0771-2094277
一、招聘崗位及人數(shù)
(一)招聘崗位：村級會計委托代理服務中心財會人員，負責村級財務會計核算，登記會計賬簿，編制會計報表，辦理村級財務收支結(jié)算，監(jiān)督村級財務工作等，以及完成領導交辦的其他工作。工作地點設在各鎮(zhèn)(街道)財政所。
(二)招聘人數(shù)：44名，男女不限。
二、招聘條件
(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法，作風正派，品行端正，身體健康，責任心強，具有較好的溝通和交際能力。
(二)年齡為18至35周歲(即1984年1月1日至2001年1月1日期間出生)，特別優(yōu)秀者可適當放寬到40周歲(1979年1月1日后出生)。
(三)具有大專及以上學歷，專業(yè)不限，熟悉電腦操作,會計專業(yè)或具有相關財會工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
(四)身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
(五)有下列情形之一的，不得報考：
1.受到過黨紀、政紀、政務處分或治安處罰、刑事處罰和曾被開除公職的;
2.涉嫌違紀違法，正在接受有關部門審查尚未作出結(jié)論的;
3.尚在新錄用公職人員試用期的，或按照有關規(guī)定有服務期要求，未達到服務期限的;
4.近5年內(nèi)在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的。
三、招聘程序
堅持“德才兼?zhèn)洌缘聻橄?rdquo;的選人用人標準，堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則，主要程序為發(fā)布招聘公告、接受報名、資格審查、面試、政審考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)，公示無異議后，辦理正式聘用手續(xù)。
四、聘用方式及待遇
(一)聘用工作人員為合同工性質(zhì)，試用期3個月，試用期間待遇為月薪1800元，試用期滿考核不合格的，解除勞動合同，不發(fā)放績效獎。
(二)試用期滿考核合格的，正式聘用，月薪為1800元+500元績效獎，其中績效獎待年終考核合格后一次性發(fā)放(含試用期)。此外根據(jù)工作需要下村開展工作的按有關規(guī)定給予適當差旅費補助。
(三)聘用期間，聘用單位負責為聘用人員購買五險，其中單位負擔部分所需費用由聘用單位負責，個人負擔部分從個人工資中扣除。
五、報名及資格審查
(一)報名時間：2019年2月14日——2019年2月25日(工作日上午8:30-11:30，下午15:00-17:30)。
(二)報名地點：靈山縣財政局三樓人教股(靈山縣靈城鎮(zhèn)文峰路68號)
(三)報名材料：
1.現(xiàn)場領取并填寫《靈山縣財政局招聘各鎮(zhèn)(街道)村級會計委托代理服務中心工作人員報名表》。
2.本人戶口簿、身份證、學歷、學位證書原件(核驗后退回)及復印件一份。
3.本人近期一寸免冠彩色照片2張。
(四)資格審查。報名方式為現(xiàn)場報名。工作人員現(xiàn)場進行初步審查，符合招聘條件的，辦理報名手續(xù)。
六、測試考試
(一)進行結(jié)構(gòu)化面試。面試成績滿分為100分。
(二)考試綜合成績折算方法。按面試成績占60%、政審考察成績占40%的比例計算考試綜合成績。
面試的具體時間、地點將通過靈山縣財政局微信公眾號提前通知，參考人員要及時關注。參加以上考試或測試時，考生必須攜帶本人居民身份證和準考證。
六、體檢和政審考察
(一)體檢。面試結(jié)束后，依據(jù)考試綜合成績由高到低排序，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢安排在縣級醫(yī)院進行，體檢費用由應聘人員承擔。
(二)政審考察。面試和體檢合格人員,我局將派出考察組對擬錄用人員進行政治審查,在審查中發(fā)現(xiàn)不適宜聘用情況者不予以錄用。
七、公示
政審考察工作結(jié)束后，對擬聘用人員進行公示。如公示期間收到反映有影響聘用的問題，經(jīng)調(diào)查屬實的，不予聘用。缺額將根據(jù)考試綜合成績由高到低依次遞補。
八、簽訂勞動合同
公示結(jié)束后，對符合聘用條件且同意聘用的，按照程序辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同(試用期3個月)，勞動合同實行一年一簽。擬聘用人員之前與其他單位建立有勞動人事關系的，應在簽訂勞動合同前按有關規(guī)定解除。
九、其他
(一)信息咨詢。報考人員可登陸靈山縣人民政府網(wǎng)、靈山縣財政局微信公眾號查詢報考相關信息。需要電話咨詢的，報考人員可在工作時間內(nèi)致電咨詢，咨詢電話：0777-6428595、6428508。
(二)保持通訊暢通。報考人員務必保持手機暢通，報考期間，考生的通訊方式變更的，應通過以上咨詢電話及時告知工作人員。凡因個人原因，不在規(guī)定的時間參加面試或體檢的，視為自動放棄聘用資格。
靈山縣財政局
2019年2月12日
