0771-2094277
廣西銀行學(xué)校是一所全日制中等專業(yè)學(xué)校，國(guó)家級(jí)重點(diǎn)中專，全國(guó)首批“國(guó)家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校”。直屬?gòu)V西壯族自治區(qū)教育廳管理。學(xué)校是廣西金融行業(yè)人才培養(yǎng)的重要教育基地，肩負(fù)著銀行、證券、保險(xiǎn)等金融業(yè)和工、商企事業(yè)單位人才培養(yǎng)的艱巨任務(wù)。教學(xué)設(shè)施齊備，建有國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的金融實(shí)訓(xùn)基地、涉外會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)基地、虛擬商業(yè)社會(huì)VBSE綜合實(shí)訓(xùn)基地、證券交易中心、金融呼叫中心等校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地。
學(xué)校緊緊抓住職業(yè)教育大發(fā)展、金融產(chǎn)業(yè)大繁榮、沿邊金融綜合改革試驗(yàn)區(qū)落戶廣西、南寧將打造國(guó)際金融后臺(tái)服務(wù)中心的有利時(shí)機(jī)，助力北部灣經(jīng)濟(jì)發(fā)展，積極創(chuàng)新辦學(xué)理念與發(fā)展思路，培養(yǎng)質(zhì)量和整體辦學(xué)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，面向泛三角和泛北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)，為金融行業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)有較高專業(yè)素質(zhì)，較強(qiáng)實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神的應(yīng)用型人才。
二、招聘的崗位、人數(shù)及要求
本次公開招聘13人，具體招聘崗位、人數(shù)及要求詳見《廣西銀行學(xué)校2018年冬季公開招聘非實(shí)名制人員計(jì)劃表》(見附件1)。
三、招聘原則
本次招聘堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
四、應(yīng)聘人員的基本條件
1．熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，政治素質(zhì)好，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，有開拓創(chuàng)新精神；具有所在崗位要求的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能和較強(qiáng)的工作能力；能夠服從工作的安排。
2．學(xué)歷條件：（見附件1）。
3．年齡條件：
?。?）原則上年齡要求35歲以下（1983年1月1日后出生）。
?。?）中級(jí)及以上職稱專業(yè)技術(shù)人員要求年齡40歲以下（1978年1月1日后出生）。
4．身體健康, 能適應(yīng)崗位要求。
5.應(yīng)聘人員除具備以上基本條件外，還應(yīng)符合招聘崗位規(guī)定的資格條件。
五、不得報(bào)考的情形
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
3.在各級(jí)公考招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等違反招聘紀(jì)律行為的人員；
4.現(xiàn)役軍人；
5.全日制脫產(chǎn)就讀的在校學(xué)生；
6.被辭退未滿5年的公考和事業(yè)單位工作人員；
7.法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員；
上述規(guī)定不得報(bào)考的人員，如隱瞞相關(guān)事項(xiàng)報(bào)考并參加考試的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試及錄用資格。
六、有關(guān)待遇
參照學(xué)校在編工作人員，實(shí)行同崗?fù)辍?/div>
七、招聘程序及時(shí)間安排
1．報(bào)名方法
應(yīng)聘者按照招聘崗位具體要求對(duì)口報(bào)名，每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不接受其他報(bào)名形式。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，須將應(yīng)聘材料原件及復(fù)印件遞交到學(xué)校組織人事處審核，原件經(jīng)當(dāng)面驗(yàn)證后歸還本人。
同時(shí)，應(yīng)聘者均需將應(yīng)聘材料電子版以壓縮包形式發(fā)送至gxyhxxrsc@163.com郵箱，郵件名和壓縮文件名統(tǒng)一用“XXX（姓名）應(yīng)聘XXX（用人部門+崗位名稱）”（例：張三應(yīng)聘金融系專業(yè)教師）命名。該電子版材料不作為報(bào)名依據(jù)。
應(yīng)聘材料包括：《廣西銀行學(xué)校2018年冬季公開招聘非實(shí)名制人員報(bào)名登記表》（附件2）、學(xué)歷學(xué)位、身份證、職稱證書、黨員證明（崗位要求的中共黨員或預(yù)備黨員須提供）、獲獎(jiǎng)證書等的原件及復(fù)印件一份，并按上述順序排列材料。同時(shí)提供近期同底免冠二寸照片1張（照片背面寫好姓名及招聘崗位）。
2．報(bào)名時(shí)間及聯(lián)系方式
報(bào)名時(shí)間：2018年11月21日至2018年12月4日工作日期間，上午9：00--12:00，下午3：00-5:00，逾期不再受理。
聯(lián)系電話：0771—3240084
聯(lián)系人：葉老師
聯(lián)系地址：廣西南寧市大學(xué)東路91號(hào)廣西銀行學(xué)校辦公樓401號(hào)組織人事處
郵編：530007
八、資格審查
1.審查應(yīng)聘者的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱以及工作經(jīng)歷等是否符合崗位要求；審查應(yīng)聘者的政治面貌是否符合崗位要求。報(bào)考人員須對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。
2.在廣西金融職業(yè)技術(shù)學(xué)院（廣西銀行學(xué)校）網(wǎng)站公布通過資格審查的名單，同時(shí)公布考試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)。資格復(fù)審?fù)ㄟ^者，需領(lǐng)取《廣西銀行學(xué)校2018年冬季公開招聘非實(shí)名制人員考試準(zhǔn)考證》。
