0771-2094277
一、招聘的崗位、人員數(shù)量及條件
（一）招聘的崗位人員數(shù)量:烹飪實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師2名、面點(diǎn)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師2名、市場(chǎng)營(yíng)銷教師2名、語文教師2名、體育教師2名、英語教師1名、會(huì)計(jì)教師1名、德育教師2名
舞蹈教師1名、美術(shù)教師1名、統(tǒng)計(jì)教師1名。
?。ǘ┱衅笚l件
1.遵守憲法和法律；
2.熱愛中職教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德素質(zhì)；
3.具備崗位所需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)；
4.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，少數(shù)教師崗位需具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
5.身體健康，能適應(yīng)崗位要求；
6.應(yīng)聘人員除具備以上基本條件外，還應(yīng)符合招聘崗位所規(guī)定的資格條件(見附件1)。
二、公開招聘辦法和程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
根據(jù)審定的公開招聘計(jì)劃，報(bào)名前7個(gè)工作日將招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)要求、資格條件、報(bào)名時(shí)間和方法、考試方式等在廣西人才網(wǎng)、廣西商業(yè)學(xué)校網(wǎng)站(www.gxsx.cn）上予以公告。
（二）報(bào)名方法
1.應(yīng)聘者報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不接受電話或電子郵件等其他形式報(bào)名。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下材料：《廣西商業(yè)學(xué)校2018年公開招聘人員報(bào)名登記表》（附后，請(qǐng)?jiān)趯W(xué)校網(wǎng)站下載）、第二代有效期內(nèi)的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、職業(yè)資格等級(jí)證原件及復(fù)印件（原件驗(yàn)證后交回應(yīng)聘者）、求職材料、1寸近期免冠正面彩色相片2張。
3.考生按招聘崗位要求的條件進(jìn)行報(bào)名，每個(gè)考生限報(bào)一個(gè)崗位。
4.考試費(fèi)：50元。
5.應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提供材料，經(jīng)驗(yàn)核后發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，取消報(bào)考資格。
?。ㄈ﹫?bào)名地點(diǎn)
廣西商業(yè)學(xué)校正浩樓三樓人事科（廣西柳州市魚峰區(qū)柳石路410號(hào)）。
?。ㄋ模﹫?bào)名時(shí)間
2018年8月28日至2018年9月6日（含雙休日）。
三、資格審查
由學(xué)校公開招聘資格審查組對(duì)應(yīng)聘者材料進(jìn)行資格審查。審查結(jié)果將在廣西商業(yè)學(xué)校網(wǎng)站(www.gxsx.cn）上公布，不再個(gè)別通知，請(qǐng)應(yīng)聘者自行查詢。
四、考試與考核
?。ㄒ唬┛荚囆问?/div>
1.一是筆試
2.二是面試
3.筆試成績(jī)占最后綜合成績(jī)的40%，面試成績(jī)占最后綜合成績(jī)的60%，最后綜合成績(jī)按100分為滿分。
?。ǘ┕P試
1.相關(guān)筆試的要求。筆試為分綜合公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)兩部分，筆試成績(jī)滿分為100分，綜合公共基礎(chǔ)知識(shí)占30分、專業(yè)技術(shù)知識(shí)占60分，筆試采取閉卷的形式進(jìn)行，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間?？荚嚂r(shí)間為150分鐘。
2.筆試范圍
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崗位名稱
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綜合公共基礎(chǔ)知識(shí)
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專業(yè)技術(shù)知識(shí)
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烹飪實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師
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事業(yè)單位公開招聘工作人員考試的綜合基礎(chǔ)知識(shí)、教育相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)
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中國(guó)烹飪的發(fā)展概況及地方風(fēng)味，烹飪?cè)现R(shí)、加工與運(yùn)用，中式烹調(diào)的基本知識(shí)與制作
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面點(diǎn)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師
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中式面點(diǎn)的發(fā)展概況及地方風(fēng)味，面點(diǎn)原料知識(shí)與運(yùn)用，中西式面點(diǎn)制作的基本知識(shí)與技能
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市場(chǎng)營(yíng)銷教師
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市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)相關(guān)基礎(chǔ)理論知識(shí)與技能
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語文教師
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中等職業(yè)學(xué)校國(guó)家規(guī)定教材相關(guān)知識(shí)，文案寫作相關(guān)知識(shí)
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體育教師
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中等職業(yè)學(xué)?！扼w育與健康》課程的相關(guān)知識(shí)
