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為滿足我校的教育教學(xué)工作發(fā)展需要和人才儲備需求，經(jīng)廣西醫(yī)科大學(xué)同意，以及自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會、人力資源和社會保障廳審核批準(zhǔn)，2017年下半年我校擬面向社會公開招聘博士及碩士工作人員6名。
一、工作原則
公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則。
二、招聘的崗位、人數(shù)及要求
見《廣西醫(yī)科大學(xué)附設(shè)護(hù)士學(xué)校2017年公開招聘工作人員（第二批）崗位需求表》（附件1）
三、應(yīng)聘人員的基本條件
（一）基本條件
1．政治思想表現(xiàn)好，有良好的職業(yè)道德；
2．愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
3．具有較扎實(shí)的專業(yè)知識，能勝任本職工作；
4．具有較好的語言表達(dá)及溝通能力，身體健康；
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；
3.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
4.現(xiàn)役軍人；
5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、招聘程序
本次招聘遵照發(fā)布公開招聘公告、報(bào)名、現(xiàn)場確認(rèn)、考試（筆試和技能考試、面試）、考核、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告
用人計(jì)劃及編制使用申請經(jīng)學(xué)校辦公會討論通過后上報(bào)主管部門審批，報(bào)自治區(qū)編辦、人社廳核準(zhǔn)。公開招聘前，通過廣西人才網(wǎng)、廣西醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)頁、廣西醫(yī)科大學(xué)附設(shè)護(hù)士學(xué)校網(wǎng)頁公開發(fā)布招聘公告，發(fā)布時(shí)間從自治區(qū)人社廳批復(fù)后第二天起，不少于7個(gè)工作日。
?。ǘ﹫?bào)名
1．報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間：2017年 11 月 9 日至 11 月 22 日，逾期不再受理。
2.報(bào)名方式及要求
采用網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場確認(rèn)相結(jié)合的方式進(jìn)行，不接受電話等其他形式報(bào)名。符合崗位報(bào)考條件人員，每人限報(bào)考一個(gè)崗位。 應(yīng)聘人員須如實(shí)且正確填寫報(bào)名信息，同時(shí)須下載《廣西醫(yī)科大學(xué)附設(shè)護(hù)士學(xué)校2017年度公開招聘人員（第二批）報(bào)名登記表》(詳見附件2)和《廣西醫(yī)科大學(xué)附設(shè)護(hù)士學(xué)校2017年度公開招聘人員（第二批）信息匯總表》(詳見附件3)，填寫完畢后將上述兩個(gè)表格及本人身份證、單位工作證明、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、相關(guān)資格證、獲獎證書等掃描件壓縮包發(fā)送至廣西醫(yī)科大學(xué)附設(shè)護(hù)士學(xué)校報(bào)名郵箱：hxbgs2013@163.com。要求在郵件主題及附件注明“應(yīng)聘崗位＋姓名”，如“基礎(chǔ)教研室教師＋張三”。我校在收到報(bào)名材料后，將回復(fù)郵件確認(rèn)收到。如應(yīng)聘人員在報(bào)名后10個(gè)工作日內(nèi)仍未收到回復(fù)郵件，須主動咨詢我校院辦落實(shí)報(bào)名事宜。
（三）現(xiàn)場確認(rèn)
1.時(shí)間：2017年 11 月 27 日上午9：00-12：00，下午14：30-17：00，過期不再受理。
2.地點(diǎn)：廣西南寧市雙擁路8號廣西醫(yī)科大學(xué)附設(shè)護(hù)士學(xué)校辦公室
3.要求：參加現(xiàn)場確認(rèn)的考生須提供本人身份證、本科及研究生的學(xué)歷證、學(xué)位證、大學(xué)英語六級成績及計(jì)算機(jī)等級證書、職稱證、相關(guān)資格證、學(xué)術(shù)論文、業(yè)績成果等原件以備復(fù)核，有工作經(jīng)驗(yàn)者尚須出具單位工作經(jīng)歷證明。
報(bào)考人員須對所填報(bào)信息、提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；因未認(rèn)真填寫、信息不全、有誤等造成報(bào)名或現(xiàn)場確認(rèn)不成功的，責(zé)任自負(fù)；凡謊報(bào)或偽造個(gè)人信息或報(bào)名材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消報(bào)考資格，已被聘用的解除聘用關(guān)系。
不參加現(xiàn)場確認(rèn)的，視為主動放棄，將不予以安排后續(xù)考試。
（四）考試
崗位編號為1-3號的崗位報(bào)名人數(shù)與通過現(xiàn)場確認(rèn)人數(shù)的比例不能少于1：3，未達(dá)比例時(shí)，必須經(jīng)主管單位同意，并上報(bào)自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)后方能開考。
考試分為筆試、專業(yè)技能考試、面試三種形式進(jìn)行，須持身份證和準(zhǔn)考證參加。崗位編號為4-6的崗位，筆試成績達(dá)到60分及以上，方可進(jìn)入面試。具體考試時(shí)間、考場安排及相關(guān)事宜，另行通知。
筆試、專業(yè)技能考試及面試試題由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組召集相關(guān)專家命制，統(tǒng)一量化評分標(biāo)準(zhǔn)。試卷的印制、運(yùn)送、交接、保管以及考試和閱卷均嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，嚴(yán)防泄題、漏題，營私舞弊等違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。
