一、應(yīng)聘人員的基本條件
?。ㄒ唬釔劢逃聵I(yè),遵紀守法,品行端正;
?。ǘ┚哂袓徫灰蟮膶I(yè)知識、專業(yè)技能,具有較強的工作能力;
?。ㄈ┚哂辛己玫膸煹潞吐殬I(yè)道德,符合教師上崗要求;
?。ㄋ模┥眢w健康,五官端正;
(五)具備崗位所需的其他條件;
(六)具有下列情形之一的人員,不得報名:
1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀的普通高校非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.受到剝奪政治權(quán)利或因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。
二、招聘的崗位、專業(yè)及人數(shù)
招聘崗位有5個,共6人。應(yīng)聘人員的學(xué)歷、專業(yè)、年齡及工作年限有關(guān)要求詳見附件1。
三、報名
(一)報名時間及聯(lián)系方式
現(xiàn)場報名時間: 2018年8月13日至8月17日(上午9:00-12:00,下午15:00-17:00)。每人限應(yīng)聘一個崗位。
報名地點:廣西二輕工業(yè)管理學(xué)校綜合樓三樓學(xué)校辦公室
學(xué)校地址:桂林市漓江路6號 郵編:541004
聯(lián)系人及聯(lián)系方式:朱文玲(18934787515)、石丹誼(17776270610)
辦公室聯(lián)系電話:0773-5812386
(二)報名方式方法
應(yīng)聘人員按照招聘崗位具體要求報名。報名人員須填寫《廣西二輕工業(yè)管理學(xué)校2018年公開招聘報名登記表》(見附件2,可在網(wǎng)上下載),到廣西二輕工業(yè)管理學(xué)校辦公室現(xiàn)場報名,遞交應(yīng)聘材料。不接受電話或電子郵件等形式報名。異地考生可以根據(jù)情況,以掛號或快遞方式郵寄報名表及相關(guān)資料報名(資料要在報名截止日期前寄到,相關(guān)資料先提供復(fù)印件,領(lǐng)取準考證時提供原件進行復(fù)審)。應(yīng)聘材料包括:報名登記表、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱資格證書、職業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明、戶口本(戶籍證明)、獲獎證書以及相關(guān)證明材料的原件(原件驗完歸還)及復(fù)印件,另附近期免冠1寸正照2張。應(yīng)聘人員提供的材料必須真實可靠,否則取消考試資格。
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按照《廣西壯族自治區(qū)物價局 財政廳關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費有關(guān)問題的通知》(桂價費〔2010〕269號)收費標準收取,筆試費50元/人。
四、資格審查
由招聘工作人員對報考人員的身份證、戶口本(戶籍證明)及證明本人資歷資格的材料(學(xué)歷學(xué)位證書、職稱資格證書、職業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明、獲獎證書等原件及復(fù)印件)進行現(xiàn)場資格審驗。審查報名人員學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、職稱、年齡等是否符合所報崗位要求。通過資格審查的人員需按照通知的時間、地點及時領(lǐng)取準考證。資格審查貫穿整個招聘過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有不符合應(yīng)聘崗位資格條件或弄虛作假者隨時取消其應(yīng)聘資格。
五、考試
考試分為筆試和面試兩種方式進行,考生須持本人身份證和準考證參加。擬聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例不能少于1:3,達不到1:3開考比例,又確實需要進人的,必須經(jīng)廣西壯族自治區(qū)二輕城鎮(zhèn)集體工業(yè)聯(lián)合社同意,并報自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準后方能開考。
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筆試時間:2018年9月1日上午9:00—11:00,若遇有特殊情況考試時間有變動,將提前5個工作日通知考生本人。筆試地點以準考證標注地點為準。
筆試由廣西壯族自治區(qū)二輕城鎮(zhèn)集體工業(yè)聯(lián)合社人事部門統(tǒng)一組織。筆試為閉卷考試,針對招聘崗位的特點,主要測試應(yīng)聘者的公共知識、專業(yè)知識以及文字表達能力等。
筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)提供考生個人查詢筆試成績和崗位排名,并在廣西壯族自治區(qū)二輕城鎮(zhèn)集體工業(yè)聯(lián)合社網(wǎng)、廣西二輕工業(yè)管理學(xué)校網(wǎng)和廣西二輕工業(yè)管理學(xué)校校園內(nèi)公布進入面試人員姓名、筆試成績和崗位排名。
