0771-2094277
一、公開招聘基本條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸校?/div>
?。ㄋ模┚哂姓Ｂ男新氊煹纳眢w條件；
?。ㄎ澹┚哂蟹蠉徫灰蟮墓ぷ髂芰?；
（六）具有符合招聘崗位要求的其他資格條件。
二、公開招聘其他條件要求
（一）中專（含中技、高中）學歷報考人員，生源地或戶籍必須為河池市。
專科學歷的報考人員，其生源地或戶籍必須為廣西。
本科學歷報考人員，其生源地或戶籍不受限制。
?。ǘ┓瞧胀ǜ叩葘W歷教育的其他國民教育形式（如自學考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）畢業(yè)生，2018年6月25日前取得畢業(yè)證、符合崗位條件的，可以報考。
?。ㄈ┠挲g要求：18周歲以上、35周歲以下（1982年6月25日至2000年6月25日期間出生）；報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下崗位人員,年齡可放寬到40周歲以下(1977年6月25日以后出生);具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱資格或技師(二級職業(yè)技能資格)以上資格人員、碩士學位以上人員年齡可放寬到45周歲以下（1972年6月25日以后出生）；具有高級專業(yè)技術(shù)職稱資格或高級技師以上資格人員，年齡可放寬到50周歲以下（1967年6月25日以后出生）。
?。ㄋ模┚唧w崗位報考條件以《環(huán)江毛南族自治縣2018年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》，見附件3）為準。本次招聘崗位涉及到的專業(yè)要求參照《廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導目錄（2018年版）的專業(yè)目錄（見附件4）。
（五）事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度，凡與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負責人的秘書、人事、財務(wù)、紀律檢查等崗位，以及與單位負責人有直接上下級關(guān)系的崗位。
負有事業(yè)單位聘用、考核、獎勵、處分、人事爭議處理等職責的人員履行職責，有下列情形之一的，應(yīng)當回避：與本人有利害關(guān)系的；與本人近親屬有利害關(guān)系的；其他可能影響公正履行職責的。
(六)本次招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位，按桂人社發(fā)〔2011〕136號精神，實行“定編定崗不定人” 用人新機制，統(tǒng)一納入崗位管理制度和全員聘用制度管理。
?。ㄆ撸┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的；
2、在各級公考招考、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的；
3、現(xiàn)役軍人；
4、在讀的普通高校非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考）；
5、已錄用為公考、聘用為河池市事業(yè)單位工作人員未滿2年（含試用期內(nèi)）或未滿原報考崗位服務(wù)期限要求的；
6、公考、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的；
7、法律規(guī)定不得錄（聘）用的其他情形。
本次招聘所涉及的戶籍、服務(wù)期、現(xiàn)役、錄（聘）用年限、辭退、處罰期限等有關(guān)資格條件的時間計算，均以2018年6月25日為截止日期，年限按足年足月累計。
三、公開招聘基本原則
(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人原則；
(二)堅持公開、平等、竟爭、擇優(yōu)的原則；
四、報考程序
?。ㄒ唬﹫竺麜r間和地點
報考人員從2018年6月20日起，可登錄河池人才網(wǎng)（網(wǎng)址：http://hc.gxrc.com/)查閱崗位表。
報考人員對崗位表中的專業(yè)、學歷、學位、專業(yè)技術(shù)資格等資格條件需要咨詢時，請直接與環(huán)江毛南族自治縣衛(wèi)生和計劃生育委員會人事股聯(lián)系。
報名時間：從2018年6月25日至2018年6月29日止，逾期不再受理。
報名地點：環(huán)江毛南族自治縣衛(wèi)生和計劃生育委員會人事股。
?。ǘ┈F(xiàn)場報名、資格審查和繳費
本次考試采取現(xiàn)場報名和現(xiàn)場資格審查及繳費的方式進行?？忌鷪竺麜r，在報名地點填寫報名登記表、誠信報考承諾書和錄入個人祥細信息?？忌此鶊罂紞徫灰蟮馁Y格條件提供相關(guān)的材料(原件和復印件，資格審查后退回原件）：本人有效居民身份證、畢業(yè)證(2018年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供畢業(yè)學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、戶口簿、小二寸半身免冠彩色照片2張、相關(guān)資格證書。自治縣衛(wèi)生和計劃生育委員會、人力資源和社會保障局有關(guān)資格審查人員對考生提交的報名登記表及相關(guān)材料進行現(xiàn)場審查，對通過資格審查的人員當場直接交費，繳納筆試考試費50元。未繳納的，視為放棄報考。
