一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。
二、招聘崗位
負(fù)責(zé)網(wǎng)報(bào)材料、實(shí)地測評、入戶調(diào)查、綜合協(xié)調(diào)等工作,聘用制崗位10人。
三、招聘條件
?。ㄒ唬┳袷貒曳煞ㄒ?guī),具有一定的人際溝通、語言表達(dá)和文字寫作能力,會電腦操作;
?。ǘ┠挲g在18周歲以上、35周歲以下,(如有工作經(jīng)驗(yàn),年齡科適當(dāng)放寬到40周歲以下),不限男女;
?。ㄈ┚哂腥罩拼髮R陨衔幕潭?,不限專業(yè);
?。ㄋ模?fù)原退伍軍人優(yōu)先;
?。ㄎ澹┮韵录寄軛l件符合一條以上者:
1.擅長新聞及公文寫作,文字功底好,熟練掌握Word、Excel、Powerpoint等辦公軟件;
2.熟悉(新聞?lì)悾z影、攝像及相關(guān)儀器使用;
?。┓蠗l件的中國共產(chǎn)黨員在同等條件下優(yōu)先考慮;
?。ㄆ撸┓蠗l件的臨桂區(qū)聘用人員在同等條件下優(yōu)先考慮;
?。ò耍┯邢铝星樾沃坏膶ο蟛坏脩?yīng)聘:
1.受過治安處罰或刑事處罰的;
2.被原單位辭退或開除的;
3.有其他違反國家法律法規(guī)行為的。
四、工資待遇
按臨桂區(qū)人民政府聘用人員待遇確定:基本工資2200元/月,繳納五險(xiǎn)一金。
五、招聘步驟
?。ㄒ唬┱衅感畔l(fā)布
在臨桂區(qū)人民政府網(wǎng)站、《今日臨桂》報(bào)刊、臨桂電視臺發(fā)布,發(fā)布時(shí)間:2018年11月2日— 11月12日。
?。ǘ﹫?bào)名方式
本次招聘采取線上報(bào)名方式,報(bào)名時(shí)間由公告之日起至
2018年11月13日,逾期不再報(bào)名。應(yīng)聘者請將《臨桂區(qū)2018年招聘聘用人員報(bào)名表》及身份證復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件發(fā)送至電子郵箱:lgxcb5592507@163.com,聯(lián)系電話:0773-5592507。
?。ㄈ┵Y格審查
臨桂區(qū)創(chuàng)城指揮部聘用制工作人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對應(yīng)聘者的有關(guān)證件、填寫的表冊中有關(guān)內(nèi)容、照片進(jìn)行審查。審查合格者進(jìn)入下一程序。
?。ㄋ模┱衅阜绞?/div>
采取筆試加面試或者直接面試。
1.當(dāng)報(bào)名人數(shù)超過招聘人數(shù)1:5的比例,則需進(jìn)行筆試,并由筆試成績高低按照招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人員。
2.當(dāng)報(bào)名人數(shù)未超過招聘人數(shù)1:5的比例,則由臨桂區(qū)組織相關(guān)人員對招聘對象的工作能力及業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面情況進(jìn)行直接面試。綜合成績由高到低擇優(yōu)錄取,確定聘用對象。
3.筆試及面試的時(shí)間、地點(diǎn)待定。
?。ㄎ澹┐_定考察及體檢人選:召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議,按1:1比例確定考察人選。
?。┱彛河深I(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé),到擬錄用者單位或居住社區(qū)、村委或畢業(yè)院校考察,并出具考察意見。
?。ㄆ撸╀浻茫焊鶕?jù)考察和體檢結(jié)果,由領(lǐng)導(dǎo)小組確定錄用人員名單。
?。ò耍┕句浻萌藛T名單:在臨桂區(qū)人民政府網(wǎng)站、《今日臨桂》報(bào)刊、臨桂電視臺公布公示擬聘用人員名單。
?。ㄊ┖炗喥赣煤贤航?jīng)公示無異議后,擬聘用人員應(yīng)在1周內(nèi)日報(bào)到入職,用人單位與應(yīng)聘者簽訂3年勞動(dòng)合同,試用期1個(gè)月(試用期工資為2000元)。
六、招聘人員工作紀(jì)律
?。ㄒ唬┱衅腹ぷ魇且豁?xiàng)嚴(yán)肅認(rèn)真、政策性強(qiáng)的工作,凡弄虛作假、仿造、涂改證件、檔案等資料者,取消其考試、聘用資格。
?。ǘ┰谡衅腹ぷ髦型婧雎毷?、徇私舞弊,對招聘工作造成損失者,由有關(guān)部門按規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
中共桂林市臨桂區(qū)委宣傳部
臨桂區(qū)創(chuàng)城指揮部辦公室
2018年11月2日