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為貫徹落實自治區(qū)關于做優(yōu)發(fā)展廣西北部灣銀行的戰(zhàn)略部署，完善機制、增強活力，持續(xù)推進我行穩(wěn)健發(fā)展，打造現(xiàn)代金融企業(yè)，現(xiàn)面向社會公開選聘總監(jiān)3名、中層管理人員若干名。我行將提供市場化、有競爭力的薪酬福利待遇。
一、選聘崗位及職數(shù)
（一）總監(jiān)類崗位
營銷總監(jiān)、資產(chǎn)管理總監(jiān)、IT總監(jiān)各1名。
?。ǘ┲袑庸芾砣藛T崗位
董事會辦公室主任、戰(zhàn)略規(guī)劃部總經(jīng)理、普惠金融部總經(jīng)理、法律合規(guī)部總經(jīng)理、互聯(lián)網(wǎng)金融部總經(jīng)理、國際業(yè)務部總經(jīng)理、信用卡中心總經(jīng)理、委托資產(chǎn)經(jīng)營部總經(jīng)理、計劃財務部總司庫（總經(jīng)理級）、公司金融部副總經(jīng)理、投資銀行部副總經(jīng)理、審計部副總經(jīng)理各1名。一級分支機構主要負責人（南寧城區(qū)、邕外機構）若干名。
二、選聘范圍及條件
?。ㄒ唬┻x聘范圍：面向全國公開選聘。
（二）選聘條件
1.總監(jiān)崗位
2. 中層管理崗
| 招聘職位 | 基本條件 | 崗位條件 |
| 營銷總監(jiān) | 1.具備銀行經(jīng)營管理專業(yè)知識，具有較好的全局意識和溝通與協(xié)調(diào)能力，熟悉崗位相關工作； | 具有5年以上的公司業(yè)務、零售業(yè)務、機構業(yè)務、互聯(lián)網(wǎng)金融等條線管理經(jīng)驗，熟悉銀行產(chǎn)品開發(fā)及營銷工作，熟悉銀行信貸工作，有較強的市場拓展能力與經(jīng)驗，有較好的風險意識。 |
| 2.原則上年齡不超過50周歲（1968年8月1日以后出生）； | ||
| 3.大學本科及以上學歷； | ||
| 4.擔任國有銀行、全國性股份制銀行省級分行內(nèi)設部室或地市分支機構正職滿2年，或擔任資產(chǎn)1000億元以上城商行中層正職滿2年，或其他金融機構、監(jiān)管機構同職級崗位滿2年，或同職級正職與副職合計滿五年且條件優(yōu)秀人員（任職時間計算至2018年7月31日）； | ||
| 5.近兩年年度考核結果為稱職及以上檔次； | ||
| 資產(chǎn)管理總監(jiān) | 6.不在處分期內(nèi)； | 具有5年以上的資產(chǎn)保全、法律合規(guī)、財務、信貸等業(yè)務管理經(jīng)驗，熟悉銀行資產(chǎn)質(zhì)量的管理，熟悉高風險資產(chǎn)的保全、盤活、清收等工作，有較強的風險、合規(guī)意識。 |
| IT總監(jiān) | 7.符合監(jiān)管部門任職資格要求。 | 具有5年以上信息技術部門管理經(jīng)驗，計算機及相關專業(yè)背景，熟悉PHP、JAVA、MQ、Webservice、JMS、AOP等框架和技術的設計思想和實現(xiàn)方式，具有豐富的項目管理、產(chǎn)品研發(fā)、運維管理經(jīng)驗，具有主持大型互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)開發(fā)、運維管理的成功案例以及數(shù)據(jù)遷移的成功案例，精通銀行網(wǎng)站系統(tǒng)的架構設計、系統(tǒng)分析、軟件實現(xiàn)、性能優(yōu)化、系統(tǒng)安全等。具有敏銳的銀行IT技術發(fā)展趨勢把握能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 |
2. 中層管理崗
| 序號 | 招聘職位 | 基本條件 | 崗位條件 |
| 1 | 董事會辦公室主任 | 1.原則上年齡不超過45周歲（1973年8月1日以后出生），特別優(yōu)秀的可適當放寬； 2.大學本科及以上學歷； 3.擔任國有銀行、全國性股份制銀行省級分行內(nèi)設部室或地市分支機構副職滿2年，或擔任資產(chǎn)1000億元以上城商行中層副職滿2年，或其他金融機構、監(jiān)管機構同職級崗位副職滿2年（任職時間計算至2018年7月31日）； 4.近兩年年度考核結果為稱職及以上檔次； 5.具有8年及以上的金融、經(jīng)濟從業(yè)經(jīng)驗（任職時間計算至2018年7月31日）； 6.不在處分期內(nèi)。 |
熟悉公司治理、投資者關系管理相關事務，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，有金融機構上市工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
| 2 | 普惠金融部總經(jīng)理 | 熟悉小微企業(yè)特點，熟悉微小貸產(chǎn)品開發(fā)，有較強的營銷策劃能力和風險識別能力，熟悉縣域支行管理者優(yōu)先。 | |