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英語教師
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英語專業(yè)的基礎(chǔ)詞匯、語法、語篇和口語，酒店英語知識(shí)
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會(huì)計(jì)教師
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會(huì)計(jì)基本理論知識(shí)和會(huì)計(jì)核算方法
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德育教師
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職業(yè)教育心理學(xué)知識(shí)、班級(jí)管理和班主任工作的知識(shí)，組織開展團(tuán)隊(duì)素質(zhì)拓展活動(dòng)的知識(shí)。
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舞蹈教師
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舞蹈基礎(chǔ)知識(shí)和舞蹈訓(xùn)練、表演、賞析的相關(guān)知識(shí)
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美術(shù)教師
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美術(shù)概論、中外美術(shù)史的相關(guān)知識(shí)
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統(tǒng)計(jì)教師
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統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、國(guó)民經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)知識(shí)
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崗位名稱
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綜合公共基礎(chǔ)知識(shí)
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專業(yè)技術(shù)知識(shí)
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烹飪實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師
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事業(yè)單位公開招聘工作人員考試的綜合基礎(chǔ)知識(shí)、教育相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)
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中國(guó)烹飪的發(fā)展概況及地方風(fēng)味，烹飪?cè)现R(shí)、加工與運(yùn)用，中式烹調(diào)的基本知識(shí)與制作
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面點(diǎn)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師
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中式面點(diǎn)的發(fā)展概況及地方風(fēng)味，面點(diǎn)原料知識(shí)與運(yùn)用，中西式面點(diǎn)制作的基本知識(shí)與技能
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市場(chǎng)營(yíng)銷教師
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市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)相關(guān)基礎(chǔ)理論知識(shí)與技能
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語文教師
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中等職業(yè)學(xué)校國(guó)家規(guī)定教材相關(guān)知識(shí)，文案寫作相關(guān)知識(shí)
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體育教師
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中等職業(yè)學(xué)?！扼w育與健康》課程的相關(guān)知識(shí)
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英語教師
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英語專業(yè)的基礎(chǔ)詞匯、語法、語篇和口語，酒店英語知識(shí)
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會(huì)計(jì)教師
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會(huì)計(jì)基本理論知識(shí)和會(huì)計(jì)核算方法
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德育教師
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職業(yè)教育心理學(xué)知識(shí)、班級(jí)管理和班主任工作的知識(shí)，組織開展團(tuán)隊(duì)素質(zhì)拓展活動(dòng)的知識(shí)。
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舞蹈教師
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舞蹈基礎(chǔ)知識(shí)和舞蹈訓(xùn)練、表演、賞析的相關(guān)知識(shí)
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美術(shù)教師
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美術(shù)概論、中外美術(shù)史的相關(guān)知識(shí)
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統(tǒng)計(jì)教師
