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2015年百色市靖西民族高中教職工調(diào)配公告

作者:志公教育     來源:志公教育     時間:2015-05-08 16:13:59     閱讀:

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靖西民族高中經(jīng)過兩年多來的籌劃建設(shè),定于2015年9月招生開學(xué),現(xiàn)面向全區(qū)競調(diào)在職公辦教職員工,有關(guān)事項公告如下:
一、配備崗位職數(shù)和范圍
靖西民族高中2015年配備教職工共113人,其中專任教師68人,教輔后勤服務(wù)工作人員16人,編外人員29人。(具體調(diào)配崗位及職數(shù)詳見附件1)
(一)組織選配。定向從靖西中學(xué)、靖西二中現(xiàn)在職在崗具有高中教師資格中選調(diào)各學(xué)科骨干教師共26人。其中語文3人,數(shù)學(xué)3人,英語3人,物理2人,化學(xué)2人,生物2人,政治2人,歷史2人,地理2人,信息技術(shù)1人,體育1人,音樂1人,美術(shù)1人,心理1人。
(二)面向全區(qū)范圍內(nèi)中小學(xué)校中競調(diào)在職公辦教師共42人。其中語文5名,數(shù)學(xué)5名,英語5名,物理 3名,化學(xué)3名,生物3名,政治3名,歷史3名 ,地理3名,信息技術(shù)2名,體育2名,音樂1名,美術(shù) 1名,心理1名,通用技術(shù)2名。
(三)競調(diào)本縣范圍內(nèi)在職在編工作人員共16人。其中第一類8人,要求大專及以上學(xué)歷、初中及以上教師資格,職位安排為:實驗室管理員3人(理、化、生各1人,專業(yè)對口)、校辦干事1人、政教干事1人、教務(wù)干事1人、科研干事1人、電教干事1人;第二類8人,要求大專及以上學(xué)歷,職位安排為:圖書管理員1人、閱覽室管理員1人、財務(wù)室工作人員2人(會計1人要有《會計證》,出納1人為縣內(nèi)學(xué)校任過出納員)、校醫(yī)1人(助理醫(yī)師及以上)、食堂管理員2人、體育器材保管員1人。
(四)招聘編外人員共29人。其中文印室工作人員1人、倉庫保管員1人、電工1人、水工1人、宿舍管理員6人、保衛(wèi)人員9人、食堂員工10人。(參照現(xiàn)有學(xué)校編外安全協(xié)管員待遇,招聘方案緩后另定)
二、調(diào)配原則
調(diào)配遵循公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、調(diào)配方式
專任教師采取試講競調(diào)方式或組織選調(diào)方式進(jìn)行,不安排筆試;教輔后勤人員采取面試方式進(jìn)行,不安排筆試。
四、調(diào)配條件
  (一)專任教師崗位
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持黨的基本路線,有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì),遵守憲法和法律,熱愛教育事業(yè)。
2.學(xué)科專業(yè)對口,具有本科及以上學(xué)歷。
3.具有高級中學(xué)教師資格證書。
4.年齡要求:外縣人員競調(diào)年齡,男不超過45周歲(1970年1月1日以后出生),女不超過40周歲(1975年1月1日以后出生)。本縣人員或自治區(qū)、市級學(xué)科帶頭人年齡放寬至退休前10年,即男不超過50周歲(1965年1月1日以后出生),女不超過45周歲(1970年1月1日以后出生)。
5.2013年12月31日前參加教學(xué)工作。
(二)教輔后勤服務(wù)崗位
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持黨的基本路線,有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德,遵守憲法和法律,熱愛教育事業(yè)。
2.年齡:男45周歲以下(1970年1月1日以后出生),女40周歲以下(1975年1月1日以后出生)。
3.具有大專及以上學(xué)歷,第一類具有初中及以上教師資格證,實驗室管理員要求專業(yè)對口。
4.具備較強(qiáng)的崗位技術(shù)和技能。
5.具有相應(yīng)崗位的資格證書。
6.具備較強(qiáng)的服務(wù)意識和大局意識,服從學(xué)校工作安排。
五、調(diào)配工作程序
(一)報名與資格審查
1.報名時間:2015年5月4日— 5月15日。
上午8:00至12:00,
下午15:00至18:00。
2.報名地點(diǎn):靖西民族高中籌備辦公室(辦公地點(diǎn)在靖西縣教育局院內(nèi))。
3.報名資格審查需要提供的材料
(1)填寫《靖西民族高中調(diào)配教職工資格審查登記表》一式2份,并交近期免冠1寸照片1張。
(2)本人有效身份證(或戶口本)原件和復(fù)印件。
(3)最高學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件。
(4)教師資格證書原件和復(fù)印件(教輔后勤崗位人員,要有相應(yīng)資格證件)。
(5)最高的職稱資格證書原件和復(fù)印件。
(6)近五年獲得政府及部門獎的表彰證書、表彰文件原件和復(fù)印件。
資格審查貫穿調(diào)配工作全過程,不符合調(diào)配條件或有弄虛作假行為者,一經(jīng)查實,即取消調(diào)配資格。
