0771-2094277
一、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，在市局紀檢部門的監(jiān)督下實施統(tǒng)一招錄。
二、招聘條件
（一）合同制消防員招聘條件:
1、陜西戶籍（落戶時間在2014年12月31日前），享有公民政治權(quán)利；
2、男性，18周歲以上，25周歲以下（1989年12月31日至1996年12月31日間出生），高中（含職高、中專、技校）及以上學歷；
3、遵紀守法，品行端正，身體健康，有較好的工作適應(yīng)能力。
（二）不能報考的對象:
1、曾因犯罪受過刑事處罰的或因個人重大過失被辭退、開除的；
2、在部隊服役期間，受到行政警告以上處分的；
3、未滿服役年限，提前退出現(xiàn)役的。
三、招聘數(shù)量
全市招聘合同制消防員12名。四、招聘辦法
按照發(fā)布公告、報名、資格審查、體能測試、面試、體檢、培訓、辦理合同制聘用手續(xù)等程序，在市局紀檢部門的監(jiān)督下實施。
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
在銅川市人民政府網(wǎng)及銅川市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站上統(tǒng)一發(fā)布公告，公開聘用條件及有關(guān)事項。
?。ǘ﹫竺c資格審查
報名與資格審查由市公安消防支隊負責。報名時間：2015年1月4日—1月5日，每天8:30-17:30。
1、考生提前在市人民政府網(wǎng)站、市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站下載并填寫《考試報名登記表》（一式兩份），填寫完成后，由本人持有效期內(nèi)身份證、畢業(yè)證、戶口本（大專以上學歷者需提供教育部學信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表）原件及復(fù)印件、3張近期同版半身一寸免冠彩照等相關(guān)資料到銅川市消防支隊報名并進行資格審查。
一個考生只能填報一個職位，報名者提供的所有材料及證件必須真實有效，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假情況，一經(jīng)查實，取消考試資格，因個人誠信問題不能錄取的后果自負。
2、報名地點及聯(lián)系方式
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報考職位 |
報名地點 |
聯(lián)系人 |
聯(lián)系電話 |
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銅川市消防 支隊 |
新區(qū)咸豐路東段北方建材城斜對面消防支隊辦事大廳 |
霍 宙 侯春愛
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0919-3182379 |
?。ㄈw能測試
通過資格審查人員，進入體能測試。
測試項目和標準如下:
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項 目 |
標 準 |
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10米×4往返跑 |
≤11〞00 |
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1000米跑 |
≤4ˊ20〞 |
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縱跳摸高 |
≥270厘米 |
體能測試由市消防支隊在市局紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督下組織實施，體能測試時間、地點及參加人員名單另行公告。
（四）面試
體能測試合格人員，區(qū)分報考崗位，按1000米測試個人成績由高到低進行排名，按不大于崗位招聘計劃數(shù)2倍依次確定面試人員，末位1000米測試成績并列的一同進入面試。
面試由市消防支隊在市局紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督下組織實施，面試時間、地點及參加人員名單另行公告。
（五）體檢
1、體檢人員確定。面試結(jié)束后，依據(jù)考試面試成績由高到低的順序按招聘崗位分別排名，按與崗位計劃招聘數(shù)量1:1的比例分別確定各崗位進入體檢人員。面試成績出現(xiàn)并列時，1000米測試成績高者優(yōu)先確定為進入體檢人員。
