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一、入圍面試人選的確定
根據(jù)《百色市2019年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告》規(guī)定，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的筆試總成績(jī)從高分至低分的順序，確定面試入圍人選；比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試總成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選；個(gè)別崗位因報(bào)考人數(shù)少，達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例，但確實(shí)需要補(bǔ)充人員的，由縣級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)審定，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，才能進(jìn)入面試程序。
根據(jù)《百色市2019年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告》和《關(guān)于劃定百色市2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試合格分?jǐn)?shù)線的通告》，縣（市、區(qū)）級(jí)及以下事業(yè)單位崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線為85分，其中定向招聘隨軍家屬和村（社區(qū)）“兩委”成員崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線為70分。入圍面試資格的考生公共科目筆試總成績(jī)不得低于筆試合格分?jǐn)?shù)線。
二、報(bào)送資格審查材料的時(shí)間及方式
?。ㄒ唬﹫?bào)送時(shí)間：2019年6月26日至6月28日（上午8:00-12:00 下午15:00-18：00）
?。ǘ﹫?bào)送材料內(nèi)容及方式
入圍面試的考生按照《百色市2019年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告》要求，通過(guò)直接送達(dá)的方式將材料（復(fù)印件）送達(dá)田陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)股5樓511室（田陽(yáng)縣田州鎮(zhèn)明珠路）。
應(yīng)提供的材料如下：本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證(2019年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生可提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、報(bào)名登記表、準(zhǔn)考證、教育部學(xué)歷電子注冊(cè)備案表（登錄學(xué)信網(wǎng)下載打印）、戶口簿(報(bào)考有戶籍要求崗位的人員須提供)以及報(bào)考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。
在職在編的機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員須提供本單位、主管部門(mén)及同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局同意報(bào)考的證明材料。
報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員崗位的面試入圍人選，還需提供縣級(jí)以上主管部門(mén)出具的《服務(wù)基層項(xiàng)目證明》。此外，參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員服務(wù)期滿的，需一并提供以下材料：1.參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”項(xiàng)目的，要提供由縣級(jí)以上組織人事部門(mén)出具的證明。2.參加“三支一扶計(jì)劃”項(xiàng)目的，要提供由自治區(qū)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室統(tǒng)一制作、全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)。3.參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的，要提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。4.參加“城區(qū)、街道黨建工作組織員”項(xiàng)目的，要提供由縣級(jí)以上組織部門(mén)出具的證明。5.參加“農(nóng)村教師特崗計(jì)劃”的，要提供由縣級(jí)以上教育部門(mén)出具的證明。
報(bào)考定向招聘隨軍家屬崗位入圍面試人選的，須提供部隊(duì)及縣級(jí)以上政府行政主管部門(mén)出具的書(shū)面證明材料。
報(bào)考定向招聘村（社區(qū)）“兩委”成員崗位入圍面試人選的，須提供縣級(jí)以上組織部門(mén)提供的書(shū)面證明材料。
報(bào)考定向招聘“建檔立卡貧困生源”崗位的，須提供縣級(jí)以上扶貧部門(mén)提供的書(shū)面證明材料。
未進(jìn)入面試范圍人選不需要提供材料。
三、報(bào)送材料的要求
所提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡提供涉及報(bào)考資格申請(qǐng)材料或信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)有權(quán)取消其參加面試的資格，所有責(zé)任由考生承擔(dān)，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
招聘崗位出現(xiàn)未能通過(guò)面試資格審查或自愿放棄面試資格情形的，按照同一崗位報(bào)考人員的公共科目筆試總成績(jī)從高分至低分的順序依次遞補(bǔ)面試資格審查人選，遞補(bǔ)人選的資格審查同上，遞補(bǔ)人選公共科目筆試總成績(jī)須達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線。
放棄面試資格的考生，請(qǐng)及時(shí)向面試資格審查單位提供書(shū)面申請(qǐng)，否則按相關(guān)規(guī)定處理。
逾期不報(bào)送資格審查材料或不按規(guī)定要求報(bào)送資格審查材料者，視為自愿放棄面試資格。
四、其他
對(duì)入圍面試范圍人選有異議的，請(qǐng)于2019年6月28日前及時(shí)以書(shū)面形式如實(shí)反映，并署真實(shí)姓名和聯(lián)系方式，直接送達(dá)或傳真至田陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股，逾期不予受理（直接送達(dá)的以送達(dá)日期為準(zhǔn)，傳真的以傳真日期為準(zhǔn)。
送達(dá)地址：田陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局（田陽(yáng)縣田州鎮(zhèn)明珠路）。
聯(lián)系電話：0776-3223779
傳真：0776-3212503
郵箱號(hào)：tyrssyg@163.com
田陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局
2019年6月24日
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