0771-2094277
為進(jìn)一步推進(jìn)人事體制改革，優(yōu)化人力資源配置，增強(qiáng)辦學(xué)活力，提高辦學(xué)水平和效益。根據(jù)我?？萍?jí)領(lǐng)導(dǎo)職位空缺情況和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》、《廣西醫(yī)科大學(xué)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部管理暫行辦法》(桂醫(yī)大黨〔2017〕55號(hào))、《廣西醫(yī)科大學(xué)管理崗位七級(jí)及以下職員職級(jí)晉升暫行辦法》(桂醫(yī)大人〔2017〕99號(hào))，經(jīng)學(xué)校常委會(huì)研究決定，選拔部分科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選拔職位和職數(shù)(共16個(gè))
(一)黨委、校長(zhǎng)辦公室綜合科科長(zhǎng)或副科長(zhǎng)1名
(二)發(fā)展規(guī)劃處學(xué)科建設(shè)科科長(zhǎng)或副科長(zhǎng)1名
(三)教務(wù)處學(xué)籍考務(wù)科科長(zhǎng)1名
(四)后勤基建處辦公室主任或副主任1名
(五)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院辦公室主任或副主任1名
(六)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院學(xué)生工作辦公室主任1名
(七)研究生院(研究生處)學(xué)生管理與就業(yè)科科長(zhǎng)或副科長(zhǎng)1名
(八)國(guó)際教育學(xué)院辦公室主任或副主任1名
(九)生命科學(xué)研究院教研科科長(zhǎng)或副科長(zhǎng)1名
(十)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生工作辦公室主任或副主任1名
(十一)馬克思主義學(xué)院教研科科長(zhǎng)或副科長(zhǎng)1名
(十二)國(guó)際醫(yī)藥教育中心建設(shè)指揮部辦公室綜合科科長(zhǎng)或副科長(zhǎng)1名
(十三)國(guó)際醫(yī)藥教育中心建設(shè)指揮部辦公室工程管理科科長(zhǎng)或副科長(zhǎng)1名
(十四)武鳴校區(qū)建設(shè)指揮部辦公室工程管理科科長(zhǎng)或副科長(zhǎng)1名
(十五)玉林校區(qū)籌備辦公室綜合科科長(zhǎng)或副科長(zhǎng)1名
(十六)玉林校區(qū)籌備辦公室工程管理科科長(zhǎng)或副科長(zhǎng)1名
二、選拔條件
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際，選拔相應(yīng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)應(yīng)具備以下條件：
(一)基本條件
1.具有較高的思想政治素質(zhì)，堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，認(rèn)真貫徹黨的教育方針，自覺(jué)履行高等教育的政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任，牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致;
2.具有勝任崗位職責(zé)的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)，熟悉高等教育的特點(diǎn)，善于學(xué)習(xí)和把握教育規(guī)律，了解相關(guān)政策法規(guī)，具有一定的高等學(xué)校管理和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3.具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)能力，善于科學(xué)管理、溝通協(xié)調(diào)、依法辦事、推動(dòng)落實(shí)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和改革創(chuàng)新精神;
4.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛(ài)高等學(xué)校教育事業(yè)，堅(jiān)持原則，敢于擔(dān)當(dāng)，忠于職守，勤勉盡責(zé)，能夠全身心投入工作，實(shí)績(jī)突出;
5.具有良好的品德修養(yǎng)，自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，恪守職業(yè)道德，服務(wù)育人，尊師重教，嚴(yán)于律己，廉潔從業(yè)。
(二)基本資格
1.一般應(yīng)當(dāng)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.提任正科長(zhǎng)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，一般應(yīng)當(dāng)具有副科長(zhǎng)級(jí)崗位兩年及以上任職經(jīng)歷;或?yàn)榉蠗l件的管理七級(jí)職員;
3.提任副科長(zhǎng)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，一般應(yīng)當(dāng)為符合條件的管理八級(jí)職員;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5.符合有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)、法律法規(guī)和主管部門規(guī)定的其他任職資格要求。
現(xiàn)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部原則上不允許參加同級(jí)別崗位競(jìng)聘;從專業(yè)技術(shù)崗位到科級(jí)管理崗位擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，需具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)和一定的管理工作經(jīng)歷;
根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況，對(duì)于符合《廣西醫(yī)科大學(xué)管理崗位七級(jí)及以下職員職級(jí)晉升暫行辦法》(桂醫(yī)大人〔2017〕99號(hào))中七級(jí)、八級(jí)職員晉升條件的人員，此次可報(bào)名相應(yīng)職位，職員晉級(jí)和科級(jí)干部晉升同步進(jìn)行。
