一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘崗位的基本條件
?。ㄒ唬┠挲g性別。年齡在20周歲以上,30周歲以下(年齡計(jì)算截止2019年12月31日),男女不限;
?。ǘ┯辛己玫恼嗡刭|(zhì),品行端正,勤奮敬業(yè),能吃苦耐勞,服從安排,具有一定的文字和口頭表達(dá)能力,能夠熟練運(yùn)用電腦。身體健康,具有履行職責(zé)的身體條件;
?。ㄈ┚哂腥罩票究萍耙陨衔幕潭?,法律類(lèi)、中文類(lèi)專(zhuān)業(yè),職位所需要的其他聘用條件詳見(jiàn)《桂林市土地儲(chǔ)備交易管理中心2019年公開(kāi)招聘編外工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1);
三、工資福利待遇
工資待遇參照《關(guān)于印發(fā)桂林市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理規(guī)定的通知》(市人社發(fā)〔2016〕132號(hào))的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,單位購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)一金”。
四、招聘程序
?。ㄒ唬?span style="color:#ff0000;">發(fā)布公告。本公告發(fā)布時(shí)間:2019年6月17日至6月27日。
?。ǘ┚W(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間2019年6月17日至6月27日,符合招聘職位報(bào)考條件要求的報(bào)考人員,須填寫(xiě)《桂林市土地儲(chǔ)備交易管理中心2019年直接面試公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)并以電子郵件形式發(fā)至報(bào)名郵箱,聯(lián)系電話:0773-3836697,電子郵件:gltdcb@163.com。
(三)資格審查。資格審查時(shí)間2019年6月28日至2019年7月3日,由桂林市土地儲(chǔ)備交易管理中心對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,確定參加考試人員名單。資格審查合格人員經(jīng)確定后,由桂林市土地儲(chǔ)備交易管理中心電話通知參加考試,資格審查未通過(guò)人員不再另行通知。
?。ㄋ模┛荚嚒?荚嚪置嬖嚭凸P試兩種方式,時(shí)間:2019年7月5日上午9:00開(kāi)始,面試結(jié)束后即進(jìn)入筆試階段,筆試時(shí)間為1小時(shí),筆試內(nèi)容為土地儲(chǔ)備、土地管理等相關(guān)內(nèi)容(請(qǐng)參看《土地管理法》、《土地儲(chǔ)備管理辦法》)。地點(diǎn):桂林市象山區(qū)雉山路72號(hào)桂林市土地儲(chǔ)備交易管理中心四樓會(huì)議室。參加考試人員需攜帶并提交如下材料:1、個(gè)人身份證明原件及復(fù)印件(一式兩份);2、學(xué)歷證明原件及復(fù)印件(一式兩份);3、個(gè)人各類(lèi)榮譽(yù)證書(shū)等。
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根據(jù)考試結(jié)果,按擬招聘人數(shù)1:1比例確定擬聘用人員名單。擬聘用人員需提供我單位指定醫(yī)院的體檢合格報(bào)告及居住地派出所開(kāi)具的無(wú)犯罪記錄證明。體檢及政審未通過(guò)則按考試得分高低順序遞補(bǔ),聘用試用期為兩個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格者與單位簽訂正式勞動(dòng)合同。
附件:
桂林市土地儲(chǔ)備交易管理中心
2019年6月17日