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根據(jù)筆試成績(從高分到低分)按擬聘用崗位人數(shù)1:3的比例確定面試人選。比例內(nèi)末位報考人員出現(xiàn)筆試成績并列時,并列人員同時確定為面試人員。達不到1:3開考比例的,需報主管部門同意并經(jīng)人社廳核準后,方可開考。
面試主要測試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括基本技能、專業(yè)技能、綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認知程度等。
面試將根據(jù)崗位特點采取試講、實際操作能力測試、結(jié)構(gòu)化面試等方式分科目進行。面試人員均要參加其中兩項測試(缺考其中任一項均視為面試缺考),兩項成績的平均值即為面試成績。各崗位采取的面試方式分別為:(1)計算機教師:參加實際操作能力測試和試講;(2)電氣技術(shù)教師:參加實際操作能力測試和試講;(3)語文教師:參加實際操作能力測試和試講;(4)音樂教師:參加實際操作能力測試和試講;(5)體育教師:參加實際操作能力測試和結(jié)構(gòu)化面試。
試講及結(jié)構(gòu)化面試考官小組由7名考官組成;實際操作能力測試在試講及結(jié)構(gòu)化面試前進行,實際操作能力測試面試考官由3名考官組成。
面試成績在所有考生面試結(jié)束后當場宣布,并于24小時內(nèi)在廣西壯族自治區(qū)二輕城鎮(zhèn)集體工業(yè)聯(lián)合社網(wǎng)、廣西二輕工業(yè)管理學(xué)校網(wǎng)和廣西二輕工業(yè)管理學(xué)校校園內(nèi)公布全部面試人員的姓名、面試總成績和崗位排名。面試成績滿分為100分,考生面試成績需達60分方可進入下一環(huán)節(jié)。經(jīng)核準后降低開考比例或因考生缺考未達開考比例的,考生面試成績應(yīng)達70分方可進入下一環(huán)節(jié)。
面試時間、地點待定。
(三)總成績
考試成績的計算均采用百分制,各項成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)。筆試作為對應(yīng)聘人員的初次選拔,筆試成績只作為進入面試的依據(jù),不計入總成績??偝煽?yōu)槊嬖嚦煽儭?/div>
六、考核
根據(jù)總成績從高分到低分,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考核對象(如有考核不合格的,則按總成績的崗位排名依次遞補)。同一崗位招聘數(shù)內(nèi)出現(xiàn)兩人以上面試總成績并列時,依次比較實際操作能力測試、試講、結(jié)構(gòu)化面試成績(實操成績高分者進入考核;實操成績也相同,則比較試講成績或結(jié)構(gòu)化成績)??己擞蓮V西壯族自治區(qū)二輕城鎮(zhèn)集體工業(yè)聯(lián)合社人事部門和廣西二輕工業(yè)管理學(xué)校共同組織實施??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)、遵紀守法、現(xiàn)實表現(xiàn)以及崗位匹配度等方面的情況,同時對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。
七、體檢
考核結(jié)束后,由廣西二輕工業(yè)管理學(xué)校統(tǒng)一組織考核合格人員到指定醫(yī)院(縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu))進行體檢,體檢標準參照《廣西區(qū)考錄用體檢通用標準(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費用自理。體檢不合格的,則按該崗位總成績排名從高分到低分依次遞補。不按時參加體檢者,視同放棄資格。
九、公示與聘用
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子按考試、考核結(jié)果確定擬聘人員,上報廣西壯族自治區(qū)二輕城鎮(zhèn)集體工業(yè)聯(lián)合社審定后,在發(fā)布招聘信息的網(wǎng)站上對擬聘人員進行公示,公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位等。經(jīng)公示期無異議的人員,學(xué)校辦理增人、入編等手續(xù)。
十、辦理聘用手續(xù)
學(xué)校與擬聘人員簽訂聘用合同,并實行試用期制度。聘用后的管理按照國家及自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十一、紀律監(jiān)督
此次招聘工作嚴格按照“公開、公平、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取考試與考核相結(jié)合的辦法進行,實行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度,接受監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。
招考咨詢電話:0773—5812386
監(jiān)督電話:0771-5622772 0771-5627492
廣西二輕工業(yè)管理學(xué)校
2018年7月27日