1.筆試和專業(yè)技能考試
筆試為閉卷考試，滿分為100分，考試時(shí)間為90分鐘。針對招聘崗位需要，主要測試應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識及文字表達(dá)能力等。崗位編號為4-6的崗位，筆試成績達(dá)到60分及以上，方可進(jìn)入面試。
專業(yè)技能考試根據(jù)應(yīng)聘崗位確定考試內(nèi)容，滿分為100分，時(shí)間為每人15-25分鐘（試講和/或?qū)嵺`操作10-20分鐘，回答問題5分鐘）。
專業(yè)技能考試考官由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組、科室主任、教研室主任及主管單位聘請專家等組成。筆試和專業(yè)技能考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)提供考生個(gè)人查詢筆試和專業(yè)技能考試成績及崗位排名。
崗位編號為1-3號的崗位筆試和專業(yè)技能考試按6:4的比例計(jì)算百分制綜合成績。根據(jù)綜合成績從高到低按不少于1:3的比例確定面試人選，最后一名成績并列的，共同進(jìn)入面試。擬聘崗位與進(jìn)入面試人數(shù)的比例原則上不能少于1：3，如達(dá)不到1：3開考比例，需要經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)后方能開考。
進(jìn)入面試的人選在廣西醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站、廣西醫(yī)科大學(xué)附設(shè)護(hù)士學(xué)校網(wǎng)站公布人員姓名、成績和崗位排名，并在公布當(dāng)日通知。
筆試和專業(yè)技能考試綜合成績不計(jì)入總成績，只作為是否進(jìn)入面試的依據(jù)。
2.面試
采取結(jié)構(gòu)化綜合能力面試。面試主要測試面試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、語言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力、領(lǐng)悟能力以及自我認(rèn)知程度等，每人面試時(shí)間為10分鐘。
面試考官由廣西醫(yī)科大學(xué)附設(shè)護(hù)士學(xué)校及外單位專家共7人組成，其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。
面試成績按百分制計(jì)算，采用要素合成的體操計(jì)分法，面試成績合格線為60分。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場宣布，并于面試當(dāng)天在廣西醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站、本單位網(wǎng)站及工作區(qū)域公布全部考生的面試成績及崗位排名。
考生缺考或經(jīng)人社部門核準(zhǔn)達(dá)不到開考比例的崗位，面試成績須達(dá)到考場滿分值的70%以上，考生方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
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以面試成績作為最后成績。各項(xiàng)成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
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根據(jù)最后成績從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考核對象。由廣西醫(yī)科大學(xué)附設(shè)護(hù)士學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位匹配度等方面的情況。
（七）體檢
從考核合格人員中，以崗位的最后成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣西區(qū)考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。由我校統(tǒng)一安排，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。如體檢不合格則按崗位最后成績從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。體檢費(fèi)自理。
?。ò耍┐_定擬聘人員
經(jīng)學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，按照考試總成績、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，公示內(nèi)容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位等。
五、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的人員，報(bào)主管部門審核，自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)，機(jī)構(gòu)編制部門辦理編制使用審批手續(xù)后，學(xué)校與擬聘人員簽訂聘用合同成為編制內(nèi)人員，并實(shí)行試用期制度。聘用后的管理按照國家及自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
應(yīng)聘人員為博士學(xué)位研究生，一經(jīng)錄用，學(xué)校將給予科研啟動資金10萬元，提供一次性安家費(fèi)15萬元，連續(xù)5年提供稅前每月0.5萬元補(bǔ)貼。
六、紀(jì)律監(jiān)督
此次招考工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。
招考咨詢電話：0771-5356047
監(jiān)督電話：0771-5351430
七、具體招聘辦法由廣西醫(yī)科大學(xué)附設(shè)護(hù)士學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。
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廣西醫(yī)科大學(xué)附設(shè)護(hù)士學(xué)校
2017年10月17日
