業(yè)生的，根據(jù)自治區(qū)人民政府有關(guān)文件規(guī)定，費(fèi)用由招聘單位負(fù)責(zé)。

　　(五)履行聘用程序

　　1.根據(jù)考生的考核情況和體檢結(jié)果，經(jīng)市商會(huì)辦公室工作人員崗位招聘工作小組研究，確定擬招聘人員名單，在本單位工作區(qū)域公示。公示內(nèi)容包括崗位資格條件、擬招聘人員姓名、性別、所在工作單位或畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)及監(jiān)督電話等。公示期為5個(gè)工作日。公示期間對(duì)擬聘人員有異議的，市商會(huì)辦公室工作人員崗位招聘工作小組及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。對(duì)反映的問(wèn)題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。

　　2.經(jīng)公示無(wú)異議的，以勞務(wù)派遣方式，試用期2個(gè)月，試用期滿考核合格的，予以聘用，由勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同(與來(lái)賓市商會(huì)簽訂上崗協(xié)議)，一年一聘，聘用期滿后如無(wú)特殊情況可續(xù)聘;試用期不合格的，予以解聘。

　　以上公告，來(lái)賓市商會(huì)有最終解釋權(quán)。未盡事宜，請(qǐng)與市商會(huì)辦公室聯(lián)系。聯(lián)系電話：0772-4236382。

　　附件：來(lái)賓市商會(huì)聘用工作人員報(bào)名表20190820.doc

　　來(lái)賓市商會(huì)

　　2019年8月20日

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