因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘教學(xué)管理人員2名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘基本條件
1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，思想政治素質(zhì)優(yōu)秀，品行端正、為人誠(chéng)實(shí)，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法；
2．具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神；
3．熱愛教育事業(yè)，具備履行崗位職責(zé)的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能，具有良好的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力，具有良好的文字和口頭表達(dá)能力，有一定的分析問題和解決問題的能力，能熟練使用計(jì)算機(jī)。
4．身心健康，達(dá)到《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中規(guī)定的體檢合格標(biāo)準(zhǔn)，能勝任本職工作。
5．無違背黨的宗教政策言行，品學(xué)兼優(yōu)，未受過任何紀(jì)律處分，無犯罪記錄。

二、招聘崗位、具體條件及人數(shù)

1．崗位名稱：教師教學(xué)發(fā)展中心教學(xué)管理人員
2．具體條件：
（1）醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)或教育學(xué)專業(yè)，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位；
（2）年齡不超過30周歲（1989年02月01日以后出生）；
（3）醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)或教育學(xué)專業(yè)，同等條件下臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)或教育學(xué)專業(yè)優(yōu)先。
3．招聘名額：2名。
4．聯(lián)系人/聯(lián)系方式：
聯(lián) 系 人：陳老師
郵 箱：jfsp@glmc.edu.cn
聯(lián)系電話：17307735197

三、招聘程序

（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2019年1月21日-1月30日（時(shí)間以郵件發(fā)送到我校的接收時(shí)間為準(zhǔn)，將回復(fù)郵件確認(rèn)），逾期不予受理。
需要提交的材料：

1．《桂林醫(yī)學(xué)院公開招聘應(yīng)聘表格》（見附件1）；
2.《桂林醫(yī)學(xué)院應(yīng)聘人員登記表》（見附件2）；
3．應(yīng)屆生應(yīng)提供畢業(yè)就業(yè)推薦表（掃描件）；在國(guó)外取得學(xué)歷、學(xué)位的，須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、留學(xué)回國(guó)人員證明及相關(guān)證明材料；
材料投遞地址見上表，請(qǐng)?jiān)卩]件主題及應(yīng)聘文檔名中注明“姓名+畢業(yè)學(xué)校+學(xué)位+XX崗位應(yīng)聘材料”
（二）資格審查。學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，按照招聘條件和要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，根據(jù)現(xiàn)有隊(duì)伍結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀，擇優(yōu)確定參加筆試人員，并將考試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)以電話或郵件或公告的方式告知應(yīng)聘者本人。
（三）考核
考核前，通過資格審查的應(yīng)聘者須提交個(gè)人相關(guān)證明材料的原件、復(fù)印件。
1．第一環(huán)節(jié)
筆試。由人事處、教師教學(xué)發(fā)展中心組織符合招聘條件的應(yīng)聘者進(jìn)行筆試，時(shí)間為1小時(shí)。教師教學(xué)發(fā)展中心對(duì)應(yīng)聘者筆試試卷進(jìn)行評(píng)分排名。學(xué)校根據(jù)筆試成績(jī)高低，按照招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人選。
2．第二環(huán)節(jié)
面試。學(xué)校組建面試考核專家組，采取結(jié)合崗位實(shí)際的開放試卷、現(xiàn)場(chǎng)展示、專家提問、即時(shí)作答的方式進(jìn)行。主要考查其職業(yè)素養(yǎng)、工作態(tài)度、基本技能、語(yǔ)言表達(dá)、解決問題等能力及儀容儀表。
（四）政治審查
學(xué)校根據(jù)綜合成績(jī)，由高到低等額確定考察人選。考察內(nèi)容包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等。考察不合格者不予聘用。
（五）體檢、聘用
人事處根據(jù)應(yīng)聘者的綜合考核情況，提出擬聘用意見報(bào)學(xué)校研究確定。擬聘用人員須到我校指定醫(yī)院（桂林醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院）進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。
（六）簽訂協(xié)議。聘用人員與學(xué)校簽訂就業(yè)協(xié)議、勞動(dòng)合同。

四、有關(guān)說明

（一）報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員提交的應(yīng)聘材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。通過提供虛假報(bào)名材料騙取資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
（二）報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到面試規(guī)定比例時(shí)，相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
（三）擬聘人員報(bào)到時(shí)需按《報(bào)到須知》提供有關(guān)材料，不能全部提供者不予接收、聘用。
（四）監(jiān)督電話：0773-5895235（紀(jì)律檢查委員會(huì)、行政監(jiān)察室）
（五）人事處電話：0773-5895882

五、本公告未盡事宜，由人事處負(fù)責(zé)解釋。

附件下載：
1.《桂林醫(yī)學(xué)院公開招聘應(yīng)聘表格》.doc
2.《桂林醫(yī)學(xué)院應(yīng)聘人員登記表》.xls

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