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廣西工業(yè)和信息化研究院招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

作者：志公教育     來源：志公教育     時間：2017-09-19 15:16:46     閱讀：

　　廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化研究院是隸屬自治區(qū)工業(yè)和信息化委員會管理、從事工業(yè)和信息化綜合性政策規(guī)劃研究和決策支持服務(wù)的全額撥款公益二類事業(yè)單位。為加強(qiáng)研究人才隊伍建設(shè)，滿足我院的研究和發(fā)展需要及人才儲備需求，經(jīng)主管部門自治區(qū)工業(yè)和信息化委員會審核，自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室批準(zhǔn)，2017年我院面向社會公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員14名。具體事宜公告如下：
　　一、招聘原則
　?。ㄒ唬┕焦_、競爭擇優(yōu)；
　?。ǘ┤稳宋ㄙt、德才兼?zhèn)洌?/div>
　?。ㄈ徫恍枰?，按崗聘用。
　　二、招聘計劃
　　2017年我院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員14名。具體崗位、人數(shù)與要求詳見《廣西工業(yè)和信息化研究院2017年事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計劃表》（附表1,以下簡稱“計劃表”）。
　　三、崗位基本條件
　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵紀(jì)守法、品行端正，政治素質(zhì)好；
　?。ǘ┚邆湔衅笉徫凰璧睦碚撝R、綜合分析能力和寫作能力；
　?。ㄈ┚哂姓Ｂ男新氊?zé)的身體條件；
　?。ㄋ模┚邆湔衅笉徫灰?guī)定的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)要求
　?。ㄎ澹┓险衅笉徫黄渌麠l件要求，詳見“計劃表”；
　　（六）有下列情況之一者，不得報考：
　　1.因犯罪受過刑事處罰的；
　　2.曾被開除公職的；
　　3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；
　　4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的；
　　5.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
　　四、招聘程序及辦法
　　本次招聘采取考試與考核相結(jié)合的方法，按發(fā)布公告、報名、資格審查、考試（綜合考評）、考核、體檢、公示和聘用等步驟進(jìn)行。
　　（一）發(fā)布公告
　　1.發(fā)布時間：2017年9月19日至10月25日
　　2.發(fā)布范圍：廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）、廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）、自治區(qū)工業(yè)和信息化委員會門戶網(wǎng)站（www.gxgxw.gov.cn）。
　?。ǘ﹫竺?/div>
　　1.報名時間：2017年10月19日至10月25日，逾期不再受理。
　　2.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式，每人限報一個崗位，報名表提交后不得更改。
　　3.報名步驟
　?。?）網(wǎng)上填報
　　采用網(wǎng)上報名方式，應(yīng)聘人員填寫《廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化研究院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》，見附件2），掃描制作PDF文檔發(fā)送至廣西工業(yè)和信息化研究院郵箱（gxgyhxxhyjy@163.com），郵件名稱統(tǒng)一為“姓名+應(yīng)聘崗位序號+崗位名稱”。
　　應(yīng)聘人員須對所填報信息資料內(nèi)容的真實性、準(zhǔn)確性、合法性、有效性負(fù)責(zé)，應(yīng)在《報名登記表》“報名人承諾”欄親筆簽名；如該欄無簽名或簽名不清楚，視為報名無效；如發(fā)現(xiàn)有虛假，將取消報考資格及聘用資格。
　　因報名信息填寫錯漏無法聯(lián)系考生本人所造成的后果，研究院不負(fù)任何責(zé)任。
　?。?）提交應(yīng)聘材料
　　①應(yīng)聘人員需提交的材料：
　　A.近期1寸白底免冠彩色照片2張。
　　B.報名表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明及工作單位同意報考證明（在職人員）等。
　　C.根據(jù)崗位要求還應(yīng)提供以下材料：
　　應(yīng)聘中級職稱崗位（101～105）：中級或高級職稱證書。
　　應(yīng)聘會計崗位（201）：中級或高級職稱證書、會計從業(yè)資格證書和事業(yè)單位工作經(jīng)歷證明。
　　應(yīng)聘初級崗位（301～305）：畢業(yè)生就業(yè)推薦表，準(zhǔn)予畢業(yè)和獲得學(xué)位的證明，職稱證（如有）。
　　應(yīng)聘高層次人才崗位（401～403）：高級職稱證書、有代表性的業(yè)績證明如規(guī)劃、論文、專利、成果獎勵、技術(shù)總結(jié)等有關(guān)材料。
　　對于工作單位同意報考證明，原則上報名時提供，如確有困難，經(jīng)用人單位同意最遲應(yīng)在考核前提交，否則視為自動放棄。
　　以上材料要求一式兩份（復(fù)印件），提交后恕不退還。
　?、谔峤粦?yīng)聘材料可以采用以下兩種方式：