在報考人員所學專業(yè)與報考單位要求的專業(yè)名稱不完全一致的情況下，如報考人員所學核心課程與單位要求專業(yè)的核心課程80%以上相同，即可認為符合報考條件。由報考人員在報名時自行舉證（見附件5）
（三）開考比例
原則上招聘崗位計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)的開考比例不能低于1：3。對達不到開考比例要求的招聘崗位，招聘單位須于2018年6月30日16：00前提出申請，經(jīng)環(huán)江毛南族自治縣人力資源和社會保障局批準后方可開考。無人報考的崗位，將取消招聘計劃。
?。ㄋ模╊I(lǐng)取筆試準考證
通過報名資格審查并繳費的考生，請于2018年9月5日至2018年9月7日到環(huán)江毛南族自治縣衛(wèi)生和計劃生育委員會辦公室領(lǐng)取準考證，作為報考人員參加事業(yè)單位公開招聘考試的重要憑證，須妥善保管。
五、考試
考試包括筆試和面試。
?。ㄒ唬┕P試
1.筆試時間
2018年9月8日
上午9：00－11：00
筆試科目分值為100分。
筆試分為6套筆試試題：（一）西醫(yī)臨床類、（二）中醫(yī)臨床類、（三）公共衛(wèi)生類、（四）醫(yī)技類、（五）藥劑及藥劑相關(guān)專業(yè)類、（六）護理專業(yè)。報考人員根據(jù)報考崗位要求的筆試方向，對應(yīng)參加相應(yīng)類別筆試。
2.考試范圍
考試范圍為醫(yī)學基礎(chǔ)知識。
3.符合以下資格條件的應(yīng)聘人員，可不參加筆試直接進入面試，且不受招聘崗位與報考人數(shù)1：3比例的限制：
?。?）醫(yī)學及醫(yī)學相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學歷畢業(yè)生;
（2）通過國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)資格的人員;
?。?）通過國家護士執(zhí)業(yè)資格考試取得護士執(zhí)業(yè)資格人員;
?。?）通過國家衛(wèi)生、會計專業(yè)技術(shù)資格考試，取得初級職稱及以上的人員。
符合免筆試條件的應(yīng)聘人員，報考筆試崗位，須參加筆試。
4.筆試其他要求
?。?）考試地點：祥見《筆試準考證》。
報考人員參加筆試，必須攜帶本人筆試準考證和有效居民身份證，兩者缺一不可。
?。?）命題、閱卷。由河池市衛(wèi)生和計劃生育委員會統(tǒng)一組織。
?。?）筆試成績查詢?？荚嚱Y(jié)束20個工作日后可在上班時間到自治縣衛(wèi)生和計劃生育委員會人事股查詢。
?。?）合格分數(shù)線確定。筆試合格分數(shù)線由環(huán)江毛南族自治縣人力資源和社會保障局、衛(wèi)生和計劃生育委員會統(tǒng)一劃定，并于2018年9月26日在河池人才網(wǎng)予以公布。
筆試結(jié)束后,由河池市衛(wèi)生和計劃生育委員會統(tǒng)計考生的筆試成績。
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1. 確定面試入圍人選
招聘單位根據(jù)計劃招聘人數(shù)與面試人選1：3的比例，按照筆試合格總成績從高分到低分的順序，確定進入面試范圍人選。筆試總成績=筆試成績＋少數(shù)民族照顧加分。
招聘崗位通過筆試合格分數(shù)線的人數(shù)達不到規(guī)定的面試比例的，又確實需要進人的，必須經(jīng)招聘主管部門、自治縣人力資源和社會保障局審核同意，才能進入面試程序。招聘崗位沒有達到合格分數(shù)線的人員時，取消該崗位的招聘計劃。
比例內(nèi)末位報考人員出現(xiàn)筆試合格總成績并列時，同時確定為進入面試范圍人選。
免筆試人員，可不受面試1：3比列限制，直接確定為面試范圍人選。免筆試人員筆試成績按滿分100分(含少數(shù)民族照顧加分)計算直接進入面試。
自治縣衛(wèi)生和計劃生育委員會、人力資源和社會保障局資格審查人員對確定為面試范圍人選的人員，用電話聯(lián)系通知考生。自愿放棄面試資格人員的，按照筆試合格總成績從高分到低分的順序依次遞補面試人員。放棄面試資格（含放棄遞補面試資格，下同）的報考人員應(yīng)提供書面申請，或由2名工作人員做好記錄并簽字確認。
2. 發(fā)布面試公告
面試人選確定后，由環(huán)江毛南族自治縣人力資源和社會保障局在河池人才網(wǎng)上發(fā)布公告。面試公告發(fā)布后，自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實有人數(shù)進行面試。
發(fā)布面試公告時間：面試前一個星期。
3. 面試資格復審
面試前，環(huán)江毛南族自治縣衛(wèi)生和計劃生育委員會、人力資源和社會保障局資格審查人員對進入面試的人員進行面試資格復審。資格復審時，報考人員應(yīng)提供前述報名相關(guān)申請材料的原件。2018年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生在資格復審階段無法提供學歷、學位證書原件的，應(yīng)提供學校出具的相關(guān)證明材料。原則上，2018年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供學歷、學位證書原件的截止時間為2018年7月31日，逾期將視為自動放棄聘用資格。
