一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；堅(jiān)持政府宏觀(guān)管理與落實(shí)單位用人自主權(quán)相結(jié)合，統(tǒng)一規(guī)范、聘用管理。

　　二、招聘崗位及職數(shù)

　　財(cái)務(wù)工作人員2名。

　　三、招聘條件

　　應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

　?。ㄒ唬┱嗡刭|(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

　?。ǘ┥眢w健康，具有大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡在50周歲以下（1968年12月以后出生），有會(huì)計(jì)從業(yè)資格。

　?。ㄈ┚邆浣?jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，取得會(huì)計(jì)從業(yè)人員資格，能勝任財(cái)務(wù)管理工作，有從事財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　?。ㄋ模┯邢铝行袨榈牟荒軋?bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員；違反計(jì)劃生育政策被依法征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)，自處理決定履行完畢之日起七年內(nèi)的；有其他不宜招聘情形的人員。

　　四、招聘范圍

　　面向社會(huì)公開(kāi)招聘符合條件人員。

　　五、招聘程序

　　（一）發(fā)布招聘公告（2018年12月26日至2019年1月15日）。2018年12月26日在百色市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)機(jī)關(guān)、市直醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生單位及百色人才網(wǎng)上發(fā)布招聘信息公告。

　　（二）報(bào)名、資格審查（2018年12月28日至2019年1月14日）。采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上（電子郵件）報(bào)名兩種方式?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員需持本人有效二代身份證、畢業(yè)證、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證等有效證件原件和復(fù)印件，近期1寸免冠照片1張到百色市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)人事科報(bào)名，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格信息審查確認(rèn)通過(guò)后，報(bào)名人員填寫(xiě)《招聘報(bào)名表》。網(wǎng)上報(bào)名人員需將本人有效二代身份證、畢業(yè)證、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證等有效證件描件，填寫(xiě)《招聘報(bào)名表》、個(gè)人簡(jiǎn)歷（附照片）打包發(fā)送到百色市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)人事科郵箱：wjwrsk722@163.com，壓縮包名稱(chēng)為“百色衛(wèi)生計(jì)生應(yīng)聘者—姓名”，并于面試前1天持本人有效二代身份證、畢業(yè)證、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證等有效證件原件，近期1寸免冠照片1張到百色市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)人事科核驗(yàn)。應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)資料內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

　?。ㄈ┟嬖嚕?019年1月中、下旬）。

　　本次招聘免筆試，面試工作由百色市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)組織實(shí)施。

　　1.組織實(shí)施。

　　(1)        考官組成：面試考官為7人，由百色市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)專(zhuān)家組成。

　　(2)面試時(shí)間：2019年1月中、下旬。每個(gè)考生的面試時(shí)間為12分鐘（含2分鐘審題時(shí)間）

　　2.面試成績(jī)公布。面試結(jié)束后，集中參加面試應(yīng)聘人員當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并在百色市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)公布欄公布。

　　3.人選確定。由百色市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)按照面試總成績(jī)從高分到低分確定擬聘用人選，按招聘崗位1:1的比例確定進(jìn)入體檢。如報(bào)名并通過(guò)資格審查應(yīng)聘人員不足3人（不含3人），則直接進(jìn)入體檢階段。

　?。ㄋ模w檢（2019年1月下旬）。

　　面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)，由百色市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)人事科通知人員參加體檢，體檢在市人民醫(yī)院進(jìn)行。

　?。ㄎ澹┐_定招聘人選（2019年2月上旬前）。

　　根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)、體檢結(jié)果，報(bào)委黨組研究確定擬聘用人選。并公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后不再開(kāi)展遞補(bǔ)工作。

　?。┺k理聘用手續(xù)（2019年2月中旬）。

　　公示結(jié)果不影響聘用的，由百色市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)人事科按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　六、工資待遇

　　公開(kāi)招聘的編外財(cái)務(wù)工作人員基礎(chǔ)工資為每人每月2000元，工齡工資按聘用人員在百色市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)連續(xù)工作的時(shí)間計(jì)算，每工作滿(mǎn)1周年給予增加100元／月，并參照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定，按規(guī)定辦理聘用人員的“五險(xiǎn)”（即養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)）。招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期一個(gè)月，經(jīng)考核合格再按有關(guān)規(guī)定辦理聘用、工資等手續(xù)，并與應(yīng)聘人員簽訂一年一聘的聘用合同。

　　七、紀(jì)律和監(jiān)督

　　（一）參與公開(kāi)招聘工作的人員，要嚴(yán)格執(zhí)行《廣西壯族   自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）規(guī)定，遵守組織紀(jì)律，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度按時(shí)完成招聘   各階段工作。

　?。ǘ?shí)行誠(chéng)信應(yīng)聘制度。應(yīng)聘人員所提交的報(bào)考申請(qǐng)材   料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。對(duì)弄虛作假、違反招聘   紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，給予取消相應(yīng)資格、面試成績(jī)   無(wú)效的處理。

　?。ㄈ┟嬖囋囶}必須嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，嚴(yán)防泄題、漏題、   營(yíng)私舞弊等現(xiàn)象發(fā)生。面試考官及相關(guān)工作人員與所有應(yīng)聘人   員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系，三代以?xún)?nèi)旁系血親或近姻親關(guān)   系的，一律實(shí)行回避。

　　八、報(bào)名、監(jiān)督電話(huà)及地址

　?。ㄒ唬﹫?bào)名咨詢(xún)電話(huà)及地址。

　　百色市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)人事科：0776-2829722

　　地址：百色市右江區(qū)西園路2號(hào)4樓414-1室

　?。ǘ┍O(jiān)督電話(huà)及地址。

　　百色市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)辦公室：0776-2860505

　　地址：百色市右江區(qū)西園路2號(hào)3樓307-1室

　　九、本公告由百色市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋
 

　　附件：《招聘報(bào)名表》.doc
 

　　百色市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

　　2018年12月26日

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