0771-2094277
根據(jù)《關(guān)于加快建立基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位用人新機制的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕136號）、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）、《關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)<事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)則（試行）>的通知》（桂人社發(fā)〔2012〕79號）及《關(guān)于進一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)用人新機制管理工作的指導(dǎo)意見》（桂人社發(fā)[2015]37號)和《關(guān)于進一步明確非實名制編制聘用人員控制數(shù)和后勤服務(wù)聘用人員控制數(shù)人員管理工作有關(guān)事項的通知》(市人社發(fā)〔2017〕43號)等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)決定組織實施龍勝各族自治縣2018年度基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位直接面試公開招聘專業(yè)技術(shù)人員及聘用人員控制數(shù)人員工作。6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院共11個職位計劃招聘12人，其中聘用人員控制數(shù)人員計劃招聘1人。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
?。ǘ碜o中華人民共和國憲法；
?。ㄈ┳窦o守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
?。ㄋ模┚哂姓Ｂ男袓徫宦氊?zé)的身體條件；
?。ㄎ澹┚哂新男袓徫宦氊?zé)所需的文化程度、業(yè)務(wù)知識和工作能力；
?。┚邆湔衅嘎毼凰枰钠渌赣脳l件，詳見《龍勝各族自治縣2018年度基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位直接面試公開招聘專業(yè)技術(shù)人員職位表》（附件1）。
（七）具有下列情形之一的人員，不得報名：
1、現(xiàn)役軍人；
2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
3、各級公考和事業(yè)單位工作人員招考中被認定有違法違紀違規(guī)行為且仍在處罰期內(nèi)的人員；
4、在讀的普通高校非2018年應(yīng)屆年畢業(yè)生（其中，在讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考）；
5、其他具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
（八）其他
1、本次招聘條件中凡涉及時間段的計算，均以2018年12月31日為界。
2、年齡原則上應(yīng)在18周歲以上，35周歲以下（1982年12月31日至2000年12月31日其間出生）。部分職位年齡可放寬到18周歲以上，40周歲以下（1977年12月31日至2000年12月31日其間出生），詳情請見《龍勝各族自治縣2018年度基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位直接面試公開招聘專業(yè)技術(shù)人員職位表》（附件1）。
3、各級機關(guān)（含參照公考法管理的事業(yè)單位）和事業(yè)單位在職在編人員報考，須取得所在工作單位及其主管部門的同意后，方可報考，一經(jīng)聘用，若所在單位及其主管部門因不同意報考拒絕辦理相關(guān)手續(xù)所產(chǎn)生的后果，由報考人員自行承擔(dān)。
二、報名和資格審查
（一）報名方式及時間地點
龍勝各族自治縣2018年度基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位直接面試公開招聘專業(yè)技術(shù)人員及聘用人員控制數(shù)人員實行現(xiàn)場報名。報名登記表請在龍勝各族自治縣人民政府網(wǎng)下載（網(wǎng)站首頁→通知公告→關(guān)于龍勝各族自治縣2018年度基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位直接面試公開招聘專業(yè)技術(shù)人員的公告）或在微信公眾號健康龍勝下載。
本公告發(fā)布時間：2018年11月26日至12月4日。
報名時間：2018年12月5日至12月7日。
每天上午8:30—12:00，下午15:00—17:30。
報名地點及聯(lián)系電話：龍勝各族自治縣龍勝鎮(zhèn)北岸新區(qū)體育路27號，龍勝各族自治縣衛(wèi)生和計劃生育局人事股（七樓），聯(lián)系電話：0773—7517225。
