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廣西藤縣桂銀村鎮(zhèn)銀行2018年秋季招聘啟事

作者:志公教育     來源:桂林銀行     時間:2018-09-11 14:29:27     閱讀:

  廣西藤縣桂銀村鎮(zhèn)銀行是桂林銀行實施“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略,在梧州地區(qū)發(fā)起成立的第一家具有獨立法人資格的村鎮(zhèn)銀行。2010年12月26日成立至今,始終堅持“依托桂林銀行、依靠當?shù)卣?rdquo;的經(jīng)營發(fā)展策略,以打造“藤縣人自己的銀行”為己任,按照“立足城鄉(xiāng),服務三農(nóng)、服務中小企業(yè)”的市場定位,積極為農(nóng)村、農(nóng)戶和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟組織,以及小企業(yè)、個體工商戶提供金融服務,在自身業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展的同時也有力地促進了縣域社會經(jīng)濟的發(fā)展。截至2018年6月末,共11個營業(yè)網(wǎng)點、12個自助服務站,資產(chǎn)總額25.87億元,存款余額23.73億元,貸款余額17.7億元,各項監(jiān)管指標良好,榮獲“全國十佳村鎮(zhèn)銀行”稱號。
  經(jīng)過7年多的發(fā)展,廣西藤縣桂銀村鎮(zhèn)銀行已成為支持藤縣社會經(jīng)濟發(fā)展的生力軍?,F(xiàn)面向社會公開招聘各路英才,歡迎有識之士加入。
  一、招聘崗位、人數(shù)及應聘條件
 ?。ㄒ唬┲虚L 1名
  應聘條件:
  1.年齡40周歲(含)以下,身體健康,品行端正,無不良記錄;
  2.本科及以上學歷,熟悉國家金融政策,熟悉農(nóng)村金融業(yè)務流程和產(chǎn)品;
  3.具備5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗,其中3年(含)以上團隊管理工作經(jīng)驗或相關崗位管理經(jīng)驗;
  4.具有較強的市場開拓能力和豐富的客戶資源,良好的風險管控意識;
  5.具備較高的業(yè)務專業(yè)素質,較強的組織、協(xié)調、溝通能力和團隊管理能力。
 ?。ǘ㊣T運維管理員  1名
  應聘條件:
  1.年齡35周歲(含)以下,本科及以上學歷,金融、計算機相關專業(yè),特別優(yōu)秀者可放寬至38周歲。
  2.熟悉計算機操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫等相關知識,了解一定的銀行業(yè)務知識;
  3.工作認真負責,有較強的學習能力和溝通協(xié)調能力;
  4.有良好的敬業(yè)精神和團隊精神,可以承受一定的工作壓力。有銀行系統(tǒng)維護經(jīng)驗者優(yōu)先。
  (三)風險管理崗  2名
  應聘條件:
  1.年齡35周歲(含)以下,本科及以上學歷,經(jīng)濟、金融、中文、法律類及相關專業(yè);
  2.具有良好的職業(yè)操守、溝通協(xié)調能力和嚴謹?shù)墓ぷ髁晳T;
  3.能熟練應用辦公自動化軟件等數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工具,具備較好的文字表達能力。
  4.熟悉金融理論知識和銀行風險管理知識,具備良好的風險合規(guī)意識,較強的分析判斷能力,具備銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗、資產(chǎn)清收、銀行信貸業(yè)務和風險管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  (四)綜合柜員  9名
  應聘條件:
  1.年齡28周歲(含)以下,本科及以上學歷,經(jīng)濟、金融、財務、會計等相關專業(yè);
  2.身體健康,口齒清晰,儀表端莊,形象氣質好;
  3.具有良好的服務意識和團隊合作精神;
  4.服從分配,愿意到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作;
  5.優(yōu)秀者可放寬條件,有銀行從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
  (五)社區(qū)客戶經(jīng)理  3名
  應聘條件:
  1.本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、市場營銷等相關專業(yè);
  2.年齡30周歲(含)以下,身體健康、品行端正,無不良記錄;
  3.有銀行或個人業(yè)務市場營銷經(jīng)驗,有廣泛的人脈關系和豐富客戶資源者優(yōu)先錄用;
  4.服從分配,愿意到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。
  (六)金融服務站團隊員  8名
  應聘條件:
  1.大專及以上學歷,金融、經(jīng)濟、市場營銷等相關專業(yè);
  2.年齡30周歲(含)以下,特別優(yōu)秀者可放寬至35周歲(含);
  3.具有良好的服務意識和團隊合作精神,口齒清晰,儀表端莊,形象氣質好;
  4.有銀行或個人業(yè)務市場營銷經(jīng)驗,有廣泛的人脈關系和豐富客戶資源者優(yōu)先錄用;
  5.服從分配,愿意到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。
  團隊員用工形式:勞務派遣形式。
  團隊員薪酬待遇:工資為2300元/月+績效,同時為其提供職業(yè)發(fā)展通道、晉升平臺及培養(yǎng)機會。
  二、招聘流程
  (一)金融服務站團隊員招聘流程
  簡歷投遞 →資格審核→面試 →筆試 →體檢 →錄用
 ?。ǘ┢渌麔徫徽衅噶鞒?/div>
  簡歷投遞 →資格審核 →一面→筆試 →二面→體檢 →錄用
  三、報名方式
 ?。ㄒ唬负啔v可通過郵寄方式投遞,也可以直接送達廣西藤縣桂銀村鎮(zhèn)銀行總行四樓綜合辦公室。
  所需材料:
  1. 《廣西藤縣桂銀村鎮(zhèn)銀行應聘報名表》請點擊附件下載;
  2 . 身份證和簡歷上所提及的專業(yè)證書原件、復印件;
  3.  畢業(yè)證和學位證原件、復印件(如為??浦恍杼峁┊厴I(yè)證);
  4.  提供清晰生活(全身)近照一張;
  報名人員須對個人信息真實性負責,如報名信息與事實不符,本行有權取消其應聘資格。
 ?。ǘ┼]寄及現(xiàn)場報名地址:廣西藤縣藤州鎮(zhèn)藤州大道166、168、170號廣西藤縣桂銀村鎮(zhèn)銀行綜合辦公室,郵編:543300,請注明“應聘XXX崗位”字樣。
 ?。ㄈ﹫竺刂谷掌冢?018年10月7日。
  四、溫馨提示
  本招聘啟事將同時在桂林銀行官網(wǎng)、我行各網(wǎng)點公告欄及我行公眾微信平臺發(fā)布。面試、錄用、體檢信息通過電話通知,請各位應聘人員保持通訊暢通,以免貽誤。
  如有疑問,請致電:0774-7016100  姜小姐
廣西藤縣桂銀村鎮(zhèn)銀行股份有限公司
2018年9月11日

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