(二)面試的組織與實施 
1.面試命題、試講
面試題目由教育局和人社局負(fù)責(zé)指定人員命制。專任教師試講的命題方式及內(nèi)容:離開考前5分鐘,各評委組根據(jù)需求崗位提供相應(yīng)學(xué)科高一上學(xué)期教材范圍進(jìn)行現(xiàn)場命題。面試和試講分值都為100分。專任教師崗位給予60分鐘備課寫教案,試講時間20分鐘。教輔后勤人員崗位面試時間12分鐘。
2.專任教師附加分:以下三項累計加分。
(1)學(xué)歷加分(計最高學(xué)歷分):本科計3分,研究生計5分。
(2)職稱加分(計最高職稱分):初級職稱計1分,中級職稱計3分,高級職稱計5分。
(3)近五年政府及部門獎加分(可累計加分):鄉(xiāng)科級獎計1分/次,縣處級獎計2分/次,市廳級獎計3分/次,省部級獎計5分/次,國家級8分/次。
3.總成績計分辦法:
(1)專任教師:試講成績+附加分=總成績
(2)教輔后勤人員:面試成績。
4.試講、面試時間:初定2015年5月23日,上午8:30至下午18:00。(具體時間以電話通知為準(zhǔn))
5.試講、面試地點(diǎn):靖西二中。
六、外縣競調(diào)考核時間
考核時間:2015年5月至6月。
七、公示、調(diào)動審批
(一)公示
由縣教育局和人社局根據(jù)面試成績結(jié)果,核查相關(guān)證件齊全后,確定擬調(diào)動人選,報縣干部職工調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,向社會公示7個工作日。
(二)調(diào)配審批
公示結(jié)果無異議的,按干部人事權(quán)限辦理調(diào)動等手續(xù)。
(三)簽訂聘用合同
辦理調(diào)動或聘用手續(xù)后,由縣教育局與有關(guān)人員簽訂聘用合同,專任教師及教輔人員按照《百色市事業(yè)單位公開招聘人員實施細(xì)則》(百政發(fā)[2012]30號)的第五、六章的有關(guān)條款辦理有關(guān)手續(xù)。
(四)工資待遇
專任教師及教輔人員工資待遇暫按其本人在原校的崗位執(zhí)行,待市核準(zhǔn)批復(fù)崗位設(shè)置后重新競爭上崗。
八、紀(jì)律要求
(一)成立調(diào)配工作組織機(jī)構(gòu)??h教育、人社、編制等部門是本次教職工調(diào)配工作的主管機(jī)關(guān),對招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理,各部門之間要相互配合,紀(jì)檢監(jiān)察部門要全程跟蹤監(jiān)督。堅決貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,切實加強(qiáng)對調(diào)配工作的領(lǐng)導(dǎo),精心組織,周密部署,密切配合,確保調(diào)配工作有序開展。
(二)此次調(diào)配工作實行回避制度。工作人員在調(diào)配工作中,涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)實行回避制度。
(三)面試命題必須采取入圍方式加強(qiáng)管理,試題嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,嚴(yán)防泄題、漏題,營私舞弊等現(xiàn)象的發(fā)生。
(四)嚴(yán)格調(diào)配工作紀(jì)律,有下列情形的,按相關(guān)要求紀(jì)律嚴(yán)肅處理:
1.應(yīng)聘(選)人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
2.應(yīng)聘(選)人員在面試過程中作弊的;
3.調(diào)配工作人員指使、縱容他人作弊的;
4.調(diào)配工作人員故意泄露面試題目的;
5.調(diào)配工作人員違反規(guī)定,影響招聘公平、公正的;
6.違反《百色市事業(yè)單位公開招聘人員實施細(xì)則》規(guī)定其他情形的。
對違反調(diào)配紀(jì)律或不具備入選資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的應(yīng)聘(選)人員,取消聘(選)用資格,并按有關(guān)規(guī)定處理。
對違反調(diào)配紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予黨紀(jì)政紀(jì)處分,情節(jié)嚴(yán)重的,移送司法機(jī)關(guān)處理。
九、其他事宜
(一)凡涉及本次調(diào)配重大事項或本方案未盡事宜,由靖西縣教育局、人社局和靖西民族高中籌備辦公室共同研究解決。
(二)縣教育局、人社局和靖西民族高中聯(lián)系人及聯(lián)系方式。
1.縣教育局人事股聯(lián)系人及聯(lián)系方式:黃文呼,0776-6231510;郵箱:jyrsg1510@163.com。
2.縣人力資源和社會保障局人事人才管理股聯(lián)系人及聯(lián)系方式: 韋力,0776—6226993;郵箱:jxxrljtpg@163.com。
3. 靖西民族高中籌備辦公室聯(lián)系人及聯(lián)系方式:邱惠鋒,0776—6231016;郵箱:jxmg6231016@163.com.
 
 
靖西縣教育局
靖西縣人事資源和社會保障局
                              2015年4月30日

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