0771-2094277
一、公開招聘原則
堅持公平、公開、擇優(yōu)錄用的原則；堅持思想素質(zhì)與業(yè)務能力并重的原則；堅持按需設(shè)崗，按崗聘用的原則，從而確保招聘人員的綜合素質(zhì)。
二、組織領(lǐng)導
為確保招聘工作正常有序的進行，成立了公開招聘工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人力資源部，具體負責公開招聘日常事務工作。
三、招聘崗位和基本條件
?。ㄒ唬?strong>因工作需要，我院面向全國公開招聘第一批高層次人才及普通工作人員共53名。招聘的崗位、專業(yè)及人數(shù)詳見附件1《廣西國際壯醫(yī)醫(yī)院2017年公開招聘高層次人才及普通工作人員計劃表（第一批）》。
?。ǘ┗緱l件
1.熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛祖國，熱愛人民，遵守憲法和法律，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)；
2.熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神；
3.具備崗位所需的專業(yè)知識、學術(shù)技術(shù)、科研能力或其他條件；
4.身心健康，能適應崗位要求；
5.年齡在40周歲以下(即1977年7月1日后出生)，高級職稱或博士學位人員可放寬至45周歲(即1972年7月1日后出生)。
6.具有下列情形之一的人員，不得報考：
?。?）受到黨紀、政紀處分未解除者；
?。?）受刑事處罰或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
?。?）現(xiàn)役軍人；
?。?）持虛假證件報名的；
（5）學歷和任職資格未得到國家相關(guān)部門認可的；
?。?）法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
通過上級主管部門核準后，在廣西人才網(wǎng)（http：//www.gxrc. com）及醫(yī)院官網(wǎng)（ http://www.gxgjzy.com/ ）等公開發(fā)布招聘信息。
?。ǘ╆P(guān)于報名與繳費
1.應聘者按照招聘崗位具體要求報名，每名應聘者只能報考一個崗位，多報則取消其報考資格。
2.采用現(xiàn)場方式報名，不接受電話或電子郵件等其他形式報名。報名人員須填寫《廣西國際壯醫(yī)醫(yī)院2017年公開招聘人員報名登記表》(附件2)，請貼上本人近期2寸白底彩色免冠照片一張。附件材料裝訂順序：有效身份證、畢業(yè)證、學位證、執(zhí)業(yè)證、資格證、職稱證、英語及計算機等級證書，承擔過的科研課題、主要論文、論著、成果、獎勵等材料的復印件；海外留學畢業(yè)生參加資格審查時須提供教育部留學服務中心認證書復印件。
3.報名時間、地點及聯(lián)系方式
時間：2017年12月4日起至2017年12月7日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:00，逾期不再受理。
地點：南寧市秋月路8號廣西國際壯醫(yī)醫(yī)院行政后勤綜合樓5
樓人力資源部512室
聯(lián)系人：黃老師
聯(lián)系電話：0771-3376628。
4、關(guān)于繳費：按照《廣西壯族自治區(qū)物價局、財政廳關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費有關(guān)問題的通知》（桂價費〔2010〕269號）文件規(guī)定的標準收費，考試費每人50元，在進行報名資格現(xiàn)場確認時繳費。若需換取繳費正式發(fā)票請于考試結(jié)束后一周內(nèi)與我院人力資源部聯(lián)系。
?。ㄈ┵Y格審查
根據(jù)報名情況和招聘崗位、專業(yè)要求，報名時一并對應聘者進行資格初審。資格審查時需帶以上報名材料的原件（驗證后交回應聘者）、本人近期2寸白底彩色免冠照片一張及彩色7寸生活照1張（請在相片背面寫上姓名及應聘崗位）。資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考者條件與擬招聘崗位要求不符以及提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消其應聘資格。
?。ㄋ模┈F(xiàn)場確認
通過資格初審的應聘者于報名當日進行現(xiàn)場簽字，確認參加我院公開招聘考試，逾期未進行現(xiàn)場確認者視為棄考。通過資格審查并確認參加考試的名單將于報名截止后5個工作日內(nèi)在廣西國際壯醫(yī)醫(yī)院官網(wǎng)公布。
（五）考試與考核
1.具體考試時間、地點和注意事項等，請關(guān)注醫(yī)院官方網(wǎng)站的公告，不進行個別通知，請應聘者自行查閱。
2.同一崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例不少于1：3，因報名人數(shù)達不到開考比例又卻須當年補缺的，須經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準后方能開考。
3.根據(jù)崗位性質(zhì)不同，考試方式分為以下三類：
?。?）要求為博士學位或高級職稱的崗位：直接進入考核。
