0771-2094277
一、招聘依據(jù)
蒙山縣事業(yè)單位補充人員面試工作根據(jù)《關于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法>的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕 155號）、《梧州市人民政府關于印發(fā)我市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則的通知》（梧政發(fā)〔2012〕52號）、《區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)程》（桂人社發(fā)[2012]79號）、《關于印發(fā)<蒙山縣機關事業(yè)單位補充工作人員若干規(guī)定>的通知》（蒙辦發(fā)〔2019〕9號）及《梧州市2019年面向社會公開考試招聘事業(yè)單位（非中小學教師崗位）人員簡章》的有關規(guī)定執(zhí)行。
二、組織領導
蒙山縣機關事業(yè)單位補充工作人員領導小組負責對本次面試工作的組織領導，具體實施由蒙山縣人力資源和社會保障局按本方案執(zhí)行。
三、面試原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
四、面試單位、崗位及人數(shù)
具體面試的單位、崗位、人數(shù)詳見招聘人員面試名單（附件）。
五、面試工作程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布信息
由蒙山縣人力資源和社會保障局負責在梧州人才網(wǎng)（http://wz.gxrc.com/）和蒙山縣政府網(wǎng)公布面試人員名單，落實面試的相關事宜。
（二）面試時間、地點、方式
1.面試方式：結構化面試。
2.面試時間：2019年7月28日上午8:30點開始。
3.面試地點：蒙山縣蒙山鎮(zhèn)第二小學
（三）面試分數(shù)
1、面試試題總分為100分。面試成績60分為合格，面試成績未達60分者，不得確定為考核人選。考生面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的面試成績按零分處理，其余的酌情扣3-5分。面試成績在每個考場面試全部結束時當場公布。
經(jīng)人社部門核準開考或因考生缺考，面試時達不到1：3開考比例的，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進入下一程序?？忌煽冞_不到70%以上分值的，取消該崗位招聘。
2、面試成績計算方法：實行百分制，面試成績的計算方法采取要素合成的體操計分法。在所有考官評出的要素分值中，去掉一個最高分和一個最低分，其余考官所評要素分值的平均值，即為該考生在此要素上的得分。將各要素上的最后分值相加，得出該考生的面試成績?？忌嬖嚦煽兯纳嵛迦氡Ａ粜?shù)點后兩位數(shù)。待整個面試考場所有面試人員面試工作結束后，再集中考生當面公布面試成績。
3、考試總成績計算
按筆試總成績、面試成績各50%權重計算考試總成績?？荚嚳偝煽?筆試總成績×50%+面試成績×50%；其中，筆試總成績=(綜合應用能力成績+職業(yè)能力傾向測驗成績+加分)÷3；成績計算四舍五入,保留到小數(shù)點后兩位。
六、面試要求
（一）考生憑個人身份證原件領取《蒙山縣2019年招聘事業(yè)單位人員面試通知書》，領取時間:2019年7月25-26日，地點：蒙山縣人社局一樓人才交流中心，電話：0774-6289411。須本人親自領取，不準代領。
?。ǘ┟嬖嚳忌鷳{本人居民身份證、考生面試通知書在規(guī)定時間到考場參加面試，考生須熟悉考生面試通知書背面的考生面試須知。
七、有關問題要求及處理辦法
?。ㄒ唬Σ话磿r到達考場候考室進行簽到和參加抽簽的面試考生作自動棄權處理。
(二）事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人的秘書、人事、財務、紀律檢查等崗位，以及與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。
招聘單位負責人和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關系或其他可能影響招聘公正的，應當回避。
八、其他
凡涉及本次招聘重大事項或本方案未盡事宜，按照有關規(guī)定執(zhí)行。本簡章由蒙山縣人力資源和社會保障局負責解釋。
蒙山縣人力資源和社會保障局
2019年7月18日
