統(tǒng)計(jì)局工作人員一名，主要負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作。

　　(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)祖國(guó)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，有良好的思想政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，熱心統(tǒng)計(jì)工作。

　　(二) 生源地或常住戶(hù)口為環(huán)江縣。

　　(三)專(zhuān)科以上學(xué)歷，年齡在18周歲以上35周歲以下(1983年10月1日至2000年10月1日期間出生)。

　　(四)身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　(五)熟練掌握計(jì)算機(jī)操作;

　　(六)符合統(tǒng)計(jì)工作職責(zé)要求的其他條件;

　　(七)有下列情形之一的不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　2.涉嫌違法違紀(jì)尚未查清的;

　　3.曾被辭退或被開(kāi)除公職的;

　　4.存在不適宜擔(dān)任統(tǒng)計(jì)工作其他情形的。

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人原則;

　　(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2018年10月8日至10月15日上午8:30-12:00，下午3:30-6:00。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：環(huán)江毛南族自治縣思恩鎮(zhèn)民族路中縣統(tǒng)計(jì)局辦公室。

　　3.報(bào)名手續(xù)：報(bào)名者需持本人戶(hù)口本、身份證、畢業(yè)證等證件的原件和復(fù)印件及本人近期免冠小二寸彩照2張到報(bào)名處報(bào)名，并填寫(xiě)《環(huán)江毛南族自治縣統(tǒng)計(jì)局公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》一式兩份。

　　4.免費(fèi)報(bào)名。

　　5.報(bào)名咨詢(xún)電話：0778-8821317;招聘具體事宜也可到環(huán)江毛南族自治縣統(tǒng)計(jì)局辦公室咨詢(xún)。

　　(二)資格審查

　　由環(huán)江毛南族自治縣統(tǒng)計(jì)局按照招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格的，列為面試人選，并于報(bào)名時(shí)間截止后5個(gè)工作日內(nèi)，將資格審查結(jié)果告知報(bào)考者，并通知資格審查合格的報(bào)考者領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

　　(三)面試

　　報(bào)名結(jié)束后，組織面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試。面試成績(jī)滿分為100分，60分為合格。面試主要測(cè)試與崗位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)與能力。面試成績(jī)達(dá)不到60分者，不得確定為考察人選。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束當(dāng)天公布，并宣布進(jìn)入體檢階段人員名單。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(四)體檢、考察

　　根據(jù)招聘崗位人數(shù)，按報(bào)考人員的綜合成績(jī)由高分到低分按1:1比例確定體檢、考察人選。

　　報(bào)考者不按規(guī)定或自愿放棄體檢、考察的，按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒(méi)有替補(bǔ)人選的，取消崗位招聘計(jì)劃。

　　1.體檢

　　體檢由自治縣統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)一組織到縣以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

　　對(duì)《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢?？忌鷮?duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。

　　2.考察

　　考察工作由招聘單位負(fù)責(zé)?？疾斐闪⒖疾旃ぷ餍〗M，每組由2名以上工作人員組成。考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料?？疾斓耐瑫r(shí)，要進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審?？疾旖Y(jié)束后形成書(shū)面材料，確定考察意見(jiàn)為合格或不合格。經(jīng)考察不合格的，不予聘用。

　　(五)公示、聘用

　　根據(jù)筆試、面試、體檢、考核結(jié)果擇優(yōu)擬定聘用人員名單，擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議并按規(guī)定程序?qū)徟ㄟ^(guò)后正式聘用。由環(huán)江毛南族自治縣統(tǒng)計(jì)局與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》，合同一年一簽，試用期三個(gè)月(試用期包括在合同期內(nèi))，試用期內(nèi)不符合要求的予以解聘。

　　聘用人員工資待遇參照《環(huán)江毛南族自治縣政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位人員管理辦法(試行)》(環(huán)政發(fā)﹝2016﹞25號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。
 

　　附件：環(huán)江毛南族自治縣統(tǒng)計(jì)局公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表
 

　　原標(biāo)題：環(huán)江毛南族自治縣統(tǒng)計(jì)局公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
 

　　環(huán)江毛南族自治縣統(tǒng)計(jì)局

　　2018年9月30日