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欽州市第二中學(xué)2018年引進(jìn)高層次人才工作方案

作者:志公教育     來源:欽州人才網(wǎng)     時(shí)間:2018-09-15 16:49:03     閱讀:

  根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《欽州市市直事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀人才暫行辦法》(欽政辦〔2016〕5號(hào))等精神,結(jié)合《欽州市2018年高層次人才引進(jìn)需求目錄》,為引進(jìn)優(yōu)秀人才,優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),結(jié)合實(shí)際,特制訂本方案。
  一、引進(jìn)人才的基本條件
  (一) 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 ?。ǘ┳袷貞椃ê头?;
  (三)具有良好的品行;
 ?。ㄋ模┥眢w健康;
 ?。ㄎ澹┵Y格條件:
  1. 年齡為18周歲以上,35周歲以下(1982年9月17日至2000年9月17日期間出生)。
  2. 具有國(guó)家承認(rèn)的碩士研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位。
  3. 崗位引進(jìn)的資格條件具體見附件1。
  二、引進(jìn)高層次人才的名額
  欽州市第二中學(xué)引進(jìn)高層次人才5名,其中高中音樂教師1名、高中英語教師1名、高中政治教師2名、高中歷史教師1名。崗位具體要求詳見附件1。
  三、引進(jìn)高層次人才的方式、程序
 ?。ㄒ唬┮M(jìn)方式
  本次引進(jìn)高層次人才采取免筆試,直接面試的方式進(jìn)行。
 ?。ǘ┮M(jìn)程序
  1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查。
 ?。?)報(bào)名方式
  本次引進(jìn)高層次人才報(bào)名及資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)方式進(jìn)行。凡符合條件的,請(qǐng)?zhí)顚憽稓J州市第二中學(xué)2018年引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表》(附件2),并貼好相片,附上相應(yīng)的身份證(戶口簿)、畢業(yè)證、學(xué)位證等崗位所需的相關(guān)證件的復(fù)印件,按規(guī)定時(shí)間交到欽州市第二中學(xué)高中部行政樓人事辦。
  報(bào)名時(shí)間:2018年9月17日至9月21日 (上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。
 ?。?)資格審查
  報(bào)名資格審查時(shí)間:2018年9月17日至9月21日 (上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。
  現(xiàn)場(chǎng)資格審查:請(qǐng)報(bào)考者在報(bào)名時(shí)間內(nèi)持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級(jí)證書等相關(guān)資格證件的原件進(jìn)行審核,審核確認(rèn)后才能參加考試。
  報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位。欽州市第二中學(xué)按引進(jìn)的基本條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查,符合條件的,不得拒絕報(bào)考。報(bào)考者提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,按桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)文件有關(guān)規(guī)定處理。
  2、面試。面試前,欽州市教育局制訂欽州市第二中學(xué)引進(jìn)高層次人才面試工作方案報(bào)欽州市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后方能組織實(shí)施。面試工作定于2018年10月13日由欽州市教育局組織實(shí)施,按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作面試規(guī)則(試行)》(桂人社發(fā)〔2012〕79)執(zhí)行。
  面試原則上要達(dá)到1:3及以上開考比例,1:2及以上1:3以下比例確需開考的,由欽州市教育局按程序報(bào)欽州市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后方能開考。1:1及以下的崗位不能開考。
  面試方式為實(shí)際操作能力測(cè)試。面試分值滿分為100分,60分為合格。經(jīng)欽州市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)面試開考或因考生缺考,面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的,該崗位考生成績(jī)須達(dá)到70分以上方為合格。面試成績(jī)不合格者,不得確定為考核人選。對(duì)考生面試成績(jī)?cè)?0分以上或60分以下的,考官必須在評(píng)分表中說明具體理由,并按管理權(quán)限報(bào)欽州市人力資源和社會(huì)保障局備案。
  組織面試時(shí),對(duì)面試考場(chǎng)的面試過程進(jìn)行全程錄像或錄音,錄像或錄音資料保存一年以上,以備查看。
  面試結(jié)束,應(yīng)即時(shí)宣布該崗位考生面試成績(jī)及崗位排名,并經(jīng)考生簽名予以確認(rèn)。當(dāng)天面試結(jié)束后,在欽州市第二中學(xué)、欽州市教育局工作區(qū)域內(nèi)公布當(dāng)天全部考生的面試成績(jī)及崗位排名。
  3、考核、體檢。面試結(jié)束后,按面試成績(jī)從高分到低分以1:1的比例確定考核人選??己藚⒄諊?guó)考局《關(guān)于做好公考錄用考察工作的通知》(國(guó)公局〔2013〕2號(hào))的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行??己藭r(shí),要采取多種形式,著重考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況。同時(shí)要對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。
  考核結(jié)束后要形成書面考核材料,考核小組成員簽名,用人單位蓋章??己朔趾细衽c不合格等次??己酥谐霈F(xiàn)不合格者,可從報(bào)考同一崗位面試合格的人員中按面試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。
  考核結(jié)束后,由欽州市第二中學(xué)組織考核合格者到市級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。除衛(wèi)生部核準(zhǔn)并予以公布的特殊職業(yè)外,事業(yè)單位在公開招聘中不得要求進(jìn)行乙肝項(xiàng)目的檢測(cè)。體檢費(fèi)用由報(bào)考者本人自負(fù)。
  4、公示、聘用。按照有關(guān)規(guī)定和程序,對(duì)考核、體檢均合格的人員確定為擬引進(jìn)人選,并在欽州市第二中學(xué)、欽州市教育局、欽州人才網(wǎng)進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日,經(jīng)公示無異議的,按照有關(guān)規(guī)定辦理引進(jìn)審批手續(xù)。
  七、工作要求
  (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。欽州市教育局成立由組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察等部門參加的招聘工作紀(jì)律監(jiān)督小組。
 ?。ǘ┱衅竼挝灰龅叫畔⒐_、過程公開、結(jié)果公開,接受社會(huì)及管理部門的監(jiān)督。
 ?。ㄈ┟嬖嚸}必須采取入圍方式加強(qiáng)管理,試卷的印刷、運(yùn)送、交接和保管嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,嚴(yán)防泄題、漏題、營(yíng)私舞弊等現(xiàn)象的發(fā)生。
 ?。ㄋ模?shí)行回避制度。凡與引進(jìn)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的,不得被引進(jìn)本單位秘書、人事、財(cái)務(wù)崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響公正的,應(yīng)當(dāng)回避。出現(xiàn)其他違紀(jì)情形的,按照桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定處理。
  招聘聯(lián)系電話: 0777-2368007 ,招聘工作監(jiān)督舉報(bào)電話: 0777-2811299 。
  附件:1.欽州市第二中學(xué)2018年引進(jìn)高層次人才崗位計(jì)劃表
  2.欽州市第二中學(xué)2018年引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表