?。?）符合條件的報名人數(shù)未達到招聘人數(shù)5倍的崗位：直接面試。
?。?）符合條件的報名人數(shù)達到或超過招聘人數(shù)5倍的崗位：筆試+面試。
4.關(guān)于筆試
筆試為閉卷考試，滿分100分，針對招聘崗位的特點，主要測試應聘者的基礎(chǔ)知識和專業(yè)理論知識。
筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)提供考生個人查詢筆試成績和崗位排名，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定面試人選，并在醫(yī)院官方網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)公布。
筆試按百分制計算。筆試成績不計入總成績，只作為進入面試的依據(jù)。
5.關(guān)于面試
面試分為技能考試和結(jié)構(gòu)化面試兩部分。
?。?）技能考試
主要測試面試者的臨床專業(yè)技術(shù)能力。技能考試考官主要由用人單位相關(guān)部門5名專家組成，成績按百分制計算。在技能考試結(jié)束后即當場宣布，并于當天在醫(yī)院官方網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)公布成績及排名。
（2）結(jié)構(gòu)化面試
結(jié)構(gòu)化面試主要測試應聘者具備的業(yè)務素質(zhì)及潛在能力，包括語言表達、邏輯思維、綜合分析和解決問題的能力、形象儀表等。
對達不到1:3開考比例，又確須進人的，須經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障部門核準。經(jīng)核準降低比例開考或因缺考未達到1:3開考比例的，考生結(jié)構(gòu)化面試成績須達70分以上方可進入考核環(huán)節(jié)。
結(jié)構(gòu)化面試考官中外單位考官不少于該組考官總數(shù)的三分之一。
結(jié)構(gòu)化面試成績滿分為100分。在面試結(jié)束后當場宣布，并于24小時內(nèi)在醫(yī)院官方網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)公布。
6.總成績計算
以結(jié)構(gòu)化面試成績占60%加技能考試成績占40%作為最后總成績。各項成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
7.關(guān)于考核
根據(jù)面試總成績從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考核對象。主要考核應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、崗位匹配度及遵守國家法律法規(guī)等情況，最后經(jīng)黨政領(lǐng)導班子研究，擇優(yōu)確定擬聘人員。
如出現(xiàn)考核不合格人員，則按照面試成績由高到低依次遞補或取消該崗位招聘。
?。w檢
考核合格的擬聘人員參照《廣西區(qū)考錄用體檢通用標準（試行）》進行體檢。由醫(yī)院人力資源部統(tǒng)一組織，到指定醫(yī)院進行體檢，不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢費用由應聘人員自理。
因體檢不合格出現(xiàn)招考崗位人選缺額的，在同崗位考核人員中，按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補或取消該崗位招聘。
?。ㄆ撸┐_定擬聘人員
我院黨政領(lǐng)導班子根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果研究確定擬聘人員名單。
（八）公示、聘用及待遇
1.我院將在廣西人才網(wǎng)、廣西國際壯醫(yī)醫(yī)院官方網(wǎng)站上公布招聘結(jié)果，對招聘崗位名稱、擬聘人員的姓名、性別、學歷學位、專業(yè)等情況進行公示，公示期為7個工作日。
2.經(jīng)公示期滿無異議的擬聘人員，由用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，實行試用期制，試用期為1年。試用期滿后經(jīng)用人單位綜合考核合格的，予以正式聘用；試用期滿不合格的，取消聘用資格。
3.受聘人員到單位工作后，相關(guān)待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.辦理聘用手續(xù)時，須提供報考崗位所要求的學歷、學位證書等，在規(guī)定時間內(nèi)未能提供的取消聘用資格。
五、紀律監(jiān)督
此次招聘工作嚴格按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進行，實行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,監(jiān)察室電話：0771-3376618。
六、本方案未盡事宜，由公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0771-3376628
監(jiān)督電話：0771-3376618
廣西國際壯醫(yī)醫(yī)院
2017年11月29日
