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農(nóng)投集團(tuán)在發(fā)展過程中，始終深入實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，實(shí)行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，堅(jiān)持以人為本，注重人才的引進(jìn)、培養(yǎng)、選拔、使用，積極搭建人才成長的平臺，推動人人皆可成才、人人盡展其才。為進(jìn)一步優(yōu)化員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，努力造就一支高素質(zhì)專業(yè)化的人才隊(duì)伍，農(nóng)投集團(tuán)將開展2018年公開招聘大學(xué)畢業(yè)生工作，招聘引進(jìn)一批優(yōu)秀的年輕員工。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘崗位
2018年公開招聘大學(xué)畢業(yè)生崗位106個(gè)職數(shù)。
?。ㄒ唬╇姎怆娏Φ认嚓P(guān)專業(yè)42人；
?。ǘ┙o排水等相關(guān)專業(yè)10人；
?。ㄈ┚C合類（計(jì)算機(jī)類、文秘類、工民建類、工程造價(jià)類、機(jī)電工程類、機(jī)械工程類、水利工程類、法學(xué)類、人力資源管理類、土木工程類、通信工程類等相關(guān)專業(yè)）54人。
具體的招聘崗位和條件詳見附件1。
二、招聘對象及崗位條件
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30周歲以下（1988年5月31日后出生）全日制大專及以上學(xué)歷的應(yīng)屆、歷屆畢業(yè)生。
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1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律法規(guī)，品行端正，誠實(shí)守信，無不良記錄和違規(guī)違紀(jì)行為。
2.具有工作崗位所需要的專業(yè)素質(zhì)和能力，具備招聘崗位所需要的其他條件。
3.身體健康。
三、招聘流程
發(fā)布公告→報(bào)名→資格審查→筆試→面試→體檢→查檔→公示→錄用。
四、招聘測評
（一）筆試（占總成績的50%）
筆試采用100分制計(jì)分。考查內(nèi)容包括綜合能力和專業(yè)知識。綜合能力主要考查時(shí)事政治、基本知識、語言理解、判斷推理、資料分析等內(nèi)容。專業(yè)知識主要考查符合崗位要求的專業(yè)理論知識和專業(yè)技能知識等內(nèi)容。
1.筆試時(shí)間為2018年7月上旬（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。
2.參加筆試的人員為通過資格審查的人員。
?。ǘ┟嬖嚕ㄕ伎偝煽兊?0%）
1.根據(jù)應(yīng)聘同一企業(yè)同一專業(yè)招聘名額1：3的比例按筆試成績從高至低選取人員進(jìn)入面試。
2.面試根據(jù)不同招聘專業(yè)安排不同的內(nèi)容，現(xiàn)場測試和評估；采用100分制計(jì)分。
3.面試時(shí)間為2018年7月中下旬（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。
測評總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
五、體檢
體檢時(shí)間由集團(tuán)公司通知，統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進(jìn)行。
六、查檔
根據(jù)體檢結(jié)果，對體檢合格人員進(jìn)行考察了解、查詢檔案。
七、公示
根據(jù)各企業(yè)招聘名額，按總成績從高分到低分將擬錄用人員在農(nóng)投集團(tuán)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
八、錄用
完成全部招聘程序后，由所應(yīng)聘的企業(yè)與已錄用人員簽訂勞動合同。
九、薪資待遇
錄用人員與所在企業(yè)簽訂勞動合同，工資福利待遇執(zhí)行所在企業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)，并參加國家規(guī)定的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)。錄用人員試用期3個(gè)月，試用期間按照所在企業(yè)試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，按所從事的工作崗位享受相應(yīng)的工資待遇；試用期滿考核不合格的，取消錄用資格。
十、報(bào)名的時(shí)間、方式
?。ㄒ唬?span style="color:#ff0000;">報(bào)名時(shí)間：2018年6月13日—2018年6月27日。
?。ǘ﹫?bào)名方式：登陸農(nóng)投集團(tuán)網(wǎng)站http://www.gxnctzjt.com“人才招聘欄”，查看招聘公告，進(jìn)行報(bào)名。每人限報(bào)考1個(gè)崗位。`
1.應(yīng)聘人員填寫《招聘報(bào)名表》（附件2），提供相關(guān)資料掃描件：
?。?）應(yīng)屆畢業(yè)生提供：畢業(yè)生就業(yè)推薦表、成績單、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告，二代身份證、相關(guān)資格證書、獲獎證書等。
?。?）歷屆畢業(yè)生提供：身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)歷證書查詢結(jié)果、相關(guān)資格證書、獲獎證書等。
所有掃描件均需掃描原件。報(bào)名材料及有關(guān)資料不齊全的，不予受理。
2.應(yīng)聘人員將《招聘報(bào)名表》及相關(guān)資料掃描件壓縮打包，于2018年6月27日前報(bào)至“ntdxsgkzp@163.com”郵箱，發(fā)送主題：“姓名+應(yīng)聘企業(yè)+應(yīng)聘專業(yè)”。
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1.應(yīng)聘者應(yīng)對所提交應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，本公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
2.筆試、面試、體檢時(shí)間及地點(diǎn)將通過短信方式和公司網(wǎng)站公示告知，請應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式，并保持通訊暢通。
3.應(yīng)聘者所提交的應(yīng)聘材料，我們將嚴(yán)格保密，不再退還。
4.我公司不組織任何形式的考前培訓(xùn)班，不指定教材及輔導(dǎo)材料。
5.聯(lián)系電話：0771—6755689 農(nóng)女士
0771—6755016 謝先生
（工作日上午8:00—12:00；下午15:00—18:00）
