為進一步深入實施“人才強縣”戰(zhàn)略，圍繞全縣經濟社會發(fā)展大局，聚焦脫貧攻堅，鼓勵和引導高層次人才向基礎教育、民生領域等方向流動，進一步增強人才活力，形成具有縣域競爭力的人才優(yōu)勢。2019年我縣計劃招聘一批急需緊缺高層次人才，現將有關事項公告如下：

招聘崗位

計劃招聘54名，其中：師范教育類（語文、英語、數學、物理、化學等學科）專業(yè)40名，其它事業(yè)單位14名。

二、報名基本條件

（一）招聘對象必須具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守國家法律法規(guī)，無違法亂紀行為。

3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

4.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。

5.大學本科畢業(yè)生30歲及以下（1988年7月26日以后出生），碩士研究生35歲以下（1983年7月26日以后出生），博士研究生年齡40歲以下（1978年7月26日以后出生）。

6.在同等條件下，中 共 黨 員（含預備黨員）、優(yōu)秀學生干部以及學校“三好學生”優(yōu)先考慮。

（二）有下列情形之一者，不得應聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的。

2.在各級公考和事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的。

3.現役軍人。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

5.公考或事業(yè)單位工作人員被辭退、解聘未滿5年的。

6.專業(yè)不符合所報考崗位要求的人員。

7.在受到黨紀、政紀處分影響期內或涉嫌違紀違法正在接受立案審查的。

8.法律、法規(guī)規(guī)定的不得聘用為事業(yè)單位工作人員的情形。

9.其他不符合招聘有關要求的人員。

三、招聘流程

本次招聘工作按發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、確定面試人員、面試、試崗、體檢、考察、公示、審批聘用等程序進行。具體程序如下：

（一）發(fā)布招聘公告

在隆安縣人民政府網站（http://www.lax.gov.cn）及各大高校的就業(yè)網等網站上發(fā)布招聘公告。

（二）報名

本次招聘報名采用現場報名和網絡報名的方式進行。

1.現場報名

（1）報名時間：2019年7月26日至2019年8月26日。

（2）報名地點：隆安中學崗位報名地點：隆安中學辦公室，行知樓三樓（廣西南寧市隆安縣文化街32號），聯(lián)系人及聯(lián)系電話：羅秋萍，0771-6522622。其它事業(yè)單位崗位報名地點：隆安縣委組織部人才股（廣西隆安縣城廂鎮(zhèn)廣場路8號行政中心黨政綜合樓7樓B705室），聯(lián)系人及聯(lián)系電話：陸靖雯，0771-6507705。

（3）報名要求：應聘者需提交本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、簡歷、證書（相關資格證、等級證、榮譽證等）、近期同底正面免冠一寸彩色照片4張等材料，并填寫提交《2019年隆安縣招聘急需緊缺高層次人才報名表》（附件）進行資格審查（以上證件、材料等需提供原件和復印件各一份，原件當場驗證審核后退回）。

2.網絡報名

（1）報名時間：2019年7月26日至2019年8月26日。

（2）報名要求：網絡報名的應聘者需填寫《2019年隆安縣招聘急需緊缺高層次人才報名表》，并將填好的報名表與本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、簡歷、證書（相關資格證、等級證、榮譽證等）等證明材料的掃描件發(fā)送至報名郵箱：隆安中學崗位的發(fā)送至lazx2622@126.com， 郵件文件命名為“學校名稱+所學專業(yè)+姓名”（如：廣西大學行政管理專業(yè)張三）。聯(lián)系人及聯(lián)系電話：羅秋萍，0771-6522622。其它事業(yè)單位崗位發(fā)送至laxwrcb@126.com,郵件文件命名為“學校名稱+所學專業(yè)+姓名”（如：廣西大學行政管理專業(yè)張三）。聯(lián)系人及聯(lián)系電話：陸靖雯，0771-6507705。

網絡報名資格審核通過后，應聘者參加面試時再按現場報名方式提交所需材料進行審查。

（三）資格審查

由2019年隆安縣急需緊缺高層次人才招聘工作領導小組資格審查辦公室（以下簡稱縣資格審查辦），按照招聘資格條件要求對應聘者提交的報名材料進行審查核實，經審查符合所需資格條件的應聘者可進入面試環(huán)節(jié)，不符合應聘條件的不能進入面試環(huán)節(jié)。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現應聘者有違紀違規(guī)、重要檔案材料不全、提供虛假信息或不符合報考條件等情況，則取消其聘用資格。

（四）面試

 1. 任一崗位報名并通過資格審查的應聘者人數不超過35人的，該崗位符合所需資格條件的應聘者均列為面試人選；任一崗位報名并通過資格審查的應聘者人數超過35人的，則該崗位增加筆試環(huán)節(jié)，根據筆試成績從高分到低分，按招聘人數1:5比例確定進入面試環(huán)節(jié)人選。

2.面試形式。隆安中學崗位面試由縣教育局和隆安中學組織進行面試，可采取試講或說課形式進行；其它事業(yè)單位崗位面試工作由縣人才招聘辦負責組織實施，采取結構化面試方式進行。各崗位面試開考比例達不到1:2的，經過縣人才招聘辦批準，也可以開考。面試成績現場宣布，并經考生簽名確認。根據面試成績從高分到低分，按招聘人數1:2比例確定進入試崗環(huán)節(jié)，開考崗位考生達不到1:2比例的，按實際人數進入試崗環(huán)節(jié)。面試成績達不到60分的考生均不能進入試崗環(huán)節(jié)。

