一、公開招聘崗位及人數(shù)
汽車專業(yè)教師2名、電氣自動(dòng)化專業(yè)教師2名、幼兒(學(xué)前)教育專業(yè)教師1名、廚師專業(yè)教師2名(詳見《2019年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺專業(yè)人才計(jì)劃申報(bào)表》)。
二、招聘對(duì)象
符合專業(yè)教師招聘條件(詳見《2019年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺專業(yè)人才計(jì)劃申報(bào)表》)。
三、招聘基本條件
1.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),勤奮敬業(yè),政治立場(chǎng)堅(jiān)定,堅(jiān)持原則,作風(fēng)正派;
2.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷,學(xué)士以上學(xué)位;
3.年齡在18周歲以上,35周歲以下(1984年7月31日至2001年7月31期間出生)。
4.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件。
5.具體條件詳見《河池市技工學(xué)校2019年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才計(jì)劃表》。
本次招聘工作所涉及的年齡、學(xué)歷、學(xué)位等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算,均以2019年7月31日為截止日期。
四、招聘辦法、方式,面試方式及要求
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采用直接面試考核的辦法進(jìn)行。
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1.雙選會(huì)招聘方式。參加在南寧、桂林、柳州等地舉辦的各類高校畢業(yè)生招聘會(huì)、雙選會(huì)、政府所屬人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)組織的人才招聘會(huì),對(duì)符合應(yīng)聘條件人員采取現(xiàn)場(chǎng)洽談、面試,確定考核和體檢人選;
2.組織現(xiàn)場(chǎng)招聘方式。針對(duì)雙選會(huì)招聘后剩余的空缺職位或未能參加雙選會(huì)招聘的職位,采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式組織招聘,學(xué)校將在河池市人才網(wǎng)發(fā)布公開招聘公告。
報(bào)名時(shí)間:2019年5月15日至2019年6月28日
報(bào)名地點(diǎn):河池市技工學(xué)校
報(bào)名所需材料:①個(gè)人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書原件及復(fù)印件②其他材料。
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采取說課+實(shí)踐技能操作的方式進(jìn)行。
面試成績(jī)滿分為100分,面試成績(jī)60分為合格,面試成績(jī)未達(dá)到60分者,不得確定為考核人選。
五、考核和體檢
根據(jù)招聘崗位人數(shù),按報(bào)考人員的面試合格成績(jī)由高分至低分以1:1比例確定考核、體檢人選。
考核、體檢不合格或自愿放棄體檢、考察的,從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)合格的人員中按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的,由學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況報(bào)市人社局審核,經(jīng)市級(jí)人社部門批準(zhǔn)取消崗位招聘計(jì)劃。
(一)體檢
體檢由我校在市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下,統(tǒng)一組織考生到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《廣西壯族自治區(qū)申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》(桂教人〔2002〕154號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公考考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于做好我區(qū)2014年度考試錄用公考體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社函〔2014〕322號(hào))等規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢所需經(jīng)費(fèi)由考生自行承擔(dān)??忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者,視為自動(dòng)放棄體檢資格。
考生對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。實(shí)施機(jī)關(guān)應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上,復(fù)檢的項(xiàng)目,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
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考核工作由我校成立考核工作小組,每組由2名以上工作人員組成??己私M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察材料??己说耐瑫r(shí),要進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審??己私Y(jié)束后應(yīng)形成書面材料,確定考核意見為合格或不合格。經(jīng)考核不合格的,不予聘用。
六、聘用審核
?。ㄒ唬┐_定擬聘人選,審核、公示
整理聘用核準(zhǔn)備案材料報(bào)市級(jí)人社部門審核、公示。
?。ǘ┖藴?zhǔn)備案
公示無異議后,市級(jí)人社部門核準(zhǔn)相關(guān)聘用材料,辦理聘用備案手續(xù)。
七、其他事項(xiàng)
未盡事宜請(qǐng)向河池市技工學(xué)校咨詢。
聯(lián)系人:莫文彬
聯(lián)系電話:0778-2301508 0778-2081333
郵箱:hcsjxb@126.com。
河池市技工學(xué)校
2019年5月14日
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