(三)各崗位具體資格條件
1.黨委、校長(zhǎng)辦公室綜合科科長(zhǎng)或副科長(zhǎng)
(1)中共黨員，年齡40周歲以下，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和文字表達(dá)能力;
(2)競(jìng)聘范圍為學(xué)校及各直屬附屬單位符合條件人員。
2.發(fā)展規(guī)劃處學(xué)科建設(shè)科科長(zhǎng)或副科長(zhǎng)
(1)具有全日制碩士及以上學(xué)歷學(xué)位，具備醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)背景，年齡45周歲以下，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和文字表達(dá)能力;
(2)競(jìng)聘范圍為學(xué)校及各直屬附屬單位符合條件人員。
3.教務(wù)處學(xué)籍考務(wù)科科長(zhǎng)
(1)具有醫(yī)學(xué)或教育學(xué)碩士及以上學(xué)歷學(xué)位，年齡40周歲以下;
(2)競(jìng)聘范圍為教務(wù)處符合條件人員。
4.后勤基建處辦公室、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院辦公室、國(guó)際教育學(xué)院辦公室主任或副主任
競(jìng)聘范圍為學(xué)校本部符合條件人員。
5.基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院學(xué)生工作辦公室主任
(1)具有全日制碩士及以上學(xué)歷學(xué)位，中共黨員;
(2)競(jìng)聘范圍為學(xué)校及各直屬附屬單位從事學(xué)生管理工作的符合條件人員。
6.研究生院(研究生處)學(xué)生管理與就業(yè)科科長(zhǎng)或副科長(zhǎng)
(1)中共黨員;
(2)競(jìng)聘范圍為研究生院(研究生處)符合條件人員。
7.生命科學(xué)研究院教研科科長(zhǎng)或副科長(zhǎng)
(1)具有全日制碩士及以上學(xué)歷學(xué)位，具備一定的教學(xué)、科研和學(xué)科管理工作經(jīng)驗(yàn);
(2)競(jìng)聘范圍為生命科學(xué)研究院符合條件人員。
8.高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生工作辦公室主任或副主任
(1)中共黨員;
(2)競(jìng)聘范圍為學(xué)校校本部符合條件人員。
9.馬克思主義學(xué)院教研科科長(zhǎng)或副科長(zhǎng)
競(jìng)聘范圍為馬克思主義學(xué)院符合條件人員。
10.國(guó)際醫(yī)藥教育中心建設(shè)指揮部辦公室綜合科、國(guó)際醫(yī)藥教育中心建設(shè)指揮部辦公室工程管理科、武鳴校區(qū)建設(shè)指揮部辦公室工程管理科、玉林校區(qū)籌備辦公室綜合科、玉林校區(qū)籌備辦公室工程管理科科長(zhǎng)或副科長(zhǎng) 競(jìng)聘范圍為學(xué)校及直屬附屬單位符合條件人員。
三、選拔程序
(一)個(gè)人報(bào)名
應(yīng)聘者需填寫《廣西醫(yī)科大學(xué)2017年科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件1)、《廣西醫(yī)科大學(xué)2017年科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)聘報(bào)名信息匯總表》(附件2)。報(bào)名表需本人親筆簽名，并由所在部門單位負(fù)責(zé)人審核，填寫推薦意見(jiàn)與簽字。應(yīng)聘者需將報(bào)名表、信息匯總表及相關(guān)支撐材料(學(xué)歷學(xué)位、資格證書等相關(guān)復(fù)印材料需所在單位進(jìn)行審核并加蓋公章)于2017年12月19日17:30前報(bào)送到人事處人事科1002室，并將相關(guān)表格電子版發(fā)送至郵箱：gxykrsc@163.com。
聯(lián)系人：劉煥云、林未，聯(lián)系電話：5358979。
(二)資格審查
學(xué)校人事處對(duì)應(yīng)聘者的材料進(jìn)行資格審查，提出符合條件的人員名單，并網(wǎng)上公示。
(三)民主推薦
在學(xué)校人事處指導(dǎo)下，由各部門負(fù)責(zé)組織民主推薦，民主推薦采用競(jìng)職演講方式，應(yīng)聘者采用PPT方式進(jìn)行競(jìng)職演講，演講時(shí)間為6分鐘。
各部門根據(jù)民主推薦情況，結(jié)合各職位的特點(diǎn)和工作需要，對(duì)應(yīng)聘者的業(yè)績(jī)能力、任職時(shí)間、年度考核等次、所獲榮譽(yù)等情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，研究確定初步擬任考察人選。
(四)組織考察。由人事處及所在部門組織考察小組，考察采取個(gè)別談話的方式，對(duì)擬任考察人選進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉等情況。
(五)黨委常委會(huì)討論決定。黨委常委會(huì)根據(jù)考察情況和人崗相適的原則，集體討論決定擬任用人選。
(六)公示及任用。對(duì)擬任人選，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行任職前公示，公示期5個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響任職的，辦理聘任手續(xù)。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律監(jiān)督
競(jìng)聘工作在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，由人事處負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，確保競(jìng)聘工作客觀公正。工作人員要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，應(yīng)聘者要正確對(duì)待選拔工作，不得弄虛作假，不得搞拉票等非組織活動(dòng)。出現(xiàn)違紀(jì)行為的，取消當(dāng)事人資格，并按照有關(guān)規(guī)定予以組織處理或者紀(jì)律處分。
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廣西醫(yī)科大學(xué)人事處
2017年12月13日