3.面試時間：待定。

4.地點：待定，考生憑本人有效身份證及《面試通知書》入場。

5.面試成績在隆安縣人民政府網站（http://www.lax.gov.cn）公布。

（五）試崗

試崗期2個月，試崗期間待遇標準比照隆安縣利用財政資金聘用一類外聘人員待遇標準給付，待遇金在兩個月試崗結束后發(fā)放。如試崗人員試崗時間未滿兩個月，因個人原因提前終止的，不予發(fā)放相應待遇金。

（六）考察

試崗期滿2個月后，將對試崗人員進行考察，主要了解試崗人員在試崗期間的現實表現、政治素質、工作實績、業(yè)務能力等情況。考察結果為基本合格或不合格的人選均淘汰，不能進入下一環(huán)節(jié)。根據考察結果，按招聘人數1:1比例擇優(yōu)確定進入體檢環(huán)節(jié)人選。

（七）體檢

體檢標準參照現行的《公考錄用體檢通用標準（試行）》及《公考錄用體檢操作手冊（試行）》的有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由縣委組織部負責。體檢不合格或放棄體檢者，不予聘用。體檢結論下達后，應聘者提出復檢的，可以在接到體檢結論通知之日起3日內向體檢實施機關提出復檢申請，經批準后進行復檢，復檢費用自理。復檢只能進行一次，體檢結論以復檢結論為準。體檢時間、地點由縣人才招聘辦另行通知。

（八）公示

 經面試、試崗、考察、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員。對擬聘用人員在隆安縣人民政府網站（http://www.lax.gov.cn）進行為期7個工作日的公示。公示期間接到舉報并經查實發(fā)現應聘者存在嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難查實的，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

（九）審批聘用

經公示無異議后，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，由用人單位按照有關規(guī)定與其簽訂為期5年（含試用期1年）的聘用協(xié)議。被聘用人員應在規(guī)定時間內到用人單位報到，無特殊情況，7天內不報到的，取消聘用資格，并列入隆安縣機關事業(yè)單位人事考試不良誠信記錄。被聘用人員嚴格按聘用協(xié)議進行管理，按政策規(guī)定實行試用期制度。

四、優(yōu)惠政策

本次招聘聘用的人才享受以下優(yōu)惠政策：

（一）納入全縣事業(yè)單位編制管理，享受事業(yè)單位在職在編人員工資福利待遇。

（二）聘用人員自聘用之日起分5年平均發(fā)放安家費。安家費分4個檔次：第一檔，全日制博士研究生每人發(fā)放20萬元安家費（4萬元/年)；第二檔，全日制碩士研究生每人發(fā)放10萬元安家費（2萬元/年)；第三檔，“雙一流”高校全日制大學本科生每人發(fā)放5萬元安家費（建設一流學科高校僅限于相應學科的本科生）（1萬元/年)；第四檔，原“211”高校及廣西師范大學全日制大學本科生每人發(fā)放2萬元安家費（0.4萬元/年)。

（三）聘用人員5年內可以享受住房補貼。第一檔，全日制博士研究生每人每月住房補貼900元；第二檔，全日制碩士研究生的每人每月住房補貼700元；第三檔，“雙一流”高校全日制大學本科生（建設一流學科高校僅限于相應學科的本科生）每人每月住房補貼500元；第四檔，原“211”高校及廣西師范大學全日制大學本科生每人每月住房補貼300元。聘用人員如已享受聘用單位安排的周轉房或本縣提供的人才公寓、人才房，不再享受以上住房補貼。

（四）每人每年可參加一次免費健康體檢。

（五）優(yōu)先推薦參與縣內外各級各類培訓班，優(yōu)先申報自治區(qū)和南寧市各類人才評選工程，優(yōu)先作為隆安縣“拔尖、優(yōu)秀青年”專業(yè)技術人才評選對象。

（六）其未成年子女的入托和入學，可在縣所屬學校內選校入學。

五、其他事項

（一）本次招聘設有招聘人數、專業(yè)類別、學歷條件，凡是符合條件者均可報名。

（二）本次招聘中有應聘者體檢、考察不合格或自愿放棄體檢、考察的，從面試成績符合要求的人員中以高分到低分的順序進行遞補。擬聘人員名單一經公示，不再遞補。

（三）被聘用人員必須與招聘單位簽訂5年的聘用協(xié)議（含試用期），且承諾5年內不報考、調出隆安縣以外機關事業(yè)單位，否則不予辦理相關報考、調出手續(xù)；5年內因個人原因辭職或離職的，視為解約，不予支付當年安家費，且支付一定違約金。博士研究生需支付違約金4萬元，碩士研究生需支付違約金2萬元，本科生需支付違約金1萬元；若考取隆安縣機關單位的公考（含參公），不再繼續(xù)享受安家費和住房補貼政策。聘用協(xié)議文本由縣人社局與用人單位進行草擬，聘用協(xié)議簽訂后報縣委人才辦備案。

（四）招聘到教師崗位的，如在3年內未取得相應的教師資格證，將不再享受安家費和住房補貼政策。

（五）本次招聘工作發(fā)布的各項招聘信息都將在隆安縣人民政府網站（http://www.lax.gov.cn）進行公布，請應聘者密切關注，并保持通訊工具暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，后果由應聘者自行負責。

（六）本次招聘不指定考試范圍和考試用書，不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

    （七）未盡事宜由招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

政策咨詢電話：0771-6507705（招聘工作領導小組辦公室）

咨詢電話開通時間為星期一至星期五：上午8：00—12：00、下午15：00—18：00，法定節(jié)假日除外。

附件：
1.2019年隆安縣招聘急需緊缺高層次人才崗位表

 2.2019年隆安縣招聘急需緊缺高層次人才報名表

                                             中共隆安縣委組織部      中共隆安縣委人才工作領導小組辦公室

                                                                         2019年7月26日