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統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、國(guó)民經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)知識(shí)
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3.資格審查合格后的應(yīng)聘人員進(jìn)入筆試程序，招聘崗位與通過資格審查人數(shù)的開考比例不能少于1：3，個(gè)別崗位達(dá)不到1：3比例，但又確實(shí)需要開考的，經(jīng)請(qǐng)示自治區(qū)商務(wù)廳報(bào)自治區(qū)人社廳審核同意后方可開考。有關(guān)是否開考事宜，將及時(shí)在廣西商業(yè)學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布信息。
4.凡因個(gè)人原因未能按時(shí)參加考試的，按棄權(quán)處理。
5.筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，提供成績(jī)查詢，并在廣西商業(yè)學(xué)校網(wǎng)站公布進(jìn)入面試人員名單。
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1.根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)，按招聘崗位筆試成績(jī)達(dá)60分以上（含60分），依崗位從筆試成績(jī)高分到低分按1:3的比例確定面試人員名單。如有某一招聘崗位全部應(yīng)聘者的筆試成績(jī)不達(dá)60分，則取消該崗位的招聘計(jì)劃。筆試成績(jī)達(dá)60分以上（含60分）人員達(dá)不到1：3比例的，屬學(xué)校緊缺專業(yè)的，經(jīng)請(qǐng)示自治區(qū)商務(wù)廳并報(bào)自治區(qū)人社廳核準(zhǔn)后方可面試開考。經(jīng)批準(zhǔn)降低面試開考比例的崗位或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1：3開考比例，該崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。考生成績(jī)都達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位招聘。
2.應(yīng)聘市場(chǎng)營(yíng)銷教師、語文教師、體育教師、英語教師、會(huì)計(jì)教師、德育教師、美術(shù)教師、統(tǒng)計(jì)教師崗位的采取“試講”的面試形式。
3.應(yīng)聘烹飪實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師、面點(diǎn)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師、舞蹈教師崗位采取“實(shí)際操作能力測(cè)試”的面試形式。
4.面試成績(jī)滿分為100分。
5.面試考官為7人，面試考官按相關(guān)文件規(guī)定組建，其中外單位專家成員的比例不少于考官總數(shù)的三分之一。
6.每一崗位面試結(jié)束后，即時(shí)宣布該崗位考生面試成績(jī)及崗位排名。并按照筆試和面試的成績(jī)占比計(jì)算該崗位考生的最后綜合成績(jī)，同崗位有考生的最后綜合成績(jī)相同，必須同時(shí)進(jìn)行面試的加試，全部面試工作結(jié)束后，24小時(shí)內(nèi)在廣西商業(yè)學(xué)校網(wǎng)站和學(xué)校公告欄公布全部考生的面試成績(jī)及最后的綜合成績(jī)和崗位排名。
?。ㄋ模┕P試、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知（屆時(shí)提前在廣西商業(yè)學(xué)校網(wǎng)站上公布）。
?。ㄎ澹┛己?/div>
1.根據(jù)考生的筆試、面試成績(jī)比例計(jì)算出最后綜合成績(jī)，依崗位按最后綜合成績(jī)從高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考核的人選。當(dāng)一個(gè)崗位出現(xiàn)人員考核不合格或考生自動(dòng)放棄考核時(shí)，按該崗位最后綜合成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)確定一名考核人員。
2.考核由公開招聘考核組進(jìn)行，著重對(duì)應(yīng)聘人員在政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)與特長(zhǎng)、業(yè)務(wù)經(jīng)歷及能力、獲獎(jiǎng)情況、工作實(shí)績(jī)等方面進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
五、體檢
從考核合格人員中，以最后綜合成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢人選，由學(xué)校統(tǒng)一安排，到縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn) (試行)及《公考錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄招聘資格。如體檢不合格則按崗位最后綜合成績(jī)從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。
六、確定擬聘人員
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，按照最后綜合成績(jī)、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，并將擬聘用人員基本信息在廣西人才網(wǎng)、上級(jí)主管部門規(guī)定的媒體平臺(tái)和廣西商業(yè)學(xué)校網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的人員，報(bào)自治區(qū)商務(wù)廳批準(zhǔn)，經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)，機(jī)構(gòu)編制部門辦理編制使用審批手續(xù)后，再辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。
七、辦理聘用手續(xù)
單位與擬聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，學(xué)校按照干部人事管理權(quán)限報(bào)有關(guān)部門批準(zhǔn)后，辦理入編、聘用手續(xù)(試用期一年，試用期間考核不合格的予以解聘)，聘期五年，聘期內(nèi)不得辦理調(diào)動(dòng)。
八、待遇
被聘用的人員，按政策規(guī)定享受工資福利待遇。
九、學(xué)校網(wǎng)址及電話
http://www.gxsx.cn
聯(lián)系電話：0772-5331556、0772-5333590
真誠(chéng)歡迎各類人才踴躍報(bào)名。
十、本公告由廣西商業(yè)學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
廣西商業(yè)學(xué)校
2018年8月15日
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