凡符合招聘職位報考條件要求的報考人員，填寫《龍勝各族自治縣2018年度基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位直接面試公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》和《龍勝各族自治縣2018年度基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位直接面試公開招聘聘用人員控制數(shù)人員報名登記表》一式三份，貼本人近期小二寸正面免冠彩色白底照片。報名時，報考人員須攜帶本人有效身份證和符合報考職位招聘條件相關(guān)材料原件（如畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、資格證明、單位及主管部門書面同意報考證明等），通過資格審查后交復(fù)印件一份。每個報考人員只能報考一個職位。
現(xiàn)場報名原則上要求報考人員本人到場，如本人確有原因不能到場，可委托報名。受委托人應(yīng)提供委托人親筆手寫委托書（加蓋手?。┘笆芪腥擞行矸葑C原件及復(fù)印件1份。受委托人提供報考人員有效身份證明和符合報考職位招聘條件相關(guān)材料原件的，視為報考人員委托受委托人報名并承擔(dān)責(zé)任。
?。ǘ┵Y格審查
龍勝各族自治縣衛(wèi)生和計劃生育局指定專人，現(xiàn)場按照本《公告》的規(guī)定和《龍勝各族自治縣2018年度基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位直接面試公開招聘專業(yè)技術(shù)人員職位表》公布的招聘職位資格條件對報考人員進行資格審查，對符合報考條件的，不得拒絕報名；對未能通過資格審查的，資格審查單位應(yīng)說明原因，并當(dāng)面反饋給報考人員。
報考人員要認真核對報考崗位的招聘條件，凡是不符合報考條件，仍提供虛假信息報名參加面試的，一經(jīng)核實，取消報考資格，責(zé)任由報考人員承擔(dān)。
現(xiàn)場報名與資格審查同時進行，龍勝各族自治縣衛(wèi)生和計劃生育局負責(zé)報考人員的資格審查。
三、面試
?。ㄒ唬┟嬖嚾藛T的確定
經(jīng)過現(xiàn)場資格審查確認符合招聘條件的報考人員，均可直接進入面試程序。同一招聘職位的招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例低于1：3，又確需補缺的崗位，由招聘主管部門出具書面意見，報龍勝各族自治縣人力資源和社會保障局審核決定是否開考。通過資格審查進入面試程序的報考人員，要按面試通知書規(guī)定的時間地點及要求參加面試。未能按時參加的，視為自動放棄面試資格。
?。ǘ┟嬖嚨慕M織實施
面試工作在紀檢（監(jiān)察）部門監(jiān)督下，由龍勝各族自治縣人力資源和社會保障局會同龍勝各族自治縣衛(wèi)生和計劃生育局組織實施。
面試嚴格實行考官、報考人員雙抽簽制度，即面試當(dāng)天考官抽簽確定考場，報考人員抽簽確定參加面試的順序。
面試考官小組由7人組成，考官從考官庫中隨機抽取。
面試期間，對面試考官和報考人員實行封閉管理。不得攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。招聘工作人員不得向面試考官提供報考人員的個人信息。報考人員按抽簽序號進入考場面試，考官逐一獨立給予評分。報考人員面試時不得向考官透露個人信息，凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理。如有透露籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況、報考職位個人報名信息等情況的按扣3分處理。
（三）發(fā)布面試公告
面試人選確定后，由龍勝各族自治縣衛(wèi)生和計劃生育局在龍勝各族自治縣人民政府網(wǎng)站和微信公眾號健康龍勝發(fā)布面試公告。
面試公告發(fā)布后，自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實有人數(shù)進行面試。
發(fā)布面試公告的時間：另行通知。
?。ㄋ模┟嬖嚨男问?、時間、地點
面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。
結(jié)構(gòu)化面試時間：另行通知
面試地點：見面試通知書。
領(lǐng)取面試通知書時間：另行通知
報考人員在參加面試時，必須攜帶面試通知書和有效居民身份證原件，兩證缺一不可。
（五）面試成績公布
面試成績在面試結(jié)束當(dāng)天公布。面試成績滿分分值為100分，報考人員面試合格成績需達60分，方能進入考察程序。同一崗位招聘數(shù)末位出現(xiàn)兩人以上成績并列時（含加分，少數(shù)民族加3分），以加試的形式及結(jié)果重新確定排序。
四、考核
?。ㄒ唬┛己巳诉x確定
直接面試考核人選的確定：按照同一職位報考人員面試成績，從高分至低分按1：1的比例確定考核人選。
?。ǘ┛己斯ぷ饔升垊俑髯遄灾慰h人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，考核組成員由龍勝各族自治縣人力資源和社會保障局和招聘單位三人以上組成。
?。ㄈ┛己藘?nèi)容：主要考核報考人員報考資格的匹配性、真實性，以及報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、勤政廉政、遵守國家法律法規(guī)及遵守原工作單位規(guī)章制度等情況?？己说耐瑫r，要對應(yīng)聘者報考資格條件進行資格復(fù)審。
（四）考核組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，據(jù)實寫出考核材料，并提出明確的考核意見（考核合格或考核不合格）。
