一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,面向社會(huì)招聘人才。
二、招聘條件
(一)政治素質(zhì)好,堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線、方針、政策,在政治上與黨中央保持一致,具有較高的政治思想覺(jué)悟;
?。ǘ┳窦o(jì)守法,作風(fēng)正派,有良好的職業(yè)道德,具有較強(qiáng)的保密意識(shí)、服務(wù)意識(shí),無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄;
(三)具有正常履行崗位職責(zé)所需的工作能力和身體條件;
?。ㄋ模┐髮W(xué)專科以上學(xué)歷,23周歲以上35周歲以下(1983年10月1日至1995年9月30日期間出生),具有一定的文字功底和寫(xiě)作能力,熟悉辦公軟件Word 、Excel等基本操作;
?。ㄎ澹┥眢w健康,能吃苦耐勞;
?。┯窳质校êh〈市、區(qū)〉)戶口。
具有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;曾被開(kāi)除公職的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員、在各級(jí)公考和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的人員、現(xiàn)役軍人、未取得報(bào)考崗位所需學(xué)歷證書(shū)的在讀學(xué)生、被辭退未滿5年的公考、以及法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、報(bào)名時(shí)間和方式
?。ㄒ唬?span style="color:#ff0000;">報(bào)名時(shí)間:2018年9月27日-28日(上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)。
?。ǘ﹫?bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名者需本人親自到玉州區(qū)委辦公室第四秘書(shū)股 (玉州路1號(hào)玉州區(qū)政府大院一號(hào)樓4樓403室)遞交個(gè)人如下材料:①簡(jiǎn)歷1份(見(jiàn)附件);②有效居民身份證原件、復(fù)印件1份;③學(xué)歷證書(shū)原件、復(fù)印件1份;④近期免冠小2寸照片2張。
四、資格審查
用人單位對(duì)照招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核,審核通過(guò)人員方可進(jìn)入面試。
五、面試
采用單獨(dú)面試辦法,具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知,如不按規(guī)定時(shí)間參加面試的,視為放棄面試資格。
六、體檢
由用人單位組織擬聘用人員進(jìn)行體檢,體檢不合格或未參加體檢者不能列入聘用對(duì)象,體檢費(fèi)用自理。體檢按照《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。
七、政審
由用人單位對(duì)擬聘用人選進(jìn)行政審。
八、聘用及待遇
?。ㄒ唬┌匆?guī)定對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
(二)被聘用人員實(shí)行合同制管理,合同期為1年,試用期1個(gè)月,試用期滿考核合格的,正式聘用。試用期滿考核不合格的,予以解聘,合同期滿后,最多只能續(xù)簽1年。
(三)被聘用人員在試用期考核不合格或在聘用期間不履行合同、違反管理規(guī)定的,予以解聘。
?。ㄋ模┍黄赣萌藛T的福利待遇面議。
本公告解釋權(quán)歸玉林市玉州區(qū)委督查室所有。
玉林市玉州區(qū)委督查室
2018年9月26日