一、面試
(一)面試人員名單
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘面試相關(guān)規(guī)定,綜合應(yīng)聘人員面試資格審查情況,按照面試比例,確定3個(gè)崗位5名考生進(jìn)入面試,具體人員名單詳見附件1。
(二)領(lǐng)取面試通知書時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間: 2018年10月11日至10月12日(上午8:00—12:00,下午15:00—18:00)
地點(diǎn):樂業(yè)縣人力資源和社會(huì)保障局四樓事業(yè)單位管理辦公室。
考生面試資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證方式進(jìn)行,面試資格復(fù)審合格的人員由資格復(fù)審單位發(fā)放面試通知書。
?。ㄈ┟嬖囐Y格復(fù)審驗(yàn)證須提供的材料
1.本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表及崗位所要求其他證件;
2.在職在編人員須提供原單位、主管部門及同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局同意報(bào)考證明材料。
以上材料均需提供原件進(jìn)行資格復(fù)審。
(四)面試時(shí)間、地點(diǎn)
面試時(shí)間:2018年10月13日(星期六)上午9:00
面試地點(diǎn):設(shè)在樂業(yè)縣城
具體面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求以面試通知書為準(zhǔn)。
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樂業(yè)縣人力資源和社會(huì)保障局
2018年10月9日
采用結(jié)構(gòu)化面試形式。
二、體檢
根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例,按照同一崗位報(bào)考人員的面試成績從高分至低分的順序來確定體檢人選。當(dāng)考生面試成績相同時(shí),以綜合分析能力項(xiàng)成績高的確定為體檢人選,并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批。此外,經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)開考或因考生缺考,面試崗位開考比例達(dá)不到1:3的,此類崗位考生成績須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入體檢程序??忌煽兌歼_(dá)不到70%以上分值的,取消該崗位的招聘計(jì)劃。
有關(guān)體檢事宜另行通知。
三、考生注意事項(xiàng)
?。ㄒ唬┛忌仨毎匆?guī)定的時(shí)間及要求到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試資格復(fù)審,經(jīng)面試資格復(fù)審合格的考生方可參加面試。逾期不參加面試資格復(fù)審的考生,作自動(dòng)放棄面試資格處理。
?。ǘ┟嬖嚳忌鷳?yīng)提前熟悉面試考點(diǎn)地址、交通路線。
?。ㄈ┟嬖嚨目忌毘直救擞行矸葑C、面試通知書(均為原件)于面試當(dāng)天上午8:30前到相應(yīng)候考室報(bào)到,接受工作人員統(tǒng)一封閉管理。面試考生8:30后不得進(jìn)入候考室,按自動(dòng)放棄面試資格處理,剩余簽號(hào)為該考生缺考面試序號(hào)。面試考生進(jìn)入候考室后,由候考室工作人員于8:30組織考生抽簽,按抽簽確定的面試序號(hào)參加面試。抽完簽后,考生未經(jīng)批準(zhǔn)不得出候考室,違反者取消面試資格。證件不齊的不允許進(jìn)入候考室。
?。ㄋ模┛忌诿嬖嚂r(shí),只能報(bào)自己的面試序號(hào),不得向考官透露本人姓名、父母信息、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的,面試成績按零分處理其余酌情扣減面試成績3-5分。
?。ㄎ澹┟嬖嚥皇杖∪魏钨M(fèi)用。考生交通、食宿自行安排,費(fèi)用自理。請(qǐng)考生安排好行程,并注意安全。
四、其他
?。ㄒ唬┛忌诿嬖囐Y格復(fù)審期間未提供相關(guān)證件、材料,或提供的證件、材料不齊全或信息不實(shí)的,由同級(jí)政府人力資源和社會(huì)保障部門取消本次面試資格;考生出現(xiàn)偽造學(xué)歷證明及其他證件騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,由同級(jí)政府人力資源和社會(huì)保障部門嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行處理。
?。ǘ┍竟姘l(fā)布后,進(jìn)入面試人員自愿放棄面試資格的,不再遞補(bǔ)面試人選,按實(shí)有人員進(jìn)行面試。
咨詢電話:樂業(yè)縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)管理辦公室
0776-7928780
樂業(yè)縣人力資源和社會(huì)保障局
2018年10月9日