2、體檢費用。參照省物價局、省財政廳《關(guān)于錄用機關(guān)工作人員和國考考試收費等有關(guān)問題的通知》（陜價費調(diào)發(fā)〔2001〕89號）文件要求，體檢費用由考生本人承擔。
3、體檢執(zhí)行標準。按照國防部《應(yīng)征公民體格檢查標準》、《關(guān)于調(diào)整部分征兵體檢標準問題的通知》和《關(guān)于調(diào)整征兵部分體檢標準的通知》執(zhí)行。
4、體檢組織實施。體檢在市局紀檢部門的監(jiān)督下，由市公安消防支隊在招聘領(lǐng)導小組指定的符合體檢工作要求的醫(yī)院組織實施。進入體檢的考生攜帶有效身份證、《考生報名登記表》戶籍所在地派出所出具的無犯罪證明等參加體檢。具體時間、地點及相關(guān)要求另行公告?？忌丛谝?guī)定時間參加體檢的，視為自動放棄?？忌鷮w檢結(jié)論有異議的，在接到體檢結(jié)論兩天內(nèi)向體檢組織單位提出復(fù)檢，復(fù)檢在招聘領(lǐng)導小組指定醫(yī)院只組織一次，考生的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。因考生自動放棄，體檢和復(fù)檢不合格等產(chǎn)生的缺額，按確定進入體檢人員的辦法及程序組織順延遞補。如果崗位出現(xiàn)無遞補對象時，市消防支隊在所有具有遞補資格的人員中，按進入體檢人員辦法及程序，依次征求考生本人意見調(diào)劑遞補。
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擬聘用人員確定后上網(wǎng)公示，公示期為5天，公示期內(nèi)如果發(fā)生影響考生擬聘用的問題，一經(jīng)查實，即取消其擬聘用資格，所形成的缺額在同職位考生中按進入體檢人員辦法順延遞補。公示期滿無異議，將組織擬聘用人員上崗前培訓，培訓合格者按所報職位安排上崗。實行兩個月試用期，試用期滿合格者正式聘用，不合格者取消聘用資格，并予以清退，所形成的缺額不再組織遞補。本次招聘人員，需按照勞動法的要求簽訂合同，合同期為2年，任何一方提前終止合同的，按照勞動法的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、工資待遇及社保福利
工資待遇及社保福利所需經(jīng)費采取市、區(qū)（縣）分級負擔，由市財政局先集中支付，后與區(qū)（縣）財政結(jié)算予以扣除的方式進行。
（一）工資待遇
消防員實行基本工資加績效工資，按月發(fā)放。績效工資按考核結(jié)果兌現(xiàn)?？己宿k法由市公安消防支隊制定。消防員的工資增長幅度為每滿一個合同期增長20%。
消防員工資:2340.00元。采取不定時工作制（24小時備戰(zhàn)），每月輪休和年休假相結(jié)合，免費統(tǒng)一住宿。
（二）社保福利
消防員繳納的社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險）由用人單位統(tǒng)一按標準繳納。消防員的服裝由市公安消防支隊統(tǒng)一配發(fā)，個人不負擔費用。各項保險由市人才開發(fā)有限責任公司依據(jù)有關(guān)規(guī)定核算交市公安消防支隊，由市公安消防支隊向市財政申請資金，待資金撥付后由市人才開發(fā)有限責任公司為錄用人員統(tǒng)一辦理。
六、人員管理
合同制消防員實行軍事化管理，其執(zhí)勤滅火以及日常管理工作由市消防支隊統(tǒng)一指揮領(lǐng)導。合同制消防員的試用期為兩個月，聘用期限為兩年，表現(xiàn)特別優(yōu)秀的合同制消防員在聘用期滿后本人自愿的，經(jīng)上級主管部門考核合格后，可繼續(xù)聘用。
合同制消防員的日常考核和管理按隸屬關(guān)系由市公安消防支隊負責。
錄用人員在試用期結(jié)束后，經(jīng)考核不合格的人員，市公安消防支隊報市人才開發(fā)有限責任公司辦理相關(guān)辭退手續(xù)，人員辭退后產(chǎn)生的差額，不再遞補。
七、合同簽訂及勞務(wù)派遣
錄用人員采用勞務(wù)派遣制用工形式，與銅川市人才開發(fā)有限責任公司簽訂勞動合同，合同期限兩年（其中試用期兩個月）。
本次招聘公告由銅川市公安消防支隊負責解釋。
附件1：2015年銅川市招聘合同制消防員考試報名登記表
附件2：2015年招聘合同制消防員職位表
銅 川 市 公 安 局
銅川市公安消防支隊
2014年12月26日
