0771-2094277
一、招聘對(duì)象、條件、崗位及數(shù)量
?。ㄒ唬┱嗡刭|(zhì)及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)良好，身體健康，愛(ài)崗敬業(yè)，生源地或戶(hù)籍為賀州市的人員。
（二）18周歲以上，40歲周歲以下（1978年9月25日至2000年9月25日期間出生）。
?。ㄈ┡R床醫(yī)療崗位（12人）：大專(zhuān)以上相應(yīng)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師（助理）資格。
?。ㄋ模┳o(hù)理崗位（12人）：大專(zhuān)以上相應(yīng)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷，取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格。
（五）藥劑崗位：（5人）：大專(zhuān)以上相應(yīng)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷，通過(guò)國(guó)家衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試，取得初級(jí)職稱(chēng)及以上的人員。
（六）檢驗(yàn)崗位（4人）：大專(zhuān)以上相應(yīng)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷，通過(guò)國(guó)家衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試，取得初級(jí)職稱(chēng)及以上的人員。
?。ㄆ撸┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報(bào)名：
1．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；
2.在公考招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)（如違反生育等）的人員;
3.現(xiàn)役軍人；
4.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
二、報(bào)名和資格審查
?。ㄒ唬﹫?bào)名方式及時(shí)間地點(diǎn)
2018年度富川瑤族自治縣公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2018年10月9日前。每天上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。
報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話(huà)：富川瑤族自治縣富陽(yáng)鎮(zhèn)新建路48號(hào)，富川瑤族自治縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事股（新樓202室），聯(lián)系電話(huà)：0774—7893386。
凡符合招聘職位報(bào)考條件要求的報(bào)考人員，現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《富川瑤族自治縣2018年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》一式兩份，貼本人近期小二寸正面免冠彩色照片。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證和符合報(bào)考職位招聘崗位的執(zhí)業(yè)資格證，通過(guò)資格審查后交復(fù)印件一份。
（二）資格審查
報(bào)考人員要認(rèn)真核對(duì)報(bào)考崗位的招聘條件，凡是不符合報(bào)考條件，仍提供虛假信息報(bào)名參加面試的，一經(jīng)核實(shí)，取消報(bào)考資格，責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行，富川瑤族自治縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事股負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格審查。
三、面試
?。ㄒ唬┟嬖嚾藛T的確定
經(jīng)過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)符合招聘條件的報(bào)考人員，均可直接進(jìn)入面試程序。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，要按面試通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)及要求參加面試。未能按時(shí)參加的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
開(kāi)考比例。計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1︰3及以上方可開(kāi)考。達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的，原則上核減招聘計(jì)劃至1:3招聘比例。確因工作需要開(kāi)考的，由招聘單位人事主管部門(mén)按要求向縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提交開(kāi)考書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可開(kāi)考。
（二）面試的組織實(shí)施
面試工作在縣紀(jì)檢（監(jiān)察）部門(mén)監(jiān)督下，由富川瑤族自治縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局會(huì)同富川瑤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。
?。ㄈ┟嬖嚨男问?、時(shí)間、地點(diǎn)
面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。
結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間：2018年10月13日。
面試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書(shū)，面試通知書(shū)領(lǐng)取時(shí)間于面試前兩天憑本人身份證領(lǐng)取。
領(lǐng)取面試通知書(shū)地點(diǎn)及聯(lián)系電話(huà)：富川瑤族自治縣富陽(yáng)鎮(zhèn)新建路48號(hào)，富川瑤族自治縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事股（新樓202室），聯(lián)系電話(huà)：0774—7893386。
報(bào)考人員在參加面試時(shí)，必須攜帶面試通知書(shū)和有效居民身份證原件，兩證缺一不可。
?。ㄋ模┟嬖嚦煽?jī)公布
