0771-2094277
一、招聘崗位、招聘人員數(shù)量及待遇
學(xué)院本次招聘的崗位是專任教師以及教輔人員，招聘人員數(shù)量為19人(各崗位具體招聘人員數(shù)量見第二條“應(yīng)聘人員條件”所列表格)。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，通過公開招聘新進(jìn)學(xué)院的初任人員，實行一年的試用期(或稱見習(xí)期或初任期)。所聘人員辦理入編手續(xù)，享有本單位事業(yè)編制，按國家和自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定享受相應(yīng)工資及各種福利待遇。
二、應(yīng)聘人員條件
應(yīng)聘人員必須是思想品德端正，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，熱愛教育事業(yè)并符合我院招聘所需的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位和職稱要求等條件。詳見下表：
|
單位
|
擬聘
崗位
|
人數(shù)
|
專 業(yè)
|
學(xué) 歷 學(xué) 位
|
職稱
要求
|
其他資格條件
|
招聘方式
|
備注
|
|
會計系
|
專任教師1
|
1
|
金融學(xué)
|
碩士研究生及以上
|
|
具有高級職稱者，可本科學(xué)歷。
|
考試（試講、面試）＋考核
|
|
|
會計系
|
專任教師2
|
1
|
審計學(xué)
|
碩士研究生及以上
|
|
1.本科為審計學(xué)或會計學(xué)專業(yè)；2.具有注冊會計師、高級職稱者，可本科學(xué)歷。
|
考試（試講、面試）＋考核
|
|
|
土建系
|
專任教師
|
1
|
結(jié)構(gòu)工程、 巖土工程
|
碩士研究生及以上
|
|
|
考試（試講、面試）＋考核
|
|
|
公管系
|
專任教師
|
1
|
旅游管理
|
碩士研究生及以上
|
|
有高級職稱者，可本科學(xué)歷。
|
考試（試講、面試）＋考核
|
|
|
貿(mào)經(jīng)系
|
專任教師
|
1
|
電子商務(wù)
|
碩士研究生及以上
|
|
本科為電子商務(wù)、計算機(jī)類專業(yè)。
|
考試（試講、面試）＋考核
|
|
|
文傳系
|
專任教師
|
1
|
新聞學(xué)
|
碩士研究生及以上
|
|
|
考試（試講、面試）＋考核
|
|
|
信息管理系與計算機(jī)系
|
專任教師1
|
1
|
計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、物聯(lián)網(wǎng)工程、電子信息工程
|
碩士研究生及以上
|
工程師 及以上
|
具有高級工程師及以上職稱，可為本科學(xué)歷。
|
考試（試講、面試）＋考核
|
|
|
信息管理系與計算機(jī)系
|
專任教師2
|
1
|
信息安全、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)
|
碩士研究生及以上
|
|
|
考試（試講、面試）＋考核
|
|
|
信息管理系與計算機(jī)系
|
專任教師3
|
1
|
控制科學(xué)與工程、控制理論與控制工程、電子科學(xué)與 技術(shù)
|
碩士研究生及以上
|
|
本科為電子信息工程、電子工程或物聯(lián)網(wǎng)工程等相關(guān)專業(yè)。
|
考試（試講、面試）＋考核
|
|
|
公共課教學(xué)部
|
專任教師1
|
1
|
體育教育、運(yùn)動訓(xùn)練、民族傳統(tǒng)體育學(xué)、體育人文社 會學(xué)
|
碩士研究生及以上
|
|
|
考試（專業(yè)技能測試、面試）＋考核
|
本崗位主要從事足球、排球、乒乓球、羽毛球等教學(xué)工作。
|
|
公共課教學(xué)部
|
專任教師2
|
1
|
概率論與數(shù)理統(tǒng)計、應(yīng)用數(shù)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)與控制論
|
碩士研究生及以上
|
|
|
考試（試講、面試）＋考核
|
|
|
教學(xué) 系部
|
學(xué)生輔導(dǎo)員
|
4
|
思想政治教育、漢語言文學(xué)、財務(wù)管理、物流管理
|
碩士研究生及以上
|
|
中共黨員，30歲及以下。
|
考試（筆試、面試）＋考核
|
|
|
審計室
|
教輔人員
|
1
|
會計學(xué)、審計學(xué)
|
碩士研究生及以上
|
會計師、審計師或講師及以上
|
|
考試（實操能力測試、面試）＋考核
|
|
|
后勤服務(wù)總公司
|
教輔人員
|
1
|
電氣自動化
|
本科
|
中級
及以上
|
|
考試（實操能力測試、面試）＋考核
|
|
|
財務(wù)處
|
教輔人員
|
1
|
會計學(xué)
|
碩士研究生及以上
|
|
熟悉計算機(jī)操作，熟練運(yùn)用office、各種財務(wù)軟件，具備一定的公文寫作能力。
|
考試（實操能力測試、面試）＋考核
|
|
|
設(shè)備與實驗室管理中心
|
教輔人員
|
1
|
工商管理、經(jīng)濟(jì)管理
|
本科
|
中級
及以上
|
熟悉計算機(jī)、財務(wù)等領(lǐng)域。
|
考試（實操能力測試、面試）＋考核
|
|
三、報名方法及要求
1.報名時間：2018年6月4日至15日。
2.報名方式：采用現(xiàn)場報名。工作日上午8：30—12：00，下午14：30—17：30。6月15日下午17：30為報名截止時間，逾期不再接受報名。
3.報名地點(diǎn)：廣西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院圖文信息樓11樓學(xué)院人事處人事科辦公室。
4.報名須知：
(1)報名者每人只能報名應(yīng)聘一個崗位。
(2)不符合本招聘簡章所列專業(yè)崗位條件的人員謝絕報名。
(3)報名人員事先認(rèn)真填寫《廣西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院2018年公開招聘應(yīng)聘報名表》并在報名時提交紙質(zhì)1份。
(4)已參加工作人員報名需提供所在單位(同意報名)證明，沒有參加工作的待業(yè)人員報名需提供本人人事檔案托管單位證明。今年應(yīng)屆畢業(yè)生(未拿到學(xué)歷、學(xué)位證書的人員)報名需提供所在學(xué)校證明，并保證能按時畢業(yè)。
