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一、基本原則
本著公平、公正、公開的原則，開展公開招聘工作。嚴格遵守國家及自治區(qū)的各項法律法規(guī)，遵守自治區(qū)人力資源和社會保障廳關于公開招聘工作的各項規(guī)定、要求，確保公開招聘工作有序、順利開展。
二、組織領導
學校成立公開招聘領導小組，在學校黨委領導下開展具體工作。學校領導擔任領導小組組長，小組成員由相關職能部門負責人和各教學院部負責人組成。
三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
《廣西財經(jīng)學院2018年博士需求計劃》詳見附表2。
四、應聘條件
1.熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，政治素質(zhì)好，專業(yè)知識扎實，有開拓創(chuàng)新精神；
2.具有所在崗位要求的專業(yè)知識、專業(yè)技能和較強的工作能力；
3.適應崗位要求的身體條件；
4.能夠服從我校多校區(qū)工作崗位安排；
5.具備崗位所需要的其他條件。
五、信息發(fā)布
公開招考前，通過廣西人才網(wǎng)等媒體公開發(fā)布招聘信息。發(fā)布時間從自治區(qū)人社廳批復之日第二天起，不少于7個工作日。
六、報名
1.報名方法
有意應聘者，請?zhí)顚憽稄V西財經(jīng)學院博士引進報名登記表》（附表1），將登記表和個人簡歷及應聘材料（學歷學位掃描件等，國<境>外獲得學歷學位者，須提供教育部留學服務中心出具的國<境>外學歷學位認證書）一起制作成一個電子文件，文件命名請嚴格按照“姓名+應聘崗位”的格式命名，投遞至我校人事處指定的電子郵箱（見需求計劃），每人僅限填報一個崗位。
2.報名時間
時間：2018年8月8日至12月31日，逾期不再受理(以電子郵件投遞時間為準)。
七、資格審查
審查報名人員的學歷、學位、職稱以及工作經(jīng)歷等是否符合崗位基本要求。
應聘者所提交的各項材料內(nèi)容必須真實，對弄虛作假或條件不符的，不予受理或取消資格。
八、考核
此次招聘學歷學位均要求為博士研究生。經(jīng)主管部門審核，自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準后，博士研究生可直接進入考核程序。本次公開招聘將根據(jù)崗位報名情況，進行多批次考核并擇優(yōu)錄用。具體考核形式、考核時間、考核地點由用人部門電話通知應聘人員。
考核主要考察應聘人員的思想政治素質(zhì)、專業(yè)知識、業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等情況。同時，我校人事處對進入考核的應聘人員資格條件進行復查。如考核不合格或應聘資格復查不通過，則取消應聘人員應聘資格。
九、體檢、聘用
按照考核成績擇優(yōu)確定擬聘人選。擬聘人選根據(jù)學校要求，到指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《廣西區(qū)考錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢費用個人自理。體檢不合格的應聘人員一律不予錄用。
對體檢合格的擬聘人員，在學校網(wǎng)站和人社廳指定網(wǎng)站進行為期7個工作日的公示，公示內(nèi)容包括姓名、性別、學歷學位、專業(yè)、擬聘崗位等。
經(jīng)公示無異議的人員，報自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準，機構編制部門辦理編制使用審批手續(xù)后，再辦理聘用、工資等相關手續(xù)。單位與擬聘人員簽訂聘用合同，并實行試用期制度，試用期為一年，試用期滿后考核，考核合格的繼續(xù)聘用。
十、紀律監(jiān)督
此次招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，公開招聘工作實行信息公開、過程公開、結果公開“三公開”制度。學校公開招聘工作全程由學校紀檢監(jiān)察辦公室監(jiān)督，同時接受社會各界監(jiān)督。
應聘咨詢電話：0771-3852561
監(jiān)督電話：0771-3842409