面試資格復審時間：面試前3天內(nèi)進行。
4.面試時間、地點
面試時間、地點由環(huán)江毛南族自治縣衛(wèi)生和計劃生育委員會確定。具體時間和地點見面試公告。面試通知書由環(huán)江毛南族自治縣衛(wèi)生和計劃生育委員會辦公室負責發(fā)放。
面試時間：2018年10月中上旬。
5.面試方式
采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。
6.面試成績
結(jié)構(gòu)化面試成績滿分為100分，60分為合格。面試成績不合格的不得列為考核人選。
面試總成績=結(jié)構(gòu)化面試成績
7.面試組織管理
面試嚴格實行考官、考生雙抽簽制度，即面試當天考官抽簽確定考場，考生抽簽確定參加面試順序。面試期間，對面試考官和考生實行封閉式管理。嚴禁攜帶手機等通信工具進入面試考場。招聘單位不得向面試考官提供考生的個人信息?？脊侔纯忌嬖囆蛱柦o予評分。考生面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余按扣3分處理。
8.面試成績應(yīng)在面試結(jié)束后當天公布。
?。ㄈ┛荚嚲C合成績確定
綜合成績=筆試總成績＋面試總成績
六、體檢和考核
招聘單位根據(jù)計劃招聘人數(shù)與體檢人選1：1的比例，按照同一崗位報考人員的綜合成績由高分到低分的順序確定體檢、考核人選。
綜合成績相同時，以面試成績高的確定為人選；綜合成績、面試成績都相同時，當場加題面試，成績高的確定為人選。
報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢，視為自動放棄體檢資格。
體檢、考核不合格或自動放棄體檢、考核的，應(yīng)從報考同一崗位且面試成績合格的人員中按照綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。沒有遞補的，由自治縣計劃生育委員會根據(jù)實際情況報經(jīng)自治縣人力資源和社會保障局批準取消崗位招聘計劃。
?。ㄒ唬w檢
體檢由自治縣衛(wèi)生和計劃生育委員會會同人力資源和社會保障局，統(tǒng)一組織到自治縣人民醫(yī)院進行體檢。體檢標準嚴格參照《關(guān)于修訂〈公考錄用體檢通用標準（試行）>及〈公考錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和《公考錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等規(guī)定組織實施。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢結(jié)論有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復檢申請，經(jīng)批準后進行復檢。復檢只能進行一次。體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。按《公考錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行的體檢項目均不進行復檢。體檢費用由報考人員本人承擔。
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環(huán)江毛南族自治縣衛(wèi)生和計劃生育委員會
考核著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德口品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、崗位匹配等情況，同時要對報考人員資格條件進行復審。
考核工作由招聘單位、主管部門或承擔聘用工作的單位（部門）進行。考察參照《關(guān)于做好公考錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）和《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號）要求，按照好干部標準，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄、自律意識、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。凡是重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清而無法進行有效考察的，以及經(jīng)有關(guān)主管部門確認存在嚴重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)志愿服務(wù)激勵辦法（試行）》有關(guān)要求，對于各級工會、共青團、婦聯(lián)、民政等部門所屬，從事群眾工作的事業(yè)單位公開招聘，可將志愿服務(wù)情況納入考核內(nèi)容，在同等條件下優(yōu)先聘用有良好志愿服務(wù)記錄的志愿意者。
體檢和考核時間：2018年10月下旬前。
七、公示和聘用