面試成績(jī)滿(mǎn)分分值為100分，報(bào)考人員面試合格成績(jī)需達(dá)60分方能進(jìn)入考核程序。相同職位招聘數(shù)末位出現(xiàn)兩人以上成績(jī)并列時(shí)，以執(zhí)業(yè)資格等級(jí)的高低重新確定排序，若執(zhí)業(yè)資格等級(jí)相同時(shí)，以取得該執(zhí)業(yè)資格的時(shí)間先后順序確定排序。若執(zhí)業(yè)資格等級(jí)及取得時(shí)間均相同時(shí)，則以學(xué)歷層次高底及取得時(shí)間先后順序確定排序。
面試成績(jī)?cè)诋?dāng)天面試結(jié)束后公布。
四、體檢
（一）體檢由富川瑤族自治縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局統(tǒng)一組織實(shí)施，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。
體檢時(shí)間及安排詳見(jiàn)體檢通知書(shū)。
?。ǘw檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。
報(bào)考人員無(wú)故不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為自動(dòng)放棄體檢資格。
體檢不合格或自愿放棄體檢的，從報(bào)考同一職位且面試成績(jī)合格的人員中按第四款第（一）條規(guī)定依次遞補(bǔ)。
五、考核
?。ㄒ唬┛己巳诉x確定
直接面試考核人選的確定：按照同一職位報(bào)考人員面試成績(jī)，從高分至低分按1：1的比例確定考核人選。
（二）考核工作由富川瑤族自治縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考核組成員由兩人以上組成。
?。ㄈ┛己藘?nèi)容：主要考核報(bào)考人員報(bào)考資格的匹配性、真實(shí)性，以及報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政、遵守國(guó)家法律法規(guī)及遵守原工作單位規(guī)章制度等情況?？己说耐瑫r(shí)，要對(duì)應(yīng)聘者報(bào)考資格條件進(jìn)行資格復(fù)審。
（四）考核組應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，據(jù)實(shí)寫(xiě)出考核材料，并提出明確的考核意見(jiàn)（考核合格或考核不合格）。
?。ㄎ澹┛己斯ぷ髟瓌t上在15個(gè)工作日內(nèi)完成?？己私M在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)具體組織實(shí)施考核工作，考核結(jié)束后要形成書(shū)面材料，考核組成員簽名，經(jīng)局黨組討論決定，加蓋單位公章，報(bào)富川瑤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局備案，富川瑤族自治縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局根據(jù)考核結(jié)果，確定擬聘人員名單。
?。┛己瞬缓细?，可從報(bào)考同一職位面試成績(jī)合格人員中按本款第（一）條規(guī)定依次遞補(bǔ)。
六、公示和聘用審批
富川瑤族自治縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局根據(jù)面試、體檢及考核結(jié)果確定擬聘人員，本次招聘人員由富川瑤族自治縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的編制情況及實(shí)際工作需要統(tǒng)一調(diào)配，并將擬聘人員名冊(cè)送富川瑤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行審核審批后，在富川瑤族自治縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局公示7個(gè)工作日。
若無(wú)異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由富川瑤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局與富川瑤族自治縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局聯(lián)合下發(fā)同意擬聘人員名單的通知；富川瑤族自治縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局和用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用人員與招聘單位簽訂服務(wù)期不得少于5年的聘用合同。
公開(kāi)招聘的衛(wèi)生技術(shù)人員一經(jīng)聘用，嚴(yán)格按照《關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人新機(jī)制管理工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》（桂人社發(fā)〔2015〕37號(hào))規(guī)定，在1個(gè)月內(nèi)辦好相關(guān)聘用手續(xù)。招聘單位負(fù)責(zé)填寫(xiě)《廣西鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開(kāi)招聘新進(jìn)人員審批表》和《廣西鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開(kāi)招聘新進(jìn)人員名冊(cè)》；富川瑤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)辦理崗位、工齡認(rèn)定和工資等聘用手續(xù)的審批工作。
本次招聘人員實(shí)行“定編定崗不定人”的基層單位用人新機(jī)制管理方式，比照同類(lèi)實(shí)名編制人員執(zhí)行，同崗?fù)?，在工齡計(jì)算、工資套改和公租房分配等方面與實(shí)名編制人員享有同等的福利待遇，所在單位應(yīng)依法為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保登記手續(xù)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，同時(shí)應(yīng)按規(guī)定為其繳交住房公積金。
本《公告》由富川瑤族自治縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局、富川瑤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
本《公告》解釋電話(huà)：富川瑤族自治縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事股0774-7893386、富川瑤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局人事股0774-7893638。
富川瑤族自治縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
富川瑤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局
2018年9月25日