?。ㄎ澹┛己斯ぷ髟瓌t上在10個工作日內(nèi)完成?？己私M在規(guī)定的時間內(nèi)具體組織實施考核工作，考核結(jié)束后要形成書面材料（一式三份），考核組成員簽名，加蓋單位公章，報龍勝各族自治縣人力資源和社會保障局備案，龍勝各族自治縣人力資源和社會保障局根據(jù)考核結(jié)果，確定體檢人員名單。
（六）考核不合格，不能進入體檢環(huán)節(jié)，可從報考同一職位面試成績合格人員中按本款第（一）條規(guī)定依次遞補。
五、體檢
?。ㄒ唬┙M織體檢時，工作人員（含體檢醫(yī)生）與報考人員有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員（含體檢醫(yī)生），按照有關(guān)規(guī)定給予處理。報考人員在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，不予聘用或取消聘用。
體檢由龍勝各族自治縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，并到指定的醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢費用由報考人員承擔(dān)。
體檢時間及安排另行通知。
?。ǘw檢項目和標(biāo)準按照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公考錄用體檢通用標(biāo)準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)[2005]1號）、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)<公考錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（桂人發(fā)[2007]37號）、《關(guān)于修訂<公考錄用體檢通用標(biāo)準（試行）>及<公考錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（桂人社發(fā)[2010]29號）和人力資源社會保障部、衛(wèi)生部、國考局下發(fā)的《關(guān)于進一步做好公考考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號）文件規(guī)定執(zhí)行。
（三）參照《公考錄用體檢通用標(biāo)準（試行）》，符合當(dāng)日復(fù)檢的項目安排當(dāng)日復(fù)檢；符合當(dāng)場復(fù)檢的項目，安排當(dāng)場復(fù)檢。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向龍勝各族自治縣衛(wèi)生和計劃生育局提交復(fù)檢申請，經(jīng)龍勝各族自治縣直接面試公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準后進行復(fù)檢。非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項目，由龍勝各族自治縣衛(wèi)生和計劃生育局另行確定復(fù)檢醫(yī)院，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
報考人員無故不按規(guī)定時間、地點參加體檢，視為自動放棄體檢資格。
體檢不合格或自愿放棄體檢的，從報考同一職位且面試成績合格的人員中按第四款第（一）條規(guī)定依次遞補。沒有遞補人選的，取消該職位招聘計劃。
六、公示和聘用審批
龍勝各族自治縣衛(wèi)生和計劃生育局根據(jù)招聘面試、考察、體檢等程序得到的結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在招聘公告發(fā)布的范圍內(nèi)進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，由招聘單位填寫《龍勝各族自治縣基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》、《龍勝各族自治縣基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘聘用人員控制數(shù)人員審批表》一式四份，經(jīng)招聘單位主管部門核準，報龍勝各族自治縣人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續(xù)。
擬聘用人員公示后，有自動放棄聘用資格或公示后查實不符合聘用條件的，不再遞補聘用對象。
若無異議，或有異議經(jīng)核實不影響聘用的，由龍勝各族自治縣人力資源和社會保障局下發(fā)同意擬聘人員名單的通知；招聘單位和龍勝各族自治縣衛(wèi)生和計劃生育局按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并與招聘單位簽訂服務(wù)期不得少于5年的聘用合同。
公開招聘的衛(wèi)生技術(shù)人員一經(jīng)聘用，嚴格按照《關(guān)于加快建立基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位用人新機制的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕136號）規(guī)定，在1個月內(nèi)辦好相關(guān)聘用手續(xù)。龍勝各族自治縣人力資源和社會保障局負責(zé)辦理崗位、工齡認定和工資等聘用手續(xù)的審批工作。
