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為進(jìn)一步滿足蒼梧縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的需求，深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，加快推進(jìn)“一城兩鎮(zhèn)”建設(shè)，滿足我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的需求，現(xiàn)正式發(fā)布《2019年度蒼梧縣引進(jìn)高層次（緊缺）人才目錄》。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、適用對(duì)象及條件
引進(jìn)對(duì)象的基本條件是具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，年齡45周歲及以下（特別緊缺的專業(yè)人才年齡可適當(dāng)放寬），并符合《2019年度蒼梧縣引進(jìn)高層次（緊缺）人才目錄》確定的專業(yè)方向、學(xué)歷、職稱、執(zhí)業(yè)資格等要求。《2019年度蒼梧縣引進(jìn)高層次（緊缺）人才目錄》可在附件查看或登錄蒼梧縣人民政府門戶網(wǎng)站（www.cangwu.gov.cn）、梧州人才網(wǎng)（wz.gxrc.com）查詢。
二、人才引進(jìn)程序及待遇
?。ㄒ唬?019年度蒼梧縣引進(jìn)高層次（緊缺）人才目錄》自發(fā)布之日起接受報(bào)名。報(bào)名者經(jīng)資格審查、面試、體檢、考察、公示、審批等程序后，確定引進(jìn)人選?？h委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)報(bào)名情況，適時(shí)組織面試、考察等工作。是否進(jìn)入面試、考察等環(huán)節(jié)以及是否錄用均以正式通知為準(zhǔn)。
?。ǘ┮M(jìn)的高層次（緊缺）人才可享受安家費(fèi)、生活補(bǔ)貼、住房保障等待遇，具體實(shí)施按中共蒼梧縣委辦公室、蒼梧縣人民政府辦公室印發(fā)的《蒼梧縣引進(jìn)高層次（緊缺）人才實(shí)施辦法（試行）》（蒼辦發(fā)〔2017〕21號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。
?。ㄈ┤瞬乓M(jìn)身份為蒼梧縣全額事業(yè)單位編制或國(guó)企人員。
三、報(bào)名方式
報(bào)名材料請(qǐng)通過電子郵件發(fā)送，報(bào)名材料包括：
1.《2019年度蒼梧縣引進(jìn)高層次（緊缺）人才報(bào)名登記表》；
2.個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料（個(gè)人簡(jiǎn)歷包括個(gè)人基本情況、學(xué)習(xí)實(shí)踐經(jīng)歷、個(gè)人成績(jī)等信息，有工作經(jīng)歷的需提供相關(guān)任職證明材料）；
3.本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、有關(guān)職稱或執(zhí)業(yè)資格證書復(fù)印件。高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供本人學(xué)生證、就業(yè)推薦證明，海外留學(xué)生需提供由國(guó)家教育部有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的學(xué)歷證明。
四、紀(jì)律要求
人才引進(jìn)過程接受社會(huì)各界監(jiān)督，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或其他違紀(jì)問題，將追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。未被列入?yún)⒓用嬖嚮蜾浻萌藛T的應(yīng)聘材料，將代為保密，恕不退還。
本公告未盡事宜，由中共蒼梧縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：0774-2692117，2682327（傳真）
報(bào)名郵箱：cwrcb2012@163.com
地址：廣西梧州市蒼梧縣石橋鎮(zhèn)新縣城縣直部門第二辦公區(qū)蒼梧縣委組織部(縣委人才辦)
郵政編碼:543116
中共蒼梧縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2019年4月28日
