一、應(yīng)聘人員基本條件
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)符合下列基本條件:
1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè),職業(yè)道德高尚。
2.無(wú)違紀(jì)違法行為,未受到過(guò)各單位給予的處分。
3.身體健康。
4.具有國(guó)家承認(rèn)的專(zhuān)科以上學(xué)歷(含專(zhuān)科)。
5.年齡20-35歲。
二、招聘崗位及要求
詳見(jiàn)附表。
三、崗位工作地點(diǎn)和內(nèi)容
?。ㄒ唬┕ぷ鞯攸c(diǎn):梧州市興梧路23號(hào)紅安小區(qū)1號(hào)樓1單元市城市管理信息中心三樓座席大廳。
?。ǘ┕ぷ鲀?nèi)容:
1.負(fù)責(zé)數(shù)字城管案件的受理、立案、派發(fā)核查、結(jié)案、考核、考評(píng)等工作;
2.負(fù)責(zé)受理城市管理熱線“12319”投訴和媒體曝光的城市管理問(wèn)題和操作非法小廣告追呼系統(tǒng);
3.完成城市管理信息中心交辦的其他工作任務(wù)。
(三)工作時(shí)間:實(shí)行24小時(shí)輪班制。每周上班不超過(guò)40小時(shí),每周輪休2天。
三、聘用方式和待遇
?。ㄒ唬┢赣萌藛T與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,試用期三個(gè)月,試用期滿(mǎn)考核合格后簽訂為期三年的勞動(dòng)合同。合同期內(nèi)每滿(mǎn)一年進(jìn)行一次綜合考核。
?。ǘ┍黄赣萌藛T享受合同制工作人員相關(guān)待遇,購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn),具體工資福利待遇不低于梧州市最低收入標(biāo)準(zhǔn)。
(三)依法享受婚假、產(chǎn)假、年休等假期。
四、招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名辦法
1.報(bào)名方式:報(bào)名人員將報(bào)名登記表及相關(guān)材料掃描件發(fā)送至以下郵箱:wzscsglxxzx@163.com,符合條件者另行通知進(jìn)行材料復(fù)審,不符合條件者不再另行通知。
2.咨詢(xún)時(shí)間:即日起上午8:00-12:00,下午14:30-17:30(休息日除外)。
3.復(fù)審時(shí)提供的材料:
?。?)《梧州市城市管理信息中心招聘報(bào)名登記表》1份;
(2)身份證、畢業(yè)證、戶(hù)口本原件、復(fù)印件;
?。?)有計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)的,需提供原件、復(fù)印件;
?。?)近期1寸正面彩色免冠照片3張;
?。?)其他可以證明本人資質(zhì)、能力的相關(guān)資格證書(shū)。
咨詢(xún)電話:6015160,聯(lián)系人:熊小姐、封小姐。
?。ǘ┵Y格審查
本中心對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,符合條件者進(jìn)入考試;初審沒(méi)有通過(guò)的,不再另行通知。
?。ㄈ┛荚?/div>
考試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知
考試分為實(shí)踐操作測(cè)試和面試。
?。ㄋ模w檢
通過(guò)面試的人員由招聘單位組織到具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用應(yīng)聘者自付。
?。ㄎ澹┕?/div>
對(duì)體檢合格的擬錄用人員將在梧州市市政和園林管理局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間3天。
五、聘用
從體檢合格者中確定擬聘用人員,按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。
擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由其本人自行負(fù)責(zé)處理。
梧州市城市管理信息中心
2019年2月28日