本次招聘人員實行“定編定崗不定人”的基層單位用人新機制管理方式，比照同類實名編制人員執(zhí)行，同崗?fù)辏诠g計算、工資套改和公租房分配等方面與實名編制人員享有同等的福利待遇，所在單位應(yīng)依法為其辦理社會保險參保登記手續(xù)，并按時足額繳納社會保險費，同時應(yīng)按規(guī)定為其繳交住房公積金。
七、紀律和監(jiān)督
?。ㄒ唬﹨⑴c龍勝各族自治縣2018年度基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位直接面試公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作的各部門各單位人員要嚴格執(zhí)行《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）規(guī)定，遵守組織紀律，以認真負責(zé)的態(tài)度按時完成招聘各階段工作。
?。ǘ┱衅竼挝缓椭鞴懿块T必須按照“公平、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則進行，切實加強對招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織、周密部署、密切配合，確保招聘工作有序開展。
?。ㄈ嵭姓\信報考制度。報考人員所提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準確，并遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的報考人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績無效的處理。
?。ㄋ模┟嬖嚨脑囶}必須嚴格執(zhí)行保密制度，嚴防泄題、漏題、營私舞弊等現(xiàn)象發(fā)生。面試考官及相關(guān)工作人員與所有應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系，三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的，一律實行回避。
?。ㄎ澹﹪栏窆_招聘紀律，對有下列情形的，必須嚴肅處理：
1、招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；
2、招聘工作人員故意泄露考試題目的；
（六）對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予調(diào)離工作崗位或相應(yīng)的行政處分。
?。ㄆ撸┱衅竼挝灰獓栏癜垂_考試招聘有關(guān)政策規(guī)定開展招聘工作，自覺接受監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為，應(yīng)立即予以糾正，并視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關(guān)責(zé)任人進行嚴肅處理，觸犯刑律的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
（八）紀檢監(jiān)察部門要對招聘工作進行全程監(jiān)督，及時糾正不當(dāng)行為。
特別提示：
1、報考人員注意核對報考專業(yè)，專業(yè)請參照《廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2018年版）》、《中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)目錄》核對。
2、本次龍勝各族自治縣2018年度基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位直接面試公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作，龍勝各族自治縣衛(wèi)生和計劃生育局、龍勝各族自治縣人力資源和社會保障局不指定面試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以龍勝各族自治縣基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位直接面試公開招聘人員名義舉辦的面試培訓(xùn)班，均與龍勝各族自治縣衛(wèi)生和計劃生育局、龍勝各族自治縣人力資源和社會保障局無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
本《公告》由龍勝各族自治縣衛(wèi)生和計劃生育局、龍勝各族自治縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
本《公告》解釋電話：龍勝各族自治縣衛(wèi)生和計劃生育局人事股0773-7517225、龍勝各族自治縣人力資源和社會保障局專技股0773-7519607。
相關(guān)網(wǎng)站：龍勝各族自治縣人民政府網(wǎng)站
微信公眾號：健康龍勝
附件下載：
原標(biāo)題：關(guān)于龍勝各族自治縣2018年度基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位直接面試公開招聘專業(yè)技術(shù)人員的公告
龍勝各族自治縣衛(wèi)生和計劃生育局
龍勝各族自治縣人力資源和社會保障局
2018年11月26日