3.應(yīng)聘者所提供的材料必須真實(shí)準(zhǔn)確，所有應(yīng)聘材料復(fù)印件恕不退還。應(yīng)聘人員提供的材料及填報(bào)的信息如有不實(shí)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨即取消其應(yīng)聘資格。
4.資格審查接受學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。
九、考試
本次招聘考試以筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.專任教師招聘崗位考試
包括筆試和面試（試講）兩個(gè)部分。
?。?）筆試
采取閉卷方式進(jìn)行，時(shí)間120分鐘，總分為100分。筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及靈活運(yùn)用能力等。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，如面試人選與招聘人數(shù)比例達(dá)不到規(guī)定比例的，可按實(shí)際人員數(shù)進(jìn)入面試。筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人選名單將在我校網(wǎng)站上公布。
?。?）面試（試講）
面試以試講方式進(jìn)行，試講主要從教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)過程、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)基本功、教學(xué)板書和教學(xué)特色等方面進(jìn)行測(cè)試、考評(píng)，同時(shí)就應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)水平等給予測(cè)評(píng)，滿分為100分，時(shí)間控制在20分鐘。
試講結(jié)束后，按照筆試成績(jī)40%、面試（試講）成績(jī)60%計(jì)算綜合成績(jī)。根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分排名，按照招聘職位人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入考核人選。
2.非專任教師招聘崗位考試
包括筆試和結(jié)構(gòu)化面試兩個(gè)部分。
?。?）筆試
采取閉卷方式進(jìn)行，時(shí)間120分鐘，總分為100分。筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及靈活運(yùn)用能力等。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，如面試人選與招聘人數(shù)比例達(dá)不到規(guī)定比例的，可按實(shí)際人員數(shù)進(jìn)入面試。筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人選名單將在我校網(wǎng)站上公布。
?。?）結(jié)構(gòu)化面試
主要從語言表達(dá)能力、綜合分析能力、思維反應(yīng)能力等方面進(jìn)行考察，滿分為100分，時(shí)間控制在10分鐘。
結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%計(jì)算綜合成績(jī)。根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分排名，按照招聘職位人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入考核人選。
十、考核
考核由我校組織進(jìn)行。成立考核工作小組，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度及渴望度等情況。同時(shí)，我校對(duì)進(jìn)入考核的應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。如考核不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄聘用資格或應(yīng)聘資格復(fù)查不通過，則按總成績(jī)從高分到低分依次確定替補(bǔ)人選進(jìn)行考核。
十一、體檢
從考核合格人員中，以崗位的總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)<試行>》要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。體檢由學(xué)院統(tǒng)一安排，到指定醫(yī)院（縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)）進(jìn)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。
如體檢不合格則按崗位總成績(jī)從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。
十二、確定擬聘人員
學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，按照考試、考核及體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，并在廣西金融職業(yè)技術(shù)學(xué)院（廣西銀行學(xué)校）網(wǎng)站予以公示，公示期為7個(gè)工作日，內(nèi)容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位等。經(jīng)公示無異議的人員，辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。
十三、辦理聘用手續(xù)
單位與擬聘人員簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度。聘用后的相關(guān)管理按照國(guó)家、自治區(qū)和學(xué)校的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十四、紀(jì)律監(jiān)督
此次招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行“三公開”制度（招聘條件公開、考試程序公開、考試結(jié)果公開），接受監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。
咨詢電話：0771—3240084
監(jiān)督電話：0771--3278961