　　A.現(xiàn)場提交
　　在報名時間范圍內(nèi)的工作日上午8:00-12:00、下午15:00-18:00，將應(yīng)聘材料復(fù)印件送到工信研究院辦公樓三樓323室，由工作人員當(dāng)場接收。
　　B.快遞送達(dá)
　　在報名時間范圍內(nèi)通過快遞方式送達(dá)到工信研究院辦公室，信封上注明“公開招聘報名材料”。時間以我院收到材料的時間為準(zhǔn)，超出規(guī)定時間視為報名無效。
　　投寄地址：廣西南寧市青秀區(qū)思賢路36號
　　收件人：廣西工業(yè)和信息化研究院辦公室
　　郵編：530022
　　4.聯(lián)系方式
　　聯(lián)系人：何英敏，電話:0771-2863253。
　?。ㄈ┵Y格審查
　　報名截止后5個工作日內(nèi)完成資格審查。
　　資格審查結(jié)果將在廣西人事考試網(wǎng)、自治區(qū)工業(yè)和信息化委員會門戶網(wǎng)站公布，公布內(nèi)容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、應(yīng)聘崗位等信息。
　?。ㄋ模┎牧闲ｒ灱皽?zhǔn)考證領(lǐng)取
　　報名時現(xiàn)場提交應(yīng)聘材料的應(yīng)聘人員應(yīng)同時攜帶材料原件交給工作人員校驗。
　　快遞送達(dá)應(yīng)聘材料及現(xiàn)場提交材料時未提供原件的應(yīng)聘人員需在領(lǐng)取準(zhǔn)考證前攜帶材料原件到廣西工業(yè)和信息化研究院辦公室進(jìn)行材料校驗。
　　校驗后原件退還本人。
　　通過資格審查和材料原件校驗的應(yīng)聘人員，憑身份證到廣西工業(yè)和信息化研究院辦公室或指定地點領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
　　凡原件信息與送達(dá)材料信息不相符的，均視為資格審查不合格，取消報名及考試資格。
　　準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間另行通知。
　?。ㄎ澹┛荚?/div>
　　按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）文件精神，本次考試分筆試和面試兩個環(huán)節(jié)，其中筆試成績按20%、面試成績按80%的比例計入總成績。
　　應(yīng)聘高層次人才崗位人員不參加筆試，由考評專家組進(jìn)行綜合考評合格后參加面試。
　　1.筆試
　　（1）考試內(nèi)容：針對招聘崗位特點，主要測試應(yīng)聘人員的公共知識、專業(yè)知識、運(yùn)用能力，以及工業(yè)和信息化領(lǐng)域基本知識。
　?。?）考試時間、地點：另行通知。
　?。?）考試形式：筆試采取閉卷的形式進(jìn)行，考試時間為120分鐘，成績采取100分制評分。
　?。?）考試人數(shù)：擬聘崗位數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例不能少于1：3，達(dá)不到1：3開考比例，又確實需要開考的，必須經(jīng)自治區(qū)工信委同意，并報自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)后方能開考。
　　（5）筆試結(jié)束后，按1:3比例由高分到低分確定面試人選，如遇名次并列的可同時參加面試。面試人選達(dá)不到1:3比例，又確實需要面試的，必須經(jīng)自治區(qū)工業(yè)和信息化委員會同意，報自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)后方能進(jìn)行面試。
　?。?）應(yīng)聘高層次人才崗位人員的綜合考評由研究院組織行業(yè)專家進(jìn)行，主要根據(jù)應(yīng)聘人員提供的學(xué)習(xí)和工作情況、研究或技術(shù)總結(jié)、成果或業(yè)績證明及行業(yè)影響力等綜合業(yè)績及崗位匹配度等情況進(jìn)行評價，綜合考評成績滿分20分（具體評分細(xì)則另定），考評通過后按成績高低前三名進(jìn)入面試。
　?。?）筆試成績（包括應(yīng)聘高層次人才崗位人員的綜合考評成績）及同崗位排名、進(jìn)入面試人員名單（姓名、成績和崗位排名）將于5個工作日內(nèi)在自治區(qū)工業(yè)和信息化委員會門戶網(wǎng)站上公布。
　　2.面試
　?。?）面試內(nèi)容：主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力等業(yè)務(wù)素質(zhì)，個人認(rèn)知與潛在能力。
　　應(yīng)聘高層次人才崗位人員還包括組織研究能力、崗位領(lǐng)域宏觀經(jīng)濟(jì)分析、行業(yè)狀況及發(fā)展趨勢等方面的內(nèi)容。
　　（2）面試時間、地點：另行通知。
　?。?）面試形式：參加面試人員須在指定地點抽簽確定面試順序，依次參加面試。面試采用100分制評分，時間15分鐘。
　?。?）如擬聘崗位人數(shù)與該崗位進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1:3的比例，須經(jīng)自治區(qū)工業(yè)和信息化委員會同意，報自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)后方能面試；該崗位考生面試成績須達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入下一輪的考核程序；如該崗位所有考生的面試成績達(dá)不到70分及以上，則取消該崗位的招聘。
　　（5）面試成績在面試結(jié)束后即時宣布，并在自治區(qū)工業(yè)和信息化委員會門戶網(wǎng)站公布面試成績及崗位排名。
　?。?）廣西工業(yè)和信息化研究院成立面試考評組?？荚u組由研究院及院外單位專家等7名考官組成，其中院外專家不少于三分之一。