1.自治縣衛(wèi)生和計劃生育委員會會同自治縣人力資源和社會保障局根據(jù)綜合成績、體檢與考核結(jié)果，按照各招聘崗位人數(shù)從高分到低分確定擬聘用人選，并在河池人才網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。
2.擬聘用人員名單公示后，報考人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用對象。公示期滿無異議，或有異議經(jīng)核實不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
公示和聘用時間：2018年11月底前。
八、優(yōu)惠政策
對少數(shù)民族報考人員給予照顧加分，分值為3分，計入筆試總成績。
九、不誠信報考行為處罰
1.對確定為面試范圍人選后，報考人員放棄面試資格及遞補面試資格的，取消本次考試資格。
2.發(fā)布面試公告后，報考人員進入面試資格復審、面試、體檢、考核環(huán)節(jié)放棄的，在接到通知后2日內(nèi)及時提供書面放棄申請的，記入誠信檔案但不予處罰；累計2次出現(xiàn)上述情形的，1年內(nèi)不得報考我市事業(yè)單位；在接到通知后2日內(nèi)未提供書面放棄申請的，2年內(nèi)不得報考我市事業(yè)單位。
3.報考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的，3年內(nèi)不得報考我市事業(yè)單位。
4.報考人員聘用為事業(yè)單位工作人員后非因不可抗力原因逾期不報到的，以及報到后在試用期內(nèi)無故放棄的，5年內(nèi)不得報考我市事業(yè)單位。
十、加強領(lǐng)導，嚴肅紀律
（一）各級部門領(lǐng)導要高度重視公開招聘工作，成立招聘工作機構(gòu)。人力資源和社會保障部門是公開招聘工作的主管機關(guān)，對招聘工作進行指導、監(jiān)督和管理，各部門之間要相互配合，紀委監(jiān)察部門要全程跟蹤監(jiān)督。各招聘單位和主管部門要貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實加強對招聘工作的領(lǐng)導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開招聘工作有序開展。
?。ǘ嵭谢乇苤贫?。招聘工作人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開招聘過程中，如遇與自己有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當回避。
（三）嚴格公開招聘紀律，對有下列情形的，必須嚴肅處理：
1.報考人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的；
2.報考人員在考試、體檢、考核過程中作弊的；
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試、體檢、考核過程中參與作弊的；
4.招聘工作人員故意泄露考試題目的；
5.人力資源和社會保障部門、有關(guān)主管部門工作人員違反規(guī)定，影響招聘公平、公正的；
6.違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定其他情形的。
?。ㄋ模└髡衅竼挝灰獓栏癜垂_招聘有關(guān)政策規(guī)定開展招聘工作，自覺接受社會和人民群眾的監(jiān)督。對違反有關(guān)政策規(guī)定的，應(yīng)立即予以糾正，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為，視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關(guān)責任人進行嚴肅處理，觸犯刑律的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。
特別提示：
1.本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數(shù)。
2.報考人員在事業(yè)單位公開招聘報名、筆試、面試、體檢、考核等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀違規(guī)行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。
3.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站、QQ群、微信群或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
咨詢電話：
環(huán)江毛南族自治縣衛(wèi)生和計劃生育委員會辦公室：0778-8823798
環(huán)江毛南族自治縣人力資源和社會保障局公考及企事業(yè)人員管理股：0778-8827637
附件：1.報考人員誠信承諾書.docx
環(huán)江毛南族自治縣衛(wèi)生和計劃生育委員會
環(huán)江毛南族自治縣人力資源和社會保障局
2018年6月20日
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