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2017來賓市工商行政管理局公開招聘后勤服務(wù)人員公告

作者:志公教育     來源:志公教育     時間:2017-08-30 14:56:00     閱讀:

  依據(jù)來賓市機構(gòu)編制委員會《關(guān)于印發(fā)來賓市市直機關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)人員聘用制管理暫行辦法的通知》(來編〔2013〕140號)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作需要,擬面向社會公開招聘1名后勤服務(wù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
  一、招聘崗位及條件
  (一)招聘崗位
  來賓市工商行政管理局后勤服務(wù)人員(后勤控制數(shù))1名(詳見招聘計劃表)。主要從事執(zhí)法用車維護與檢修、機電設(shè)備維護與管理、會議音響設(shè)備管理等工作。
 ?。ǘ┱衅纲Y格條件
  1.遵紀(jì)守法,品行端正;
  2.具有良好的職業(yè)道德;
  3.身體健康,能勝任所聘崗位工作的素質(zhì),適合男性;
  4.全日制大專以上文化程度,汽車檢測與維修技術(shù)、汽車運用與維修、電子設(shè)備與運行管理、機電設(shè)備維修與管理、音響工程專業(yè),年齡在18周歲以上30周歲以下;
  5.愛崗敬業(yè),持有汽車C1駕駛證。
  本次招聘所涉及的年齡等有關(guān)資格條件的時間計算,均以2017年8月30日為截止日期,年限按足年足月累計。
  二、招聘辦法及程序
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  本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進行。自公告發(fā)布之日起至2017年9月5日17:00點前,應(yīng)聘人員將《來賓市工商行政管理局招聘后勤服務(wù)人員報名登記表》以及本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、工作經(jīng)歷證明、獲獎證書和職業(yè)資格證書等材料復(fù)印件(需帶原件現(xiàn)場核驗)直接送達(dá)來賓市工商行政管理局人事科2-5辦公室,地址:來賓市西山路765號,電話:0772-6699978。應(yīng)聘人員應(yīng)提供完整、真實、有效的個人信息,提供虛假信息者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消報考資格。所有報考信息一經(jīng)提交不能修改。
 ?。ǘ┵Y格審查
  報名結(jié)束后,對報名人員按招聘資格條件進行審查,審查結(jié)果于2017年9月7日前告知報名人員。
  (三)面試、考核、體檢
  1.面試
 ?。?)確定面試人選。資格審查通過的報名人員確定為面試人選。面試比例應(yīng)不少于1:3,若面試比例達(dá)不到1:3的,經(jīng)招聘單位同意后,可按實際人數(shù)進入面試。
  (2)面試內(nèi)容及形式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試。面試成績滿分為100分,60分合格。具體面試時間、地點另行通知。
 ?。?)面試成績在面試后當(dāng)場公布。
  2.考核
 ?。?)依據(jù)面試成績從高分到低分按1:1的比例確定考核人選。如應(yīng)聘人員自愿放棄的,可按面試成績從高分到低分依次遞補人員進入考核人選。
  (2)考核工作由招聘單位派出2人以上的考核小組負(fù)責(zé)。主要考察被考核對象的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法等情況,并提供戶籍所在地公安機關(guān)出具的無犯罪記錄證明材料以及縣級以上衛(wèi)計部門出具的無違反計劃生育政策的材料。
  3.體檢
  體檢按照計劃招聘人數(shù)1:1確定體檢人員,并參照《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理。
  考核和體檢時間:2017年9月20日前。
  (五)公示、審批、聘用
  1.根據(jù)考生的考核情況和體檢結(jié)果,經(jīng)單位集體研究,確定擬聘用人員名單,并在來賓人才網(wǎng)公示,公示期為5個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、擬聘用人員姓名、性別、所在工作單位或畢業(yè)院校、專業(yè)及監(jiān)督電話等。
  擬聘用人員名單公示后,報考者自愿放棄聘用資格或公示不合格的,不再遞補聘用對象。
  公示時間:2017年9月30日前。
  2.經(jīng)公示無異議后,按管理權(quán)限由來賓市工商行政管理局填寫《來賓市機關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)人員聘用備案表》報市編辦、市人社局備案,辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
  上報審批材料時間:2017年10月15日前。
  3.來賓市工商行政管理局與受聘人員簽訂《機關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)人員聘用合同書》,聘用合同期限和試用期由雙方協(xié)商確定,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以聘用;不合格的,予以解聘。試用期工資為1600元/月(含養(yǎng)老、醫(yī)保等政策規(guī)定個人應(yīng)繳納部分),正式聘用后工資為2000元/月(含養(yǎng)老、醫(yī)保等政策規(guī)定個人應(yīng)繳納部分)。聘用后工資福利待遇按《來賓市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)來賓市市直機關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)控制數(shù)人員及政府編外聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案的通知》(來政辦發(fā)〔2015〕63號)文件執(zhí)行。
  原標(biāo)題:來賓市工商行政管理局公開招聘后勤服務(wù)人員公告
  附件:
  來賓市工商行政管理局
  2017年8月29日

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