(5)報名時還需提交以下材料：本人身份證、畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件(驗證后退回給本人)及本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書復(fù)印件各一份；個人應(yīng)聘材料一份；有職稱條件要求的還要提供職稱原件(驗證后退回給本人)和復(fù)印件一份；本人近期一寸免冠彩色標(biāo)準(zhǔn)相片電子版發(fā)送到郵箱957579891@qq.com(以應(yīng)聘崗位+姓名命名)。
(6)按規(guī)定，報名時需交考試費(fèi)50元/人，具有博士學(xué)位或副高級以上(含副高)職稱的應(yīng)聘人員不需交此費(fèi)用。
四、招聘方式和程序
1.按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）文件精神，根據(jù)崗位需要以及應(yīng)聘人員學(xué)歷學(xué)位和職稱情況的不同，分別采取試講、專業(yè)技能測試、實操能力測試、筆試、面試、直接考核等招聘方式。
2.同一崗位符合條件的報名人數(shù)達(dá)不到1:3比例，須報主管部門同意并經(jīng)人社廳核準(zhǔn)后方可開考。
3.2018年6月下旬組織所有應(yīng)聘人員進(jìn)行第一輪考試。（1）應(yīng)聘專任教師崗位的人員進(jìn)行試講（公共課教學(xué)部體育專任教師進(jìn)行專業(yè)技能測試）；（2）應(yīng)聘學(xué)生輔導(dǎo)員崗位的人員進(jìn)行筆試；（3）應(yīng)聘教輔崗位的人員進(jìn)行實操能力測試。
筆試主要測試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德以及崗位所需的基礎(chǔ)知識、專業(yè)技能的掌握和運(yùn)用能力，筆試時間為兩小時。試講主要從教學(xué)設(shè)計、教學(xué)過程、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)基本功和教學(xué)特色等方面進(jìn)行考核，時間約為20分鐘，試講方式為板書。
4.7月上旬組織進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員進(jìn)行第二輪考試，即面試。每個崗位按1：3的比例，由高分到低分順序確定進(jìn)入面試范圍人選（比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員成績出現(xiàn)并列時，一并列入面試范圍人選）。成績采取百分制記分，試講或筆試、專業(yè)技能測試、實操能力測試低于60分的應(yīng)聘人員不能進(jìn)入面試范圍。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和潛在能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、語言表達(dá)、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力和自我認(rèn)知程度等。
面試完成后，當(dāng)場公布成績。面試成績采取百分制記分。達(dá)不到開考比例但經(jīng)人社廳核準(zhǔn)開考的崗位，面試成績低于70分的應(yīng)聘人員不能進(jìn)入綜合考核程序。
5.面試考官由用人單位以及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。
6.考試地點(diǎn)：廣西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院內(nèi)?？荚嚂r間：待定，另行通知。
7.考試總成績確定。專任教師崗位按試講(體育課專任教師為專業(yè)技能測試)和面試成績各占50%計算總成績；學(xué)生輔導(dǎo)員崗位按筆試和面試各占50%計算總成績；教輔崗位按實操能力測試和面試成績各占50%計算總成績。
總成績由高分到低分排名按每個崗位需求人數(shù)1：1.5的比例確定進(jìn)入綜合考核范圍的人選。凡因個人原因不參加綜合考核的，按棄權(quán)處理。
8.2018年7月下旬，由人事處對進(jìn)入綜合考核范圍人選以及符合直接考核條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核，考核主要考察應(yīng)聘人員的政治思想和道德品質(zhì)及與崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績、崗位匹配度等。考核結(jié)果報學(xué)院審批，確定擬聘人員。
9.2018年8月初，參照公考錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，組織擬聘人員進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢合格后，將擬聘人員在廣西人才網(wǎng)和學(xué)院網(wǎng)站上公示，公示期7個工作日。體檢中出現(xiàn)不合格者，按總成績的排序依次遞補(bǔ)。
10.擬聘人員經(jīng)體檢合格，公示無異議后，上報上級人事部門審批后予以聘用，并辦理聘用的相關(guān)手續(xù)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，接受社會及有關(guān)部門監(jiān)督。在招聘中如有違紀(jì)行為，經(jīng)查實，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
六、其他事項
1．聯(lián)系地址：廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路105號(廣西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院人事處)。
乘4、604、805等各路往西鄉(xiāng)塘方向的公共汽車可到達(dá)學(xué)院。
2．聯(lián)系電話：0771-3246147(陸老師)、3276127(梁老師)。
廣西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院
2018年6月4日