附件1
欽州市第二中學(xué)2018年引進(jìn)高層次人才崗位計(jì)劃表
序號(hào)
招聘單位
招聘崗位
名稱
招聘人數(shù)
學(xué)歷、
學(xué)位
專業(yè)
年齡
執(zhí)業(yè)(職業(yè))
資格條件
面試方式
資格審查
咨詢電話
聯(lián)系地址
及郵編
1
欽州市第二中學(xué)
高中
音樂教師
1
研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位
藝術(shù)類
18周歲以上,35周歲以下
具有高級(jí)中學(xué)教師資格,普通話等級(jí)二級(jí)乙等及以上
實(shí)際操作能力測(cè)試
0777-2368007
欽州市第二中學(xué)人事處
(535099)
2
欽州市第二中學(xué)
高中
英語教師
1
研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位
英語語言文學(xué)、對(duì)外英語教學(xué)、教育碩士(學(xué)科教學(xué)(英語))
18周歲以上,35周歲以下
具有高級(jí)中學(xué)教師資格,普通話等級(jí)二級(jí)乙等及以上
實(shí)際操作能力測(cè)試
0777-2368007
欽州市第二中學(xué)人事處
(535099)
3
欽州市第二中學(xué)
高中
政治教師
2
研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位
政治學(xué)類、馬克思主義理論類、教育碩士(學(xué)科教學(xué)(思政))
18周歲以上,35周歲以下;具有中級(jí)職稱及以上,年齡放寬到45周歲
具有高級(jí)中學(xué)教師資格,普通話等級(jí)二級(jí)乙等及以上
實(shí)際操作能力測(cè)試
0777-2368007
欽州市第二中學(xué)人事處
(535099)
4
欽州市第二中學(xué)
高中
歷史教師
1
研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位
歷史學(xué)類、教育碩士(學(xué)科教學(xué)(歷史))
18周歲以上,35周歲以下
具有高級(jí)中學(xué)教師資格,普通話等級(jí)二級(jí)乙等及以上
實(shí)際操作能力測(cè)試
0777-2368007
欽州市第二中學(xué)人事處
(535099)
 

附件2
欽州市第二中學(xué)2018年引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表
姓名
 
性別
 
出生年月
 
粘貼
照片
(小二寸淺藍(lán)底
免冠近彩照)
籍貫
 
身份證號(hào)碼
 
全日制教育
畢業(yè)院校
 
全日制教育專業(yè)
 
學(xué)歷
 
學(xué)位
 
婚姻狀況
 
職稱
 
職務(wù)
 
政治面貌
 
手機(jī)
 
E-mail
 
教師資格
證種類
 
教師資格證學(xué)科
 
普通話水平等級(jí)
 
現(xiàn)工作單位
 
現(xiàn)單位是否同意報(bào)考
 
學(xué)習(xí)和工作經(jīng)
(從高中填起)
年月(起)
年月(止)
畢業(yè)院(校)
專業(yè)
備注
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
本人誠(chéng)信承諾
以上填報(bào)的信息屬實(shí)。如有虛假,后果自負(fù)。
 
                                    本人簽字:
                                                      年   月    日
招聘單位審核意見
 
 
                     審核單位(蓋章):
                                             年   月   日
(本表一式三份:市教育局、學(xué)校、個(gè)人各一份)

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