　?。?）面試過程按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員面試工作面試規(guī)則（試行）》的要求進(jìn)行，面試內(nèi)容應(yīng)嚴(yán)格保密。如發(fā)現(xiàn)有考前泄露相關(guān)信息的，將取消該次招聘，并追究相關(guān)人員責(zé)任。
　　3.總成績計算
　?。?）筆試與面試成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
　?。?）各崗位總成績的計算辦法如下：
　　總成績＝筆試成績×20%+面試成績×80%。
　　應(yīng)聘高層次人才崗位人員總成績＝綜合考評成績（20分制）+面試成績×80%。
　?。?）全部考生的總成績及崗位排名將在自治區(qū)工業(yè)和信息化委員會門戶網(wǎng)站和廣西工業(yè)和信息化研究院院內(nèi)公告欄公布。
　?。┛己?/div>
　　根據(jù)考試總成績，按崗位招聘人數(shù)從高分到低分按1:1.5的比例確定進(jìn)入綜合考核人選；考核合格人數(shù)達(dá)不到招聘崗位人數(shù)的，從該崗位面試人員中根據(jù)考試總成績按高分到低分依次遞補(bǔ)。
　　考核工作由廣西工業(yè)和信息化研究院具體組織實施?？己饲俺闪⒖己诵〗M，考核小組由2人以上組成，考核要素主要包括政治思想表現(xiàn)、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、研究能力、工作實績、崗位匹配度等，同時對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
　?。ㄆ撸w檢
　　體檢工作由廣西工業(yè)和信息化研究院具體組織實施。
　　根據(jù)考核結(jié)果，按照招聘計劃1：1比例確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公考錄用體檢操作手冊（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格的應(yīng)聘人員一律不予錄用，體檢費(fèi)用個人自理。
　　因體檢不合格出現(xiàn)招考職位考核人選缺額的，其缺額按報考該崗位應(yīng)聘人員進(jìn)入面試后的總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)者按同等程序考核、體檢。
　?。ò耍┕竞推赣?/div>
　　體檢合格的擬聘人員名單經(jīng)研究院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后在廣西人事考試網(wǎng)、廣西工業(yè)和信息化委員會門戶網(wǎng)站、廣西工業(yè)和信息化研究院院內(nèi)公告欄進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）、擬聘崗位等。
　　公示期滿無異議的，或反映的問題不影響聘用的，按程序上報自治區(qū)工業(yè)和信息化委員會審核，自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)，自治區(qū)編制委員會辦公室辦理編制使用審批手續(xù)后，辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。
　　新聘用人員實行試用期制度，試用期限按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定；試用期滿經(jīng)考核合格的，正式聘用。
　　五、待遇和聘后管理
　　被正式錄用的專業(yè)技術(shù)人員列入我院事業(yè)編制管理，按照國家政策及上級有關(guān)部門規(guī)定享受相應(yīng)待遇。
　　六、紀(jì)律監(jiān)督
　?。ㄒ唬┕_招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾監(jiān)督。
　?。ǘ嵭谢乇苤贫?。在公開招聘過程中，我院領(lǐng)導(dǎo)干部如遇與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。
　?。ㄈ﹪?yán)格公開招聘紀(jì)律，對有下列情形的，必須嚴(yán)肅處理：
　　1.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
　　2.應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的；
　　3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試、考核過程中參與作弊的；
　　4.招聘工作人員故意泄露考試題目的。
　?。ㄋ模`規(guī)的應(yīng)聘人員，取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，解除聘用合同，予以清退。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重做出處理。
　　七、其他
　　（一）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班；社會上如出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與我院無關(guān)。
　?。ǘ?yīng)聘人員應(yīng)在整個招聘期間及時通過相關(guān)網(wǎng)站了解相關(guān)信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
　　誠摯歡迎符合條件的各類人才踴躍報名。
　　應(yīng)聘咨詢電話：0771-2863253。

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　　廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化研究院
　　2017年9月19日

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