0771-2094277
一、招聘人數(shù)：3人
二、招聘條件
1.本科以上學(xué)歷;
2.熟練操作WORD、EXCEL辦公軟件；
3.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和積極的工作熱情，較強(qiáng)的口頭和書面表達(dá)能力；
4.年齡22~30周歲；
5.服從工作安排。
有下列情形之一的人員不予錄用：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2.曾被開(kāi)除公職的；
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
4.受處分期間的或未滿影響期限的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定其他不適宜從事行政工作的。
三、招聘程序及辦法
按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、公示、試用、聘用等程序進(jìn)行。
?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：
即日起至2019年1月7日（法定節(jié)假日不接受報(bào)名）。
2.報(bào)名方式：
采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷材料；學(xué)歷、學(xué)位證件相片以及填寫《防城港市林業(yè)局公開(kāi)招聘聘用人員報(bào)名表》發(fā)送至郵箱：
市林業(yè)局：fcgscsb@163.com，聯(lián)系人：李凱強(qiáng)，聯(lián)系電話：0770-2803389 18877016256。
3.報(bào)名材料要求：
應(yīng)聘者需提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證等有效證件原件及復(fù)印件，個(gè)人簡(jiǎn)歷，近期2寸免冠彩照2張，以便面試時(shí)進(jìn)行審核。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格，材料恕不退回。
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1.面試時(shí)間：2019年1月中旬（具體時(shí)間另行通知）。
2.面試地點(diǎn)：防城港市港口區(qū)公車鎮(zhèn)萬(wàn)山路500號(hào)，防城港市林業(yè)局15樓會(huì)議室
市林業(yè)局根據(jù)應(yīng)聘者提供的材料，擇優(yōu)通知應(yīng)聘者面談。面試當(dāng)天應(yīng)聘者須攜帶報(bào)名時(shí)提交的相關(guān)復(fù)印件的原件進(jìn)行審核。
（三）體檢
按照《縣區(qū)以上醫(yī)院健康體檢標(biāo)準(zhǔn)》內(nèi)容對(duì)擬聘用人員進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。
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本次招聘屬于編制外招聘，經(jīng)資格審查、面試、體檢合格后，對(duì)聘用人員實(shí)行合同制管理，聘用人員合同期為1~2年，試用期1~2個(gè)月，由市林業(yè)局與聘用人員具體商定。試用期滿考核不合格的，按相關(guān)規(guī)定取消聘用資格；試用期滿經(jīng)考核合格的，正式聘用。合同期滿，表現(xiàn)優(yōu)秀者可優(yōu)先續(xù)簽。
四、待遇
1.被聘用人員正式聘用后工資根據(jù)學(xué)歷情況約為2500元/月，試用期間按正式聘用后工資的80%標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2.根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)單位研究，參照公考績(jī)效考核獎(jiǎng)金的一定比例享受績(jī)效考核獎(jiǎng)金，原則上每年核發(fā)兩次。
3.參照國(guó)家及本地區(qū)的有關(guān)規(guī)定享有養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等“五險(xiǎn)”。
4.每年按規(guī)定享受單位工會(huì)會(huì)員福利，參照公考執(zhí)行各項(xiàng)法定節(jié)假日休假制度。
五、本簡(jiǎn)章由防城港市林業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。
防城港市林業(yè)局
2018年12月24日