| 3 | 法律合規(guī)部總經(jīng)理 | 熟悉金融法律法規(guī)，熟悉監(jiān)管政策，有較強的合規(guī)意識和內(nèi)外協(xié)調(diào)能力，法律專業(yè)或具有法律執(zhí)業(yè)資格A證優(yōu)先。 | |
| 4 | 互聯(lián)網(wǎng)金融部總經(jīng)理 | 熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品的開發(fā)與管理，有較強的業(yè)務拓展能力、政策制定能力。 | |
| 5 | 戰(zhàn)略規(guī)劃部總經(jīng)理 | 熟悉城商行戰(zhàn)略規(guī)劃制定、組織實施與控制相關工作，熟悉東南亞產(chǎn)業(yè)政策與金融發(fā)展趨勢，有較強的大局意識、前瞻意識，有較高的戰(zhàn)略項目研究水平，有上市工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | |
| 6 | 國際業(yè)務部總經(jīng)理 | 熟悉國際金融產(chǎn)品與知識，熟悉東南亞金融市場，有較好的產(chǎn)品開發(fā)與相關政策的制定能力。 | |
| 7 | 信用卡中心總經(jīng)理 | 熟悉信用卡的產(chǎn)品設計、運營、市場拓展、風險管控，有較強的組織管理能力。 | |
| 8 | 委托資產(chǎn)經(jīng)營部總經(jīng)理 | 熟悉銀行資產(chǎn)質(zhì)量的管理，熟悉高風險資產(chǎn)的保全、盤活、清收等工作，有較強的風險、合規(guī)意識，有較強的組織管理能力。 | |
| 9 | 一級分支機構主要負責人（南寧城區(qū)、邕外機構） | 熟悉商業(yè)銀行分支機構管理，有較強的業(yè)務拓展能力、信貸管理能力和較強的風險意識，能夠有效管理團隊。符合監(jiān)管部門任職資格要求。 | |
| 10 | 計劃財務部總司庫（總經(jīng)理級） | 熟悉銀行財務工作，熟悉資產(chǎn)負債管理，從事財務、會計或?qū)徲嫻ぷ?年以上。 | |
| 11 | 投資銀行部副總經(jīng)理 | 1.原則上年齡不超過42周歲，（1976年8月1日以后出生），特別優(yōu)秀的可適當放寬； | 熟悉投資銀行業(yè)務產(chǎn)品及運作，有較豐富的投資銀行業(yè)務工作經(jīng)驗，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和拓展能力。 |
| 2.大學本科及以上學歷； | |||
| 3.擔任國有銀行、全國性股份制銀行省級分行內(nèi)設部室或地市分支機構中層干部（科級）滿2年，或擔任城商行內(nèi)設部室、一級分支機構下設部室經(jīng)理或二級支行行長滿2年，或其他金融機構、監(jiān)管機構同職級崗位滿2年（任職時間計算至2018年7月31日）； | |||
| 4.近兩年年度考核結果為稱職及以上檔次； | |||
| 12 | 公司金融部副總經(jīng)理 | 5.具有6年以上的金融、經(jīng)濟從業(yè)經(jīng)驗（任職時間計算至2018年7月31日）； | 熟悉公司金融業(yè)務產(chǎn)品及知識，熟悉信貸管理，具有較強的風險意識和業(yè)務拓展能力。 |
| 13 | 審計部副總經(jīng)理 | 6.不在處分期內(nèi)。 | 熟悉銀行內(nèi)部審計或國家審計、社會審計工作，具有較高的財務、法律、信貸、風險等知識水平，具有較豐富的審計工作經(jīng)驗和業(yè)務管理經(jīng)驗。 |
三、招聘程序
報名—資格初步審查—面試（筆試）—溝通—考察—確定擬聘人選—公示—核準任職資格（如需）—正式聘任。
報名—資格初步審查—面試（筆試）—溝通—考察—確定擬聘人選—公示—核準任職資格（如需）—正式聘任。
四、報名程序及相關說明
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1.報名時間：發(fā)布之日—9月3日中午12：00時。
2.報名方式：請應聘者登錄我行官方網(wǎng)站（www.bankofbbg.com）,點擊右上方“人才招聘”，下載并填寫《廣西北部灣銀行應聘報名表》。點擊“在線應聘”進行在線報名（點擊右上角人才招聘→招聘公告下載報名表→在線應聘→選擇相應的工作崗位→填寫基本信息→上傳照片和填寫完整的報名表→點擊提交），同時請將應聘報名表、全身彩照、近三年工作總結（突出業(yè)績）、學歷證明、相關資格證書（職稱、專業(yè)成果、重要獎勵等）的電子文件，以郵件形式發(fā)送至指定郵箱（renlibu808@163.com），郵件名稱格式統(tǒng)一為“姓名+報考崗位”。
3.聯(lián)系人：田女士，聯(lián)系電話：0771-6115306；汪女士，聯(lián)系電話：0771-6115285。
?。ǘ┫嚓P說明
1.應聘者應對所提交應聘材料的真實性負責，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，我行有權取消其應聘資格。
2.資格初步審查結果、面試時間及地點將通過短信及電話方式告知，請應聘者提供準確的聯(lián)系方式并保持暢通。
3.應聘者所提交的應聘材料，我行將嚴格保密，不再退還。
廣西北部灣銀